Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=комфортные условия труда<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Рудник, Дарья (директор по организационному развитию).
    Новаторов мотивируют автономность, мастерство и цель [Текст] / Д. Рудник // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 10-12 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
инновационный бизнес -- интеллектуальные технологии -- творческий персонал -- творцы -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- комфортные условия труда
Аннотация: Рассмотрены методы мотивации творческого персонала.


Доп.точки доступа:
Пинк, Даниэль (американский писатель; журналист; доктор юриспруденции) \д.\; Джонсон, Стивен (научный писатель; доктор философии) \с.\; Хит, Чип (профессор организационного поведения) \ч.\; Хит, Дэн (исследователь организационного поведения) \д.\; Yota, компания

Найти похожие

2.


    Лукичева, Светлана Васильевна (доцент).
    К вопросу о влиянии геосоциальных потребностей на трудоустройство выпускников технических вузов [Текст] / С. В. Лукичева, О. Ю. Маркова // Высшее образование в России. - 2018. - № 6. - С. 108-112 . - ISSN 0869-3617
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в.

Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- технические вузы -- выпускники технических вузов -- трудоустройство выпускников -- геосоциальные факторы -- компетенции -- гендерный фактор -- условия труда -- комфортные условия труда
Аннотация: На основе анкетирования студентов выпускных курсов технических специальностей рассматривается система факторов, обусловливающих мотивацию выбора места работы в контексте обеспечения стабильного трудоустройства и возможного продвижения по карьерной лестнице, начиная с деятельности на рабочих должностях.


Доп.точки доступа:
Маркова, Ольга Юрьевна (кандидат физико-математических наук, доцент)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)