Поисковый запрос: (<.>K=вовлеченность<.>) |
Общее количество найденных документов : 50
Показаны документы с 1 по 30 |
|
1. 
| 331.108
П 43
Погодина, Г.
Вовлечение работников [Текст] / Г. Погодина // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 1 (январь). - С. 92-94
. - ISSN 1727-1029ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
Employee Empowerment -- вовлечение работников -- вовлеченность работников
Аннотация: О практике внедрения концепции Employee Empowerment (EE) на предприятии.
Найти похожие
|
2.
|
Россияне и благотворительность [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 24. - С. 18
. - ISSN 0132-1609ББК 60.561.7
Рубрики: Социология
Социология социальной помощи и социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
благотворительность -- социологические опросы -- филантропия -- социология благотворительной деятельности
Аннотация: Данные опроса, в ходе которого выяснялась вовлеченность населения в благотворительность.
Доп.точки доступа:
"Население и практики филантропии в России : вовлеченность и отношение", семинар; Семинар "Население и практики филантропии в России : вовлеченность и отношение"
Найти похожие
|
3.
|
Ушаков, Игорь (кандидат медицинских наук; главный врач).
Мотивация участием [Текст] / И. Ушаков, Е. Вобликова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С. 76-81 : порт., табл. схема
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Россия--Иркутск
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- лояльность персонала -- вовлеченность персонала в рабочий процесс -- предложения по улучшениям -- мотивационные программы -- учреждения здравоохранения -- медицинские центры
Аннотация: О мотивационной программе "Мы ждем перемен! ", реализованной в Иркутском областном клиническом консультативно-диагностическом центре.
Доп.точки доступа:
Вобликова, Екатерина (менеджер по персоналу; руководитель группы внутренних аудиторов системы менеджмента качества (СМК)); Иркутский областной клинический консультативно-диагностический центр
Найти похожие
|
4.
|
Особенности вовлеченности в выполнение экспериментальной задачи на устойчивость внимания [Текст] / А. Т. Камзанова [и др.] // Вопросы психологии. - 2012. - № 1. - С. 121-131. - Библиогр.: с. 130-131 (23 назв. )
. - ISSN 0042-8841ББК 88.35
Рубрики: Психология
Психические процессы и состояния
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность -- стресс -- мотивация -- энергетическая активация -- устойчивость внимания
Аннотация: Изучались вовлеченность в выполнение экспериментальной задачи на устойчивость внимания, отражающей эмоциональные, мотивационные и когнитивные компоненты во время деятельности. В эксперименте с использованием Данди-стресс-опросника выявлено влияние уровня сложности задачи на вовлеченность и качество ее выполнения.
Доп.точки доступа:
Камзанова, А. Т.; Джакупов, С. М.; Кустубаева, А. М.; Мэттьюс, Дж.; Жолбасова, М. М.
Найти похожие
|
5.
|
Лапин, Николай Иванович (член-корреспондент РАН; философ; социолог ; 1931-).
Измерение модернизации российских регионов и социокультурные факторы ее стратегии [Текст] / Н. И. Лапин // Социологические исследования. - 2012. - № 9. - С. 4-24. - Библиогр.: с. 24. - Примеч. в сносках. - Прил. - Статья написана по результатам реализации проекта "Социокультурные портреты регионов России".
. - ISSN 0132-1625ББК 60.59
Рубрики: Социология
Региональная социология--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
модернизация общества -- регионы -- российские регионы -- динамика модернизации -- стратегии модернизации -- первичная модернизация -- вторичная модернизация -- индексы модернизации -- индикаторы модернизации -- социокультурные портреты -- кластеры -- региональные кластеры -- кластеризация
Аннотация: Охарактеризовано место России во всемирной модернизации. Представлена карта-схема модернизации российских регионов, показана их кластеризация.
Найти похожие
|
6.
|
Свергун, Оксана (консультант по управлению персоналом).
Вовлеченность персонала: ценное преимущество [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 59-64
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- вовлеченность персонала -- оценка вовлеченности -- атмосфера вовлеченности -- лояльность персонала -- управление вовлеченностью персонала -- управленческие правила -- HR-менеджмент
Аннотация: Автор отвечает на вопросы: что такое вовлеченность персонала, как и для чего ее необходимо измерять, какие факторы способствуют формированию атмосферы вовлеченности в компании?
