Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ограниченный бюджет<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Быкова, Людмила.
    Индивидуальный подход к массовому подбору [Текст] / Л. Быкова ; беседовала К. Половинкина // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 2 (февраль). - С. 108-110 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
подбор кадров -- рекрутмент -- массовый подбор -- рабочие специальности -- ограниченный бюджет -- специалисты по управлению персоналом -- HR-специалисты
Аннотация: Автор делится опытом массового набора сотрудников рабочих специальностей в сжатые сроки при ограниченном бюджете.


Доп.точки доступа:
Половинкина, Ксения \.\

Найти похожие

2.


    Савинцева, Галина.
    Культура приверженности [Текст] / Г. Савинцева // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 9 (сентябрь). - С. 92-95 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- приверженность сотрудников -- культура приверженности -- лояльность сотрудников -- ограниченный бюджет -- управление персоналом -- HR-менеджмент
Аннотация: Статья о том, как повысить приверженность сотрудников компании в условиях ограниченного бюджета.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)