Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=сопротивление изменениям<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Кольцова, Людмила.
    Перемены в компании: участвует все [Текст] / Л. Кольцова, Е. Скриптунова // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 12 (декабрь). - С. 28-37 : табл. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- управление сопротивлением -- перемены в компании -- экономические кризисы -- внедрение изменений -- сопротивление изменениям -- легкая промышленность -- предприятия легкой промышленности
Аннотация: На примере предприятия легкой промышленности авторы рассматривают позитивный опыт внедрения изменений в компании.


Доп.точки доступа:
Скриптунова, Елена

Найти похожие

2.


    Гаврилова, Ольга.
    Враг у ворот: диагностика сопротивлений [Текст] / О. Гаврилова // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 3 (март). - С. 78-84 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- управление персоналом -- сопротивление персонала -- сопротивление изменениям -- преодоление сопротивления -- виды сопротивления -- причины сопротивления -- диагностика причин
Аннотация: Для того чтобы знать, какой HR-инструмент выбрать для решения той или иной проблемы, нужно точно понимать ее причины, классифицировать все возможные способы ее преодоления. Такой подход предлагает автор статьи в отношении сопротивления персонала изменениям.


Найти похожие

3.


    Павленко, Юрий Александрович (консультант по управлению и организационному развитию).
    Сопротивление изменениям и Саботажник в организации. Технология LSI - инструмент эффективных преобразований [Текст] / Ю. А. Павленко // Управление персоналом. - 2010. - N 18 (244). - С. 26-33 : фот., ил., табл. - Библиогр.: с. 33 (6 назв. )
УДК
ББК 60.833 + 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

   Социальное управление

   Управленческие отношения

Кл.слова (ненормированные):
саботажники -- организационные изменения -- сопротивление изменениям -- лидеры -- организации -- руководители -- преодоление сопротивления -- технологии организационных изменений -- эффективные преобразования
Аннотация: О причинах сопротивления изменениям в организациях. Об ускорении организационных изменений с помощью технологии LSI.


Доп.точки доступа:
Голубева, Марина (заместитель генерального директора по стратегическому развитию) \м.\; Снеткова, Майя Витальевна (руководитель отдела персонала компании "ЭГО Транслейтинг") \м. В.\; Коттер, Джон \дж.\; Левин, Курт \к.\; Минделл, Арнольд \а.\

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)