Найти похожие
|
7.
|
Великоредчанина, Светлана (эксперт по правам человека и мониторингу).
Корпоратив как средство формирования лояльности [Текст] / С. Великоредчанина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 72-74 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- HR-менеджмент -- лояльность персонала -- вовлеченность персонала -- приверженность персонала -- корпоративные мероприятия -- корпоративы -- тренинги -- выездные мероприятия
Аннотация: Автор рассказывает о формировании лояльности и вовлеченности персонала организации через корпоративные мероприятия.
Найти похожие
|
8.
|
Моторина, Светлана (директор по развитию).
Встреча руководителя и сотрудника в рамках perfomance management: шаги к успеху [Текст] / С. Моторина // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 80-88 : рис., табл. - 2 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- руководители -- подчиненные -- обратная связь -- личные встречи -- HR-менеджмент -- perfomance management -- управление результативностью -- целеполагание персонала -- вовлеченность персонала
Аннотация: Многие проблемы, связанные с низкой вовлеченностью персонала в процесс целеполагания и оценки результатов (perfomance management), можно решить в ходе специальных личных встреч руководителей с сотрудниками. В статье изложены правила успешного проведения подобных мероприятий.
Найти похожие
|
9.
|
Аверченко, Мария (заместитель генерального директора по корпоративному и региональному развитию).
Корпоративная социальная сеть: шаг в новую реальность [Текст] / М. Аверченко // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 10 (октябрь). - С. 67-73 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- корпоративная культура -- коммуникативная культура -- инструменты коммуникаций -- информационные технологии -- социальные сети -- корпоративные социальные сети -- внутренние социальные сети -- вовлеченность персонала -- HR-менеджмент
Аннотация: На примере розничной сети МТС рассмотрено внедрение корпоративной социальной сети.
Доп.точки доступа:
МТС, телекоммуникационная компания
Найти похожие
|
10.
|
Панов, А. М. (президент МОО "Ассоциация работников социальных служб").
Роль учреждений социального обслуживания в решении актуальных проблем демографического развития [Текст] / А. М. Панов // Социальное обслуживание. - 2012. - № 11. - С. 9-11. - Библиогр.: с. 11 (5 назв.)
ББК 60.93
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
История социальной работы--Россия
Кл.слова (ненормированные):
социальные службы -- потенциал социальных служб -- продолжительность жизни -- смертность -- сокращение смертности -- социальное здоровье -- социальная вовлеченность -- семьи -- семейные кризисы -- личностные кризисы -- телефоны доверия -- социальное сиротство -- профилактика социального сиротства
Аннотация: Результаты деятельности учреждений социального обслуживания в современных условиях.
Найти похожие
|
11.
|
Химаныч, Владимир (HR-директор компании).
Владимир Химаныч: "Интеграция целей и ценностей - залог эффективности бизнеса" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 20-23 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
организации -- компании -- корпоративная культура -- ценности компании -- система ценностей компании -- персонал организации -- вовлеченность персонала -- цели компании -- топ-менеджмент -- HR-менеджмент -- интервью
Аннотация: Качественная система ценностей служит основой для ведения бизнеса и помогает компании в достижении стратегических целей. О важности вовлечения персонала в процесс разработки ценностей организации, об основополагающих факторах, которые необходимо учитывать при формулировании базовых принципов, об эффективных способах трансляции ценностей и осуществлении управления в соответствии с ценностями и целями для достижения выдающихся результатов рассказывает Владимир Химаныч, HR-директор компании Microsoft в России.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\
Найти похожие
|
12.
|
Вегеш, Мария (специалист по HR-бренду).
Корпоративные ценности: опыт 3М [Текст] / М. Вегеш // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 30-34 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные ценности -- ценности компании -- система ценностей компании -- персонал организации -- подбор персонала -- адаптация персонала -- мотивация персонала -- инновации -- вовлеченность персонала -- производственные компании -- многопрофильные компании
Аннотация: Исходя из опыта своей компании, автор отвечает на вопрос, какую роль играют ценности организации в процессах подбора, адаптации, обучения, развития, оценки и мотивации персонала.
Доп.точки доступа:
3М, многопрофильная международная производственно-технологическая корпорация
Найти похожие
|
13.
|
Ноготкова, Елена (руководитель отдела).
