Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовая инспекция<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Сахибгареева, Лилия.
    "Мы начисляем оклад работникам ниже МРОТ. Что нам будет?" [Текст] / Лилия Сахибгареева // Главбух. - 2011. - № 18. - С. 71 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Право

   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оклады (экономика) -- минимальный размер оплаты труда -- минимальная заработная плата -- премии -- трудовая инспекция -- штрафы
Аннотация: О том, какие последствия возможны, если компания начисляет зарплату работникам ниже минимальной.


Найти похожие

2.


    Сахарова, Дарья.
    "Мы выдаем зарплату один раз в месяц, что нам будет?" [Текст] / Дарья Сахарова // Главбух. - 2010. - № 18. - С. 81 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- порядок выплаты заработной платы -- правила трудового распорядка -- трудовые договоры -- трудовая инспекция -- штрафы
Аннотация: О необходимости выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. О необходимости изменения правил трудового распорядка и договоров с сотрудниками.


Найти похожие

3.


    Абрамова, Марина.
    Работник не согласен с увольнением [Текст] / Марина Абрамова // Главбух. - 2010. - № 22. - С. 53-56 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 67.405.1 + 67.410.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Гражданское процессуальное право

Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- нарушения трудовой дисциплины -- оформление документов -- трудовая инспекция -- суды
Аннотация: О возможности уволенного сотрудника обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. О возможности руководства компании отстоять свою позицию, сославшись на документы, подтверждающие законность увольнения.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)