Поисковый запрос: (<.>K=опоздания на работу<.>) |
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6 |
1.
|
Соколова, В. Д. Юридическая консультация [Текст] / В. Д. Соколова> // Дошкольное воспитание. - 2008. - N 10. - С. 120-126
. - ISSN 0012-561XББК 74.1 + 67.405.1 Рубрики: Образование. Педагогика Дошкольная педагогика Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): педагоги ДОУ -- воспитатели детского сада -- ДОУ -- дошкольные образовательные учреждения -- детские сады -- педагогические работники -- оплата труда -- опоздания на работу -- штрафы -- дисциплинарные взыскания -- вычеты из заработной платы -- наложение штрафа -- трудовой договор -- прием на работу -- учебные отпуска -- оплата учебных отпусков -- увольнение по собственному желанию -- дата увольнения -- изменение трудовой функции -- заполнение трудовых книжек -- трудовые книжки -- режим работы -- каникулы -- курсы повышения квалификации -- стаж работы -- досрочное назначение пенсии -- выслуга лет -- пионервожатые -- льготы педагогам Аннотация: Разъяснения юриста по вопросам, касающимся труда педагогов.
Найти похожие
|
2.
|
Куликова, Ольга. Что предпринять, если в коллективе появился прогульщик [Текст] / Ольга Куликова ; коммент. Ольги Ибрагимовой> // Главбух. - 2011. - № 15. - С. 54-59 : табл.
. - ISSN 1029-4511ББК 67.405.1 + 65.24 Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): прогулы -- опоздания на работу -- дисциплинарные взыскания -- увольнение сотрудников -- отсутствие на рабочем месте -- привлечение к ответственности -- объяснительные -- уважительные причины -- расторжение трудового договора -- трудовое законодательство Аннотация: О том, когда отсутствие на работе сотрудника считается прогулом. О дисциплинарной ответственности за прогулы. Приведен образец заполнения акта об отсутствии на рабочем месте сотрудника.
Доп.точки доступа: Ибрагимова, Ольга \.\ Найти похожие
|
3.
|
Пластинина, Н. В. (специалист по трудовым спорам). Борьба с опозданиями на работу [Текст] / Н. В. Пластинина> // Кадры предприятия. - 2012. - № 3. - С. 64-78
. - ISSN 1814-8468ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): опоздания на работу -- дисциплинарные взыскания -- депремирование -- штрафы -- увольнения -- восстановление на работе -- судебные споры -- судебная практика Аннотация: Судебная практика по вопросу правомерности наказаний за опоздания на работу.
Найти похожие
|
4.
|
Сайханова, Т. Если сотрудник постоянно опаздывает, возможно, он вообще не хочет у вас работать [Текст] / Татьяна Сайханова ; беседовала Н. Селиверстова> // Секретарское дело. - 2015. - № 3. - С. 77-80
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): интервью -- сотрудники -- руководители -- опоздания на работу -- трудовая дисциплина -- планирование времени -- борьба с опозданиями Аннотация: Интервью со специалистом об опозданиях, причинах опозданий и борьбе руководства с этим явлением.
Доп.точки доступа: Селиверстова, Н. \.\ Найти похожие
|
5.
|
Обудовская, И. Из опозданий можно вырастить целую систему управления временем [Текст] / Ирина Обудовская ; беседовала Н. Селиверстова> // Секретарское дело. - 2015. - № 5. - С. 44-47
ББК 60.823.3 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): интервью -- сотрудники -- руководители -- опоздания на работу -- борьба с опозданиями -- тайм-менеджмент -- рабочее время -- профилактика опозданий Аннотация: Интервью со специалистом об опозданиях на работу и способах борьбы с ними.
Доп.точки доступа: Селиверстова, Н. \.\ Найти похожие
|
6.
|
Велингурская, Людмила (консультант). Как бороться с опозданиями [Текст] / Людмила Велингурская> // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2015. - № 10. - С. 21-23
ББК 74.204 Рубрики: Образование. Педагогика Школоведение Кл.слова (ненормированные): график работы -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарный поступок -- опоздания на работу -- трудовая дисциплина -- трудовой распорядок Аннотация: Основные причины опоздания работников на работу. Меры, способствующие укреплению трудовой дисциплины в коллективе: привлечение к дисциплинарной ответственности, проведение мероприятий воспитательного характера.
Найти похожие
|
|