Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Моторина, Светлана$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Моторина, Светлана.
    Клиентоориентированность должна стать ДНК, корпоративной религией компании [Текст] / С. Моторина ; беседовала М. Гадалова // Управление персоналом. - 2012. - № 11 (285). - С. 42-50 : фот., ил.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
интервью -- клиентоориентированность -- клиентоориентированный персонал -- интересы клиентов -- сотрудники -- клиенты -- клиентоориентированные компании -- компетенции
Аннотация: Об этапах работы по развитию клиентоориентированности в компаниях.


Доп.точки доступа:
Гадалова, Мария \.\

Найти похожие

2.


    Моторина, Светлана (директор по развитию).
    Встреча руководителя и сотрудника в рамках perfomance management: шаги к успеху [Текст] / С. Моторина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 80-88 : рис., табл. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- руководители -- подчиненные -- обратная связь -- личные встречи -- HR-менеджмент -- perfomance management -- управление результативностью -- целеполагание персонала -- вовлеченность персонала
Аннотация: Многие проблемы, связанные с низкой вовлеченностью персонала в процесс целеполагания и оценки результатов (perfomance management), можно решить в ходе специальных личных встреч руководителей с сотрудниками. В статье изложены правила успешного проведения подобных мероприятий.


Найти похожие

3.


    Моторина, Светлана (директор по развитию).
    Ключ к эффективности обучения [Текст] / С. Моторина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 50-58 : табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- развитие персонала -- обучение персонала -- корпоративное обучение -- корпоративные университеты -- оценка эффективности обучения -- авиационные компании
Аннотация: В статье рассмотрен опыт диагностирования потребностей в обучении и оценивания эффективности обучающего процесса в крупной международной компании авиационной отрасли.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)