Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Хасина, П. Л.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Хасина, П. Л.
    Ролевой состав команды и динамика ее эффективности [Текст] / П. Л. Хасина // Вопросы психологии. - 2009. - N 4. - С. 91-98. - Библиогр.: с. 98 (14 назв. ) . - ISSN 0042-8841
УДК
^a159.95
ББК 88.36
Рубрики: Психология--Россия
   Психология деятельности
Кл.слова (ненормированные):
самообучение -- команды -- эффективность -- командные роли -- гомогенные команды -- гетерогенные команды -- ролевой состав команды -- эффективность команд
Аннотация: Рассматриваются такие факторы эффективности работы команды, как ее ролевой состав и способность ее членов к обучению. Анализируются особенности функционирования команд по сравнению с группами других типов. Описана концепция самообучающихся организаций. Представлено исследование влияния ролевого состава команды на эффективность ее деятельности и ее способность к обучению; обсуждаются его результаты.


Найти похожие
2.


    Хасина, П. Л.
    Проблема соотношения состава рабочей команды и ее эффективности [Текст] / П. Л. Хасина // Вопросы психологии. - 2011. - N 5. - С. 132-143. - Библиогр.: с142-143 (42 назв. ) . - ISSN 0042-8841
УДК
^a159.9:62
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
команды -- рабочие команды -- гомогенность рабочих команд -- гетерогенность рабочих команд -- комплектование команд -- командообразование -- составы рабочих команд -- эффективность рабочих команд
Аннотация: Представлен обзор исследований влияния гомогенности и гетерогенности состава команд по полу, уровню способностей и личностным особенностям на эффективность деятельности этих команд. Несмотря на то что отдельные исследования часто демонстрируют значимые различия между гомогенными и гетерогенными командами, результаты этого обзора показывают, что интеграция всех полученных данных позволяет утверждать лишь о незначительном (и незначимом) преимуществе гетерогенных команд над гомогенными. Таким образом, можно говорить о том, что значимые различия, обнаруженные во многих исследованиях, могут быть связаны с промежуточными переменными, такими как тип и сложность заданий, использованных в рамках исследований, ролевая соотнесенность, четкость ролевой структуры команды.


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)