Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Афонина, Мария$<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Афонина, Мария.
    Универсальное решение в трудные времена [Текст] / М. Афонина, О. Трушин // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 6 (июнь). - С. 38-46 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- дистанционное обучение -- СДО -- самостоятельное обучение -- назначаемое обучение -- электронное обучение -- E-Learning -- дистанционные курсы -- проверка знаний
Аннотация: О системе e-learning (дистанционных курсов и проверки знаний) в компании, которая поддерживает две формы обучения: обязательное (назначаемое) и самостоятельное.


Доп.точки доступа:
Трушин, Олег

Найти похожие

2.


    Афонина, Мария.
    Обучение на благо общества [Текст] / М. Афонина ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 5 (май). - С. 83-89 : табл. - Прил.; приводится мнение эксперта В. Чемекова . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
экономические кризисы -- социальные программы -- центры занятости -- безработица -- временно безработные граждане -- трудоустройство населения -- обучение персонала -- обучающие тренинги -- переквалификация граждан -- социально ориентированный бизнес
Аннотация: Рассмотрен успешный опыт организации проекта по бесплатной переквалификации временно безработных граждан, реализованный Банком УРАЛСИБ совместно с Московской международной высшей школой бизнеса МИРБИС и региональными центрами занятости.


Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий \.\; Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИСМИРБИС, Московская международная высшая школа бизнеса; УРАЛСИБ, банк

Найти похожие

3.


    Успенская, Екатерина (директор по управлению персоналом; руководитель службы человеческих ресурсов).
    Атмосфера лояльности [Текст] / Е. Успенская, М. Афонина, А. Удалова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С. 70-73 : ил. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- лояльность персонала -- повышение лояльности персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- финансовые корпорации -- внутренняя социальная политика -- корпоративные мероприятия
Аннотация: Системы материальной и нематериальной мотивации персонала на примере финансовой корпорации "УРАЛСИБ".


Доп.точки доступа:
Афонина, Мария (заместитель руководителя службы человеческих ресурсов); Удалова, Алина (руководитель дирекции корпоративной культуры и внутренних коммуникаций); Финансовая корпорация "УРАЛСИБ"; УРАЛСИБ, финансовая корпорация

Найти похожие

4.


    Успенская, Екатерина (директор по управлению персоналом).
    Атмосфера лояльности [Текст] / Е. Успенская, М. Афонина, А. Удалова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 7 (июль). - С. 66-69. - Продолж. Начало в № 6 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
лояльность персонала -- оценка лояльности -- социальная политика компании -- социальная ответственность -- корпоративная культура -- ценности корпоративной культуры -- система внутренних коммуникаций
Аннотация: Во второй части статьи авторы продолжают рассказ об основных элементах системы лояльности крупной финансовой корпорации и факторах, обеспечивающих ее эффективность.


Доп.точки доступа:
Афонина, Мария; Удалова, Алина; УРАЛСИБ, ФК

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)