Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Миронова, Марина$<.>)

Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12

Кадровый тандем: HR-специалист и линейный менеджер [Текст] / А. Романовский [и др. ] ; подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 1 (январь). - С. 11-15 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- управление персоналом -- HR-функции -- HR-специалисты -- HR-менеджеры -- линейные менеджеры -- линейные руководители
Аннотация: Эксперты журнала рассказывают об опыте передачи HR-функций линейным менеджерам.

Доп.точки доступа:
Романовский, Алексей; Миронова, Марина; Михайлова, Светлана; Сивко, Мария; Лактионова, Ксения \.\

Найти похожие

Язык жестов: как трактовать поведение кандидата на собеседовании [Текст] / М. Миронова [и др. ] ; беседовала С. Плетнева // Управление персоналом. - 2009. - N 18 (220). - С. 33-40 : ил., фот.

УДК

^a658.310.9

^a159.9

ББК 65.291.6 + 88.4
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
   Психология
   Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
язык жестов -- поведение -- кандидаты -- собеседования -- бизнес -- невербальное поведение -- руководители -- жесты -- язык телодвижений -- психологи -- HR -- книги -- сериалы
Аннотация: О том, на что нужно в первую очередь обращать внимание в невербальном поведении кандидата.

Доп.точки доступа:
Миронова, Марина; Имаева, Александра; Косарева, Юлия; Чашина, Юлия; Качалова, Елена; Кутергина, Инга; Топунов, Алексей (заместитель коммерческого директора); Голубцова, Юлия; Плетнева, С. \.\; Пиз, Аллан \а.\

Найти похожие

Миронова, Марина.
Когда деньги не стимулируют [Текст] / М. Миронова ; эксперт Ю. Сидорова // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 10 (октябрь). - С. 24-30. - Приводится мнение эксперта Ю. Сидоровой . - ISSN 1727-1029

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- управление персоналом -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- системы стимулирования -- нематериальная мотивация -- немонетарная мотивация -- уровни мотивации
Аннотация: О принципах мотивации и ее уровнях, а также о практике построения системы стимулирования в компании.

Доп.точки доступа:
Сидорова, Ю. \.\

Найти похожие

Сардарян, Анна.
Феномен "социальной лени" [Текст] / Анна Сардарян // Управление персоналом. - 2011. - N 15 (265). - С. 53-59 : фот.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
работники -- эффект социальной лени -- social loafing -- продуктивность работы -- сотрудники -- руководители -- индивидуальная работа -- формула лени Рингельмана -- Рингельмана формула лени -- эффект Рингельмана
Аннотация: О проблеме социальной лени.

Доп.точки доступа:
Рингельман, Макс \м.\; Кузькин, Илья (партнер консалтинговой компании Crystal Estate) \и.\; Нагорнов, Геннадий (директор по развитию рекламного агентства Positive Media) \г.\; Миронова, Марина (начальник управления по работе с персоналом инвестиционной компании "Велес Капитал") \м.\; Петрова, Светлана (директор по персоналу Didital Design) \с.\; Вельмушкин, Александр (партнер консалтинговой компании Crystal Estate) \а.\

Найти похожие

Миронова, Марина (начальник Управления по работе с персоналом; заместитель генерального директора).
Линейные руководители: подбор "под задачи" [Текст] / М. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С. 44-47 : порт., ил., табл. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
линейные руководители -- подбор сотрудников -- поиск кандидатов на должность -- оценка кандидатов на должность -- испытательный срок
Аннотация: В статье описана методика подбора сотрудников "под задачи" на примере Группы компаний "ВЕЛЕС Капитал". Она основана на определении круга задач для конкретной позиции и оценке необходимых для их решения навыков и качеств кандидата.

Доп.точки доступа:
ВЕЛЕС Капитал, группа компаний

Найти похожие

Миронова, Марина Петровна (кандидат педагогических наук, доцент кафедры музыкального образования).
Формирование музыкально-коммуникативной культуры педагога-музыканта на основе компетентностного подхода [Текст] = The formation of a musical-the communicative culture of a teacher-musician on the basis of competence approach / М. П. Миронова // Человек и образование. - 2012. - № 3. - С. 91-95. - Библиогр.: с. 94-95 (11 назв. ) . - ISSN 1815-7041

УДК

^a78/79

^a371

ББК 74р + 85.31р
Рубрики: Образование. Педагогика
   Педагогическое образование
   Музыка и зрелищные искусства
   Музыкальное образование
Кл.слова (ненормированные):
музыкально-педагогическое образование -- коммуникативные процессы -- музыкальная культура -- музыкально-коммуникативная культура -- педагогические коммуникации -- музыкальные коммуникации -- педагоги-музыканты -- педагоги -- музыканты -- музыкально-образовательная деятельность -- профессиональные компетенции
Аннотация: Музыкально-коммуникативная культура педагога-музыканта представлена как проявление педагогической музыкальной коммуникации и показатель развития профессиональных компетенций, необходимых педагогам для осуществления музыкально-образовательной деятельности.

Найти похожие

Миронова, Марина (начальник управления по работе с персоналом; заместитель генерального директора).
Корпоративный праздник: роль внутренних коммуникаций [Текст] / М. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 75-78 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративные мероприятия -- корпоративные праздники -- новогодние праздники -- персонал организации -- внутренние коммуникации -- информационные потоки -- заинтересованность персонала -- вовлеченность персонала
Аннотация: На примере организации новогоднего праздника в подшефном детском доме автор демонстрирует наиболее значимые функции управляемых информационных потоков в компании "ВЕЛЕС Капитал".

Доп.точки доступа:
ВЕЛЕС Капитал, компания

Найти похожие

Миронова, Марина Николаевна (кандидат психологических наук).
Методологические проблемы становления христианско-православно-ориентированной психологии [Текст] / М. Н. Миронова // Психология в вузе. - 2013. - № 3. - С. 46-62. - Библиогр.: с. 61-62 (18 назв.) . - ISSN 1991-0711

УДК

^a159.9

^a378

ББК 88.4 + 74.58
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
научная психология -- христианская антропология -- христианско-православно-ориентированная психология -- христианско-ориентированная психология -- православно-ориентированная психология -- психологическое образование -- мультипарадигмальность -- методологические проблемы -- смысловая сфера личности -- антропологические модели -- теоретические модели -- учебные курсы -- факультеты психологии -- университеты
Аннотация: Отмечается концептуальное сближение содержания научной психологии и христианской антропологии. Автором предлагается теоретическая модель смысловой сферы личности, апробированная в учебном курсе по выбору "Православная психология" на факультете психологии Калужского государственного университета.

Доп.точки доступа:
Факультет психологии Калужского государственного университета; Калужский государственный университет \факультет психологии\

Найти похожие

Миронова, Марина.
Мотивирующее делегирование: секреты успеха [Текст] / М. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 62-66 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
делегирование полномочий -- мотивация персонала -- немонетарная мотивация -- технологии делегирования
Аннотация: Автор рассказывает о мотивации персонала путем делегирования полномочий.

Найти похожие

10.

Достижения бизнес-целей через мотивацию персонала [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 12-16 : рис. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- мотивационные программы -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование -- удержание персонала
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, обсуждают инструменты нематериального мотивирования. Они рассказывают о построении системы, нацеливающей сотрудников на работу с полной отдачей.

Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Карпов, Александр (директор по персоналу) \.\; Борисенко, Анна (заместитель генерального директора) \.\; Миронова, Марина (директор по персоналу) \.\; Солошенко, Наталья (руководитель по внутренним коммуникациям) \.\

Найти похожие

11.

Миронова, Марина (начальник управления по работе с персоналом).
Эмоции и персонализация [Текст] / М. Миронова ; беседовала Екатерина Кахраман // Управление персоналом. - 2015. - № 13 (329). - С. 24-28

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
компании -- бизнес -- эмоции -- интервью -- нематериальные мотивации -- топ-менеджер -- самореализация -- стимулирование -- заработная плата -- персонализация -- материальные мотивации
Аннотация: О нематериальной мотивации сотрудников.

Доп.точки доступа:
Кахраман, Екатерина \.\

Найти похожие

12.

Миронова, Марина Петровна (кандидат педагогических наук, доцент, проректор по учебной работе).
Независимый мониторинг образовательных результатов и качества образования в практике работы педагогического вуза [Текст] / М. П. Миронова, О. В. Бурляева // Высшее образование в России. - 2016. - № 10. - С. 101-106. - Библиогр.: с. 105 (5 назв.) . - ISSN 0869-3617

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия--Республика Мордовия--Саранск, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- педагогические вузы -- качество образования -- независимый мониторинг -- мониторинг -- образовательные результаты -- фонды оценочных средств -- оценочные средства -- контрольно-измерительные материалы
Аннотация: Проанализирован и обобщен опыт работы педагогического вуза по разработке инструментария для оценки знаний студентов и по внедрению технологий независимого мониторинга образовательных результатов и качества образования.

Доп.точки доступа:
Бурляева, Ольга Викторовна (кандидат педагогических наук, доцент); Мордовский государственный педагогический институт им. М. Е. ЕвсевьеваМГПИ

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)