Поисковый запрос: (<.>S=Управленческая деятельность в целом<.>) |
Общее количество найденных документов : 22
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Речкин, Д. Н.
Влияние национальной культуры на современные модели организации производственных отношений [Текст] / Д. Н. Речкин // Социально-гуманитарные знания. - 2008. - N 4. - С. 298-307. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 0869-8120ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
национальная культура -- современные модели -- производственные отношения
Аннотация: Проблема производственных отношений.
Найти похожие
|
2.
|
Федоров, В. К.
Интеграция высшей школы и промышленности в подготовке специалистов в области управления инновациями [Текст] / В. К. Федоров, И. К. Епанешникова, Г. П. Бендерский // Интеграция образования. - 2008. - N 4. - С. 100-104
. - ISSN 1991-9468ББК 74.58 + 60.82
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
адаптация молодых специалистов -- высшая школа -- интеграция образования -- подготовка специалистов -- производство -- промышленность -- управление инновациями
Аннотация: Поднята проблема производственной адаптации молодых специалистов - выпускников вузов, в рамках которой рассматриваются основные задачи высшей школы по подготовке специалистов в промышленности, а также проблемы интеграции высшего образования и промышленности в области управления инновациями на производстве.
Доп.точки доступа:
Епанешникова, И. К.; Бендерский, Г. П.
Найти похожие
|
3.
|
Безруких, М. М.
Управленческая эффективность руководителя [Текст] : рецензия / М. М. Безруких ; подгот. И. Рыжкова // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2009. - N 5. - С. 53-56. - Рец. на кн.: Чуркина, М. Управленческая эффективность руководителя / М. Чуркина, Н. Жадько. - М.: "Альпина Бизнес Букс", 2009
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
проектное планирование -- рецензии -- руководители -- управление деятельностью -- управленческая эффективность
Доп.точки доступа:
Рыжкова, И. \.\; Чуркина \м.\; Жадько \н.\
Найти похожие
|
4.
|
Ганчеренок, Игорь Иванович.
Упрвление вузом: дуализм лидерства и менеджмента [Текст] / Игорь Иванович Ганчеренок // Ректор ВУЗа. - 2006. - N 3. - С. 60-69. - Библиогр.: с. 69 (16 назв. )
ББК 60.82 + 74.04
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
управление образованием -- управление вузом -- университетское управление -- стратегическое управление -- управленческий стратегии -- реформирование образования -- инновации -- управленческие инновации -- менеджмент -- университетский менеджмент -- лидерство
Аннотация: Проблема управления образованием как одна из важнейших сфер деятельности в обществе.
Найти похожие
|
5.
|
Климентьева, Татьяна (директор по персоналу).
Сопровождая бизнес [Текст] / Т. Климентьева // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 10-12 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- управленцы -- оценка эффективности топ-менеджеров -- результативность топ-менеджеров -- обучение управленцев -- компетенции управленцев -- бизнес-задачи организации
Аннотация: Автор статьи уверена - самая актуальная концепция обучения управленцев - "точечное" развитие компетенций, необходимых для достижения конкретных бизнес-целей.
Доп.точки доступа:
Высшая школа бизнеса МГУ им. М. В. Ломоносова; Объединенная авиастроительная корпорация; ОАК; Российская академия народного хозяйства; РАНХ
Найти похожие
|
6.
|
Развитие CEO: стратегия на входе и прибыль на выходе [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 13-16
. - ISSN 1727-1029ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
CEO -- Chief Executive Officer -- главные исполнительные директора -- управленцы -- топ-менеджеры -- оценка эффективности топ-менеджеров -- обучение топ-менеджеров -- самообразование -- бизнес-школы -- программы обучения
Аннотация: Эксперты журнала, практики в сфере управления персоналом, рассуждают об эффективности методов развития топ-менеджеров как в формате самообучения, так и посредством специальных программ бизнес-школ.
Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; Литвинова, Иветта (директор управления по организационному развитию) \.\; Толстая, Наталья (генеральный директор) \.\; Ильясов, Руслан (вице-президент по персоналу) \.\; Климентьева, Татьяна (директор по персоналу) \.\
Найти похожие
|
7.
|
Яковлев, Михаил (вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом).