Праздник компании: модный формат [Текст] / Е. Ноготкова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 72-74
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративные мероприятия -- юбилеи компаний -- внутренние коммуникации -- персонал организации -- вовлеченность персонала -- PR-службы -- праздничные мероприятия -- флешмоб -- интернет-квесты -- мотивационные ролики
Аннотация: Автор делится опытом вовлечения персонала компании "Связной" в проведение праздника, посвященного 10-летию бренда компании.
Найти похожие
|
14.
|
Миронова, Марина (начальник управления по работе с персоналом; заместитель генерального директора).
Корпоративный праздник: роль внутренних коммуникаций [Текст] / М. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 75-78
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- корпоративные мероприятия -- корпоративные праздники -- новогодние праздники -- персонал организации -- внутренние коммуникации -- информационные потоки -- заинтересованность персонала -- вовлеченность персонала
Аннотация: На примере организации новогоднего праздника в подшефном детском доме автор демонстрирует наиболее значимые функции управляемых информационных потоков в компании "ВЕЛЕС Капитал".
Доп.точки доступа:
ВЕЛЕС Капитал, компания
Найти похожие
|
15.
|
Логвиненко, Анна (руководитель департамента).
Нестандартные методы развития - ключ к прорывным идеям [Текст] / А. Логвиненко, О. Ризенко // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 12 (декабрь). - С. 80-83
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- управление персоналом -- развитие персонала -- заинтересованность персонала -- вовлеченность персонала -- творческий потенциал сотрудников -- HR-менеджмент
Аннотация: Секретами общения с представителями разных сфер бизнеса с целью раскрытия внутреннего потенциала сотрудников делятся специалисты компании "Киевстар".
Доп.точки доступа:
Ризенко, Олександр (менеджер HR-проектов); Киевстар, компания
Найти похожие
|
16.
|
Йесфорд, Девид (старший вице-президент).
Айле мит вайле (Торопись медленно) [Текст] / Д. Йесфорд ; беседовала Н. Гончарова // Управление персоналом. - 2013. - № 5 (303). - С. 6-13 : фот., ил.
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия--США, 21 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- вовлеченность персонала -- сопротивление -- лидеры -- успешные компании -- управление -- вовлеченность -- топ-менеджеры -- engagement -- сотрудничество
Аннотация: О секретах и технологии создания вовлеченности персонала.
Доп.точки доступа:
Гончарова, Надежда \.\; Йесфорд, Девид \д.\; Джобс, Стив \с.\; Apple, компания
Найти похожие
|
17.
|
Малеева, Наталья (директор по персоналу).
Сверхусилий и чего-то выдающегося от сотрудника, не пронизанного ценностями организации, ожидать не стоит [Текст] / Н. Малеева ; беседовала Ю. Андреева // Управление персоналом. - 2013. - № 7 (305). - С. 18-32 : фот., ил.
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- вовлеченность -- сотрудники -- компании -- ценности организации -- мотивации -- мотиваторы вовлеченности -- невовлеченные сотрудники
Аннотация: О построении системы вовлеченности в компаниях.
Доп.точки доступа:
Андреева, Юлиана \.\; Малеева, Наталья \н.\
Найти похожие
|
18.
|
Стрельцов, Алексей.
Кое-что из жизни организаций, или Сатира на грани систематики [Текст] / А. Стрельцов // Управление персоналом. - 2013. - № 7 (305). - С. 41-47 : ил. - Библиогр.: с. 47 (3 назв.)
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--США, 20 в.
Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
мерфология -- принципы управления -- организации -- систематика -- теории управления -- организационное поведение
Аннотация: О вкладе Ф. М. Корнфорда и Т. У. Арнольда в становлении систематики.
Доп.точки доступа:
Корнфорд, Фрэсис Макдональд \ф. М.\; Арнольд, Терман Уэсли \т. У.\
Найти похожие
|
19.
|
Костючик, Евгений (начальник управления).
Сильный бренд: навстречу вовлеченности [Текст] / Е. Костючик // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 54-59 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- вовлеченность персонала -- удовлетворенность персонала -- HR-менеджмент -- топ-менеджеры -- линейные менеджеры -- карьерные возможности -- обучение персонала -- развитие персонала
Аннотация: Автор делится опытом участия всех сотрудников компании в исследовании удовлетворенности.
Найти похожие
|
20.
|
Ленина, Лена.
Главное в лице не лицо, а то, что за лицом есть мозг [Текст] / Л. Ленина ; беседовала Т. Левина // Управление персоналом. - 2013. - № 10 (308). - С. 6-18 : фот.
ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- вовлеченность персонала -- конфликты -- звездность -- психологическая индивидуальность -- переговорщики -- клиенты -- проведение переговоров -- партнеры -- конкуренты
Аннотация: О специфике работы и общения с важными клиентами.
Доп.точки доступа:
Левина, Татьяна \.\; Ленина, Лена \л.\
Найти похожие
|
21.
|
"Что такое счастье" - каждый эйчар понимал по-своему... [Текст] / И. Богданов [и др.] ; беседовала А. Медведева // Управление персоналом. - 2013. - № 10 (308). - С. 65-72 : фот.
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- счастливые сотрудники -- эйчары -- вовлеченность персонала -- корпоративное счастье -- руководители -- поощрения -- мотивации -- эффективность
Аннотация: Об эффективных способах сделать сотрудников счастливыми.
Доп.точки доступа:
Богданов, Ильдар (управляющий партнер); Попов, Кирилл (директор Департамента подбора и развития персонала); Маевская, Юлия (директор по персоналу); Семичастнова, Наталья (директор по развитию бизнеса); Медведева, Александра \.\
Найти похожие
|
22.
|
Илюхина, Елена (начальник управления по работе с финансовыми учреждениями).
Лояльность персонала - это не константа... [Текст] / Е. Илюхина ; беседовала Е. Кахраман // Управление персоналом. - 2013. - № 10 (308). - С. 73
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- сотрудники -- лояльность персонала -- вовлеченность персонала -- руководители -- счастливые сотрудники
Аннотация: Об отношениях сотрудник - работа.
Доп.точки доступа:
Кахраман, Екатерина \.\
Найти похожие
|
23.
|
Тарасенко, Ирина (генеральный директор).
Если "хикамори" еще нет у вас в офисе... то скоро появятся... [Текст] / И. Тарасенко, О. Мелкишева // Управление персоналом. - 2013. - № 10 (308). - С. 77-80 : ил., фот.
ББК 65.290 + 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- геймерские технологии -- вовлеченность -- мотивации -- сотрудники -- геймификация -- игровые механики -- бизнес-задачи
Аннотация: Об использовании геймерских технологий для повышения вовлеченности сотрудников в реализацию бизнес-задач.
Доп.точки доступа:
Мелкишева, Оксана (менеджер по развитию агентства рекрутинга); Прибатч, Сет \с.\
Найти похожие
|
24.
|
Смуров, Никита (генеральный директор; управляющий партнер).
Идите в ногу со временем, и все будет OK... [Текст] / Н. Смуров, А. Попов ; беседовала А. Юрова // Управление персоналом. - 2013. - № 14 (312). - С. 26-34 : фот., ил.
ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- сотрудники -- удаленные сотрудники -- руководители компаний -- компании-конкуренты -- вовлеченность -- engagement -- проектные группы -- IT -- IT-компании
Аннотация: О развитии российских IT-компаний.
Доп.точки доступа:
Попов, Александр (управляющий партнер); Юрова, Алена \.\; ГК VP Group; VP Group, ГК
Найти похожие
|
25.
|
Абрамова, Виолетта (заместитель директора по управлению персоналом).
HR - это цветовод в оранжерее... [Текст] / В. Абрамова ; беседовала Е. Кахраман // Управление персоналом. - 2013. - № 15 (313). - С. 29-31 : фот.
ББК 65.290 + 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--США, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- HR -- IT-бизнес -- привлечение персонала -- вовлеченность сотрудников -- руководители компаний -- управление персоналом
Аннотация: О HR-направлении в IT-бизнесе.
Доп.точки доступа:
Кахраман, Екатерина \.\; Майер, Марисса \м.\
Найти похожие
|
26.
|
Пащенко-де Превиль, Елена Владимировна (доктор психологических наук; преподаватель).
Влияние личностной вовлеченности на отношение к карьере у русских и французских студентов [Текст] / Е. В. Пащенко-де Превиль // Вопросы психологии. - 2013. - № 6. - С. 54-68. - Библиогр.: с. 66-68 (59 назв.)
. - ISSN 0042-8841ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- личностная вовлеченность -- кросскультурные исследования -- отношение к карьере -- русские студенты -- французские студенты
Аннотация: Рассматриваются методологические возможности модели личностной вовлеченности и пример ее использования при изучении социально значимых объектов социального мышления, одним из которых является карьера. Представленное эмпирическое исследование было проведено в двух странах - в России и во Франции. Анализ данных позволяет говорить о большей вовлеченности в карьеру молодых россиян, при этом в оценке ее значимости не было выявлено статистически значимых различий между двумя выборками.
Доп.точки доступа:
Чернышев, Ян Александрович (кандидат психологических наук; доцент; начальник управления)
Найти похожие
|
27.
|
Рассказова, Елена Игоревна (кандидат психологических наук; доцент; старший научный сотрудник).
Экзистенциональное и психологическое измерение жизнестойкости [Текст] / Е. И. Рассказова // Вопросы психологии. - 2015. - № 4. - С. 101-108. - Библиогр.: с. 107-108 (24 назв.)
. - ISSN 0042-8841ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
экзистенциональное измерение жизнестойкости -- психологические измерения жизнестойкости -- вовлеченность -- жизнестойкость -- измерение жизнестойкости -- контроль -- личностные ресурсы -- принятие риска -- экзистенциальная дилемма
Аннотация: Представлен теоретический анализ места и роли модели в современной психологии личности, а также того, каким образом экзистенциальные основы модели проявляются в психологических исследованиях. На примере трех эмпирических исследований, моделирующих "экзистенциальную дилемму", показано, что более высокий уровень жизнестойкости сопряжен с большей готовностью к выбору неизвестности, в отличие от выбора неизменности, а также с устойчивостью этого выбора. В исследованиях выбора профиля обучения и электорального выбора жизнестойкость связана с более положительным отношением как к самой ситуации выбора, так и к принятому решению. Показано, что функции жизнестойкости не сводятся к преодолению стресса, позволяя рассматривать ее как один из личностных ресурсов человека, обеспечивающих функции самоопределения и сохранения (а также предположительно - реализации) в структуре саморегуляции.
Найти похожие
|
28.
|
Мерцалова, Татьяна Анатольевна (ведущий эксперт; кандидат педагогических наук).
Родительское участие в управлении... и не только! [Текст] / Татьяна Анатольевна Мерцалова, Михаил Евгеньевич Гошин // Народное образование. - 2015. - № 8. - С. 78-83 : 2 рис. - Библиогр. в сносках
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
родители -- партнерство семьи и школы -- ответственность родителей -- участие родителей -- исследования -- вовлеченность родителей
Аннотация: Рассматриваются новые механизмы партнерства семьи и школы и многоуровневая модель родительского участия в образовании.
Доп.точки доступа:
Гошин, Михаил Евгеньевич (сотрудник; кандидат химических наук)
Найти похожие
|
29.
|
Базаров, Т.
Эффективность как слагаемое результативности и вовлеченности [Текст] / Тахир Базаров // Секретарское дело. - 2015. - № 9. - С. 32-35
ББК 65.291.2 + 60.832
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
управление бизнесом -- менеджеры -- эффективность управления -- результативность -- вовлеченность -- книги -- коучинг -- бизнес-литература
Аннотация: В книге "Эффективный менеджмент: практикум" приведены советы менеджерам по эффективному управлению бизнесом. Одно из условий ведения успешного бизнеса - вовлеченность сотрудников в общее дело.
Найти похожие
|
30.
|
Флоренцева, Анна (директор по персоналу).
Анна Флоренцева: "Качество менеджмента определяет вовлеченность персонала" [Текст] / беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 16-19
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджеры -- HR-специалисты -- вовлеченность персонала -- интервью -- карьерный рост -- мотивация персонала -- управляющие персоналом
Аннотация: Директор по персоналу Mars, Petcare Russia Анна Флоренцева делится мыслями о том, как HR-менеджеру доказать свою ценность, о возможностях карьерного роста для HR-специалиста и способах повышения вовлеченности сотрудника в кризисный период.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный