Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=стратегии работодателей<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Асанова, А.
    "Люди-проблемы" и "люди-решения"... вот в чем вопрос? [Текст] / А. Асанова // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 7-8 : схемы
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- работодатели -- персонал фирмы -- стратегии работодателей -- мотивации сотрудников -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения
Аннотация: О проблемах мотивации сотрудников.


Найти похожие
2.


    Сафин, Наиль (директор компании "Кати Сарк - Волга").
    Гоните их поганой метлой [Текст] / Н. Сафин // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 9-12 : фото
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- работодатели -- предприятия -- стратегии работодателей -- мотивации сотрудников -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- повышение зарплаты -- стимулирование работы -- принципы работы -- руководители -- компетентность сотрудников -- коллективы -- нарушение трудовой дисциплины -- квалификации сотрудников -- подчиненные
Аннотация: О том как правильно стимулировать сотрудников.


Доп.точки доступа:
ЗАО "Кати Сарк-Волга", концерн; ЗАО Кати Сарк-Волга, концерн; "Кати Сарк-Волга", ЗАО

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)