Михаил Яковлев: "Топ" должен уметь стратегически мыслить, формировать команду и презентовать свои идеи" [Текст] / беседовала К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 17-20 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- управленцы -- обучение топ-менеджеров -- провайдеры обучения -- самообразование -- индивидуальное обучение -- групповое обучение -- интервью
Аннотация: О принципах и механизмах использования обширного внутреннего ресурса корпорации для развития сотрудников рассказывает Михаил Яковлев, вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом холдинга "VimpelCom Ltd".
Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; VimpelCom Ltd, холдинг
Найти похожие
|
8.
|
Закаблуцкая, Елена (независимый консультант в сфере управления персоналом).
Топ-менеджеры: мотивация к обучению [Текст] / Е. Закаблуцкая // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 21-25 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- руководители -- управленцы -- обучение топ-менеджеров -- риски обучения
Аннотация: Автор рассказывает, как минимизировать риски в обучении топ-менеджеров.
Найти похожие
|
9.
|
Крылов, Борис (преподаватель-консультант; тренер; коуч).
Воспитание лидеров: долгосрочные программы [Текст] / Б. Крылов // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 8 (август). - С. 28-34 : порт., табл. - 3 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- программы обучения -- топ-менеджеры -- руководители организации -- самооценка руководителя -- лидерские компетенции топ-менеджеров -- коммуникативные компетенции топ-менеджеров -- личностные компетенции топ-менеджеров
Аннотация: Приводятся примеры развития лидерских компетенций топ-менеджеров.
Доп.точки доступа:
Digital Eguipment Corporation, компания; Compag Computer Corporaition, компания; Hewlett-Packard, компания
Найти похожие
|
10.
|
Лаврик, Оксана (независимый эксперт в области управления персоналом; бизнес-тренер).
Чему учить "топов"? [Текст] / О. Лаврик // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 66-70
. - ISSN 1727-1029ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
руководители организации -- топ-менеджеры -- обучение руководителей -- обучение топ-менеджеров -- управленческие навыки -- развитие управленческих навыков
Аннотация: Приводятся критерии выбора и принципы формирования программ развития для руководителей.
Найти похожие
|
11.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI финансового директора [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 104-107 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
финансовые директора -- топ-менеджеры -- управленцы -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивирование персонала -- мотивация персонала
Аннотация: Статья посвящена системе мотивирования, основанной на KPI. Автор предлагает сосредоточиться на ключевых показателях, которые обычно попадают в схему топ-менеджмента компании.
Найти похожие
|
12.
|
Бурова, А. В.
Технология управления корпоративным порталом [Текст] / А. В. Бурова // Справочник кадровика. - 2012. - № 4. - С. 125-129
. - ISSN 1609-3437ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные порталы -- интранет-порталы -- управление организацией -- персонал организации -- HR-менеджеры -- кадровые службы
Аннотация: Как внутренний корпоративный портал помогает решать задачи организации: от поддержания корпоративной культуры до оптимизации затрат в работе с внутренними документами компании.
Найти похожие
|
13.
|
Кравчук, Ирина (консультант по организационному управлению; психолог).
Эффективный сотрудник: вопросы и решения [Текст] / И. Кравчук // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 4 (апрель). - С. 69-73 : порт., рис., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- управленцы -- управленческие ошибки -- сотрудники организации -- эффективность персонала -- результативность персонала -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- демотивация персонала
Аннотация: Рассмотрены причины появления стратегических ошибок руководителей, которые ведут к снижению эффективности и результативности подчиненных.
Найти похожие
|
14.
|
Праздник на фоне увольнений [Текст] / автор письма И. Леонтьева ; эксперты Е. Успенская, Е. Петрова, М. Руттнер // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 4 (апрель). - С. 112-113
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3 + 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- предприятия -- экономические кризисы -- финансовая политика -- оптимизация расходов -- увольнения -- сокращения -- корпоративные мероприятия -- праздники
Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопрос читателя, касающийся корпоративных праздников в период массового сокращения работников.
Доп.точки доступа:
Успенская, Екатерина (директор по управлению персоналом; руководитель службы человеческих ресурсов) \.\; Петрова, Елена (директор по работе с персоналом) \.\; Руттнер, Милан (вице-президент по персоналу) \.\; Леонтьева, Ирина \.\
Найти похожие
|
15.
|
Лейкина, Яна (руководитель корпоративного университета).
Резерв топ-уровня: первые шаги [Текст] / Я. Лейкина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С. 33-39 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- персонал организации -- руководители компании -- топ-менеджеры -- кадровый резерв -- управленческий резерв -- подготовка управленческого резерва
Аннотация: В ФК "УРАЛСИБ" реализуется проект подготовки кадрового резерва на позиции руководителей департаментов центрального офиса и филиалов региональной сети. Статья знакомит с общей концепцией проекта, а также с корпоративным подходом к оценке, обучению и развитию лидеров высшего звена.
Доп.точки доступа:
УРАЛСИБ, финансовая корпорация
Найти похожие
|
16.
|
Сидельникова, Т. Т.
Акмеологический тренинг как инновационный метод развития креативности кадров управления [Текст] / Т. Т. Сидельникова // Интеграция образования. - 2012. - № 3. - С. 55-59. - Библиогр.: с. 59 (2 назв. )
. - ISSN 1991-9468ББК 74.58 + 60.82
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Управленческая деятельность в целом
Социальное управление
Кл.слова (ненормированные):
акмеологический тренинг -- креативное мышление -- креативное поведение -- креативность -- креативность кадров управления -- метод погружения -- творческое мышление
Аннотация: Раскрываются особенности такого инновационного метода обучения творчеству, как акмеологический тренинг, направленный на мобилизацию внутренних ресурсов личности, прежде всего креативности. Описываются результаты тренинга: осознание и преобладание барьеров креативности, снятие страха неопределенности, преодоление тормозящих профессиональных стереотипов.
Найти похожие
|
17.
|
Катунина, Юлия Константиновна (аспирант Национального института бизнеса).
Современные условия и особенности формирования культуры управленческой деятельности в пограничной сфере [Текст] / Ю. К. Катунина // Социально-гуманитарные знания. - 2012. - № 5. - С. 350-358. - Библиогр. в сносках (5 назв.)
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
современные условия -- государственная граница -- пограничная сфера -- пограничные органы -- национальная безопасность -- пограничная безопасность -- культура управленческой деятельности
Аннотация: В статье рассматриваются особенности современных условий, в которых осуществляется деятельность пограничных органов, определяются угрозы национальной и пограничной безопасности. Актуализируется вопрос формирования высокой культуры управленческой деятельности в пограничной сфере.
Найти похожие
|
18.
|
Денякина, Л. М.
Руководство коллективом на демократических основах [Текст] / Денякина Л. М. // Управление дошкольным образовательным учреждением. - 2012. - № 8. - С. 40-49
ББК 60.82 + 74.04 + 74.04
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
руководство коллективом -- образовательные учреждения -- дошкольные образовательные учреждения -- ДОУ -- детские сады -- руководители образовательных учреждений -- управленческие задачи -- менеджмент в образовании -- методы управления -- социальный портрет руководителя -- типы руководителей -- мотивы трудовой деятельности -- управляемость коллектива -- демократический стиль руководства -- демократизм -- методы управления -- самоорганизующийся коллектив -- стимулирование труда -- поощрения -- вознаграждения -- организация управления
Аннотация: Управленческие задачи руководителя образовательного учреждения. Методы управления. Формирование хорошо управляемого и самоорганизующегося коллектива. Содержание мотивов трудовой деятельности, стимулирование труда. Социальный портрет и типы руководителя.
Найти похожие
|
19.
|
Новиков, Д. А.
Философия управления [Текст] / Д. А. Новиков // Вопросы философии. - 2013. - № 5. - С. 19-26. - Библиогр.: с. 25-26. - Примеч.: с. 26
. - ISSN 0042-8744ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
теория управления -- практика управления -- управление -- кибернетика -- философия менеджмента -- менеджмент -- наука об управлении
Аннотация: Приведен анализ понятий и соотношения разделов научных дисциплин: философии управления, кибернетики и философии менеджмента.
Найти похожие
|
20.
|
Мурашкин, С.
"Слепые зоны" есть всегда. Важно их видеть [Текст] / Сергей Мурашкин ; беседовала А. Слатвинская // Секретарское дело. - 2015. - № 11. - С. 47-51
ББК 60.82 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- слепые зоны -- рабочие процессы -- неконтролируемые рабочие процессы -- компании -- эффективность работы -- должностные обязанности -- должностные инструкции -- руководители -- сотрудники -- аутсорсинг -- подбор персонала -- HR -- эйчары -- коммерческая тайна -- топ-менеджеры
Аннотация: Интервью со специалистом о некоторых рабочих процессах ("слепых зонах"), которые трудно поддаются контролю, не всегда заметны, но при этом тормозят работу и негативно влияют на имидж компании в целом.
Доп.точки доступа:
Слатвинская, А. \.\
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный