Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Шуклов, Л. В.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Шуклов, Л. В. (канд. эконом. наук).
    Стоит ли порождать новые юридические лица? [Текст] / Л. В. Шуклов // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2010. - N 10. - С. 146-155. - Библиогр. в подстроч. примеч . - ISSN 0131-7652
УДК
^a338(470+571)
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Экономика России
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- перекрестное владение -- организационные структуры -- бизнес
Аннотация: В статье рассматриваются практические модели организации групп компаний, выявляются плюсы и минусы учреждения новых предприятий, использования схем косвенного контроля и перекрестного владения.


Найти похожие
2.


    Шуклов, Л. В. (кандидат экономических наук).
    Финансовые аспекты разработки систем мотивации [Текст] : подводные камни / Л. В. Шуклов // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2011. - N 11. - С. 165-173. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 0131-7652
УДК
^a338(470+571)
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Экономика России
Кл.слова (ненормированные):
системы мотивации -- материальное стимулирование -- жизненный цикл предприятия -- стоимость нематериальной мотивации -- нематериальная мотивация -- способы мотивации -- стоимость труда -- трудовые контракты -- увольнение -- финансовое стимулирование -- мировой экономический кризис -- мониторинг -- система контроля -- производительность труда -- стандарты coso -- оплата труда
Аннотация: В статье проведен финансовый анализ различных инструментов материального стимулирования на предприятиях, их сравнительной стоимости и возможных направлений использования. Выявлены основные проблемы, препятствующие как получению выгод от применения мотивационных систем, так и развитию предприятий. Предлагается механизм разработки систем мотивации.


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)