Поисковый запрос: (<.>K=материальная мотивация<.>) |
Общее количество найденных документов : 38
Показаны документы с 1 по 30 |
|
1. 
| 338.24
Д 25
Дебро, Жанна.
Система нематериальной мотивации персонала [Текст] / Ж. Дебро // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 12 (декабрь). - С. 45-47
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
мотивация сотрудников -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- комплекс стимулирования -- технологии стимулирования -- стимулирование персонала
Аннотация: Автор статьи уверена - мотивацию сотрудника бессмысленно делить на материальную и нематериальную. Ведь только обе эти составляющие образуют единый комплекс технологий стимулирования.
Найти похожие
|
2.
| 331
М 80
Морозов, А.
Стратегия использования человеческого потенциала, как критерий устойчивого развития химического предприятия [Текст] / А. Морозов, Е. Сухоруков // Управление персоналом. - 2007. - N 16. - С. 45-47. - Библиогр.: с. 47 (2 назв. )
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
медицинская страховка -- финансы -- материальная мотивация -- заработная плата -- деловые контакты
Аннотация: Обучение и повышение квалификации персонала приведет к устойчивой и успешной работе предприятия.
Доп.точки доступа:
Сухоруков, Е.
Найти похожие
|
3.
|
Шиповалова, Мария.
Сделать сотрудников счастливыми [Текст] / М. Шиповалова, С. Кузьмина // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 2 (февраль). - С. 60-63 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- управление персоналом -- финансовые кризисы -- экономические кризисы -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- подбор персонала -- рекрутмент
Аннотация: Сложные для экономики времена открывают новые возможности. Рекрутерам - позволяют составить пул интересных и перспективных кандидатов, специалистам по мотивации - проявить креативность.
Доп.точки доступа:
Кузьмина, Светлана
Найти похожие
|
4.
|
Миронова, Светлана.
Типичные ошибки в премировании работников [Текст] / С. Миронова // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 1 (январь). - С. 77-84 : рис., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
премирование сотрудников -- цели организации -- материальная заинтересованность -- система премирования -- мотивация сотрудников -- материальная мотивация
Аннотация: Для повышения материальной заинтересованности сотрудников необходима объективная система премирования, исключающая любые ошибки, препятствующие достижению целей организации.
Найти похожие
|
5.
|
Скрыпникова, Марина.
Чего хотят топ-менеджеры [Текст] / М. Скрыпникова // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 10 (октябрь). - С. 56-60
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- управленцы -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- стимулирование -- льготы
Аннотация: Правильно выстроенная система мотивации и стимулирования топ-менеджеров - половина успеха компании.
Найти похожие
|
6.
|
Пейтон, Ник.
Как добиваются вовлеченности персонала в L'Oreal [Текст] / Н. Пейтон ; подгот. О. Запорожская // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 10 (октябрь). - С. 108-110
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
косметическая промышленность -- привлечение сотрудников -- мотивация -- материальная мотивация -- карьерный рост
Аннотация: О мотивации карьерным ростом, которую использует L'Oreal для привлечения новых сотрудников.
Доп.точки доступа:
Запорожская, Ольга \.\; L'Oreal, косметическая компания
Найти похожие
|
7.
|
Нам, Алексей.
Системы мотивации персонала металлоторгующей компании [Текст] / А. Нам, М. Худашова // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 5 (май). - С. 69-76 : табл. - 4 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- материальная мотивация -- системы мотивации -- крупные компании -- металлоторгующие компании -- оплата труда -- материальное стимулирование -- стимулирование персонала
Аннотация: HR-специалисты крупной компании делятся опытом построения системы мотивации, которая учитывает оплату труда и материальное стимулирование.
Доп.точки доступа:
Худашова, Марина; ЗАО "Торговый дом "Северсталь-Инвест""Торговый дом "Северсталь-Инвест", ЗАО
Найти похожие
|
8.
|
Николина, Наталья.
KPI: каждому - свои [Текст] / Н. Николина // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 7 (июль). - С. 51-54
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- оплата труда -- ключевые показатели -- KPI -- оценка работы персонала
Аннотация: Автор статьи рассказывает об опыте разработки системы ключевых показателей, основанной на индивидуальном подходе.
Найти похожие
|
9.
|
Демидова, Наталия.
Как воспитать благодарных сотрудников [Текст] / Н. Демидова // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 7 (июль). - С. 64-67 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- лояльность персонала -- формирование лояльности -- HR-менеджмент -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- корпоративные издания -- корпоративные газеты -- корпоративные мероприятия -- оплата труда -- приверженность персонала
Аннотация: О планировании процессов, направленных на формирование приверженности персонала.
Найти похожие
|
10.
|
Ширинова, Галина.
Мотивация персонала в современных экономических условиях [Текст] / Г. Ширинова // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 9 (сентябрь). - С. 122-126 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
производительность сотрудников -- лояльность сотрудников -- экономические кризисы -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- экономические условия -- демотивация -- социологические опросы
Аннотация: Итоги социологического опроса соискателей на должности о мотивации.
Доп.точки доступа:
Международное кадровое агентство Kelly Services CIS; Kelly Services CIS, международное кадровое агентство
Найти похожие
|
11.
|
Мансуров, Руслан.
Практика справедливых зарплат [Текст] / Р. Мансуров // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 12 (декабрь). - С. 78-85 : рис., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- финансовые кризисы -- оплата труда -- грейдинг -- промышленные организации -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- грейды
Аннотация: Автор статьи делится с читателями позитивным опытом совершенствования системы оплаты труда путем внедрения грейдинга в небольшой промышленной организации.
Найти похожие
|
12.
|
Власова, Елена (менеджер по подбору персонала).
Система мотивации - как привлечь и удержать [Текст] / Е. Власова, Т. Копачевская // Управление персоналом. - 2010. - N 8 (234). - С. 18-19 : фот.
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивации сотрудников -- сотрудники -- работодатели -- работники -- высококвалифицированные профессионалы -- молодые специалисты -- кандидаты -- руководители -- материальная мотивация -- нематериальная система мотивации -- заслуги сотрудников -- команды -- кадровый потенциал компании -- графики работы -- профессионализм
Аннотация: О проблемах и методах эффективной мотивации сотрудников.
Доп.точки доступа:
Копачевская, Тамара (старший менеджер по маркетингу)
Найти похожие
|
13.
|
Васин, Игорь.
Скидки для "своих" [Текст] / И. Васин // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 10 (октябрь). - С. 34-38 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- управление персоналом -- мотивация персонала -- стимулирование сотрудников -- материальная мотивация -- материальное благополучие -- дисконтные программы
Аннотация: Автор считает, что возможность участия в дисконтной программе - один из способов мотивации сотрудников компании.
Найти похожие
|
14.
|
Семишко, Елена.
Материальная мотивация и чудеса обратной связи [Текст] / Е. Семишко // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 10 (октябрь). - С. 40-43
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- управление персоналом -- трудовая мотивация -- материальная мотивация -- премирование сотрудников -- инструменты мотивации -- обратная связь -- HR-менеджеры
Аннотация: Автор статьи делится опытом улучшения ситуации с кадрами в компании за счет материальной мотивации, систематического предоставления обратной связи менеджерам по персоналу и рекомендаций со стороны департамента по управлению персоналом.
Найти похожие
|
15.
|
Решение конкурсного задания N 5 [Текст] / Ю. Зайцева // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 10 (октябрь). - С. 116-118. - Продолж. Начало в N 6
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
всероссийские конкурсы -- конкурсные задания -- решения заданий -- HR-менеджмент -- управление персоналом -- мотивация сотрудников -- материальная мотивация -- способы мотивации -- прибыльность бизнеса
Аннотация: Продолжается публикация решений конкурса "HR года-2010", получивших высокую оценку жюри. Предлагается проект Юлии Зайцевой, специалиста по кадрам ООО "Русская Трапеза".
Доп.точки доступа:
Зайцева, Юлия \.\; HR года-2010, всероссийский конкурсВсероссийский конкурс "HR года-2010"; Справочник по управлению персоналом, редакция журнала
Найти похожие
|
16.
|
Караева, Елена.
"Три кита" системы мотивации [Текст] / Е. Караева // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 6 (июнь). - С. 51-54. - Прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- мотивация персонала -- системы мотивации -- розничные сети -- HR-инструменты -- HR-менеджмент -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- экономические кризисы
Аннотация: Автор статьи делится опытом построения системы мотивации в компании розничной сети на примере компании ГК "Евросеть" в условиях экономического кризиса.
Доп.точки доступа:
ГК "Евросеть"
Найти похожие
|
17.
|
Всероссийский конкурс HR года-2010 [Текст] // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 7 (июль). - С. 113-116. - Продолж. Начало в N 3
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
конкурсы -- всероссийские конкурсы -- HR-менеджмент -- управление персоналом -- кейсы -- конкурсные задания -- варианты решений -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- прибыльность бизнеса
Аннотация: Продолжается публикация конкурсных заданий всероссийского конкурса "HR года-2010".
Доп.точки доступа:
Всероссийский конкурс "HR года-2010"; HR года-2010, всероссийский конкурс; Справочник по управлению персоналом, журнал
Найти похожие
|
18.
|
Кондрашов, Петр Николаевич (кандидат философских наук, докторант Института философии и права Уральского отделения РАН, доцент кафедры философии Уральского федерального университета).
Глобализация и развитие индивида [Текст] : по поводу одного фрагмента из рукописей К. Маркса / П. Н. Кондрашов // Свободная мысль. - 2010. - N 10 (1617). - С. 193-206. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0869-4443ББК 65.01
Рубрики: Экономика
Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
рукописи -- мировой экономический кризис -- неолиберализм -- идеология -- глобализация -- капитал -- капитализм -- философы -- марксизм -- марксистская теория -- производство -- потребление -- потребительная стоимость -- мотивация работников -- качество труда -- качество товаров -- конкурентоспособность предприятий -- рынки сбыта -- высококвалифицированный персонал -- социальный пакет -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- мотивация персонала -- прибыль -- профессиональное образование -- рабочий день -- корпоративная культура -- менеджмент -- общество потребления -- социализм
Аннотация: С марксистских позиций анализируется современное состояние глобализирующегося капиталистического общества, отмечается, что развитие капитализма ведет к укреплению социальной взаимосвязи, вызреванию социалистических элементов в недрах капитализма, вступающих в противоречие с частной формой присвоения.
Доп.точки доступа:
Маркс, Карл (мыслитель и общественный деятель ; 1818-1883) \к.\
Найти похожие
|
19.
|
Петрова, Елена.
Три звена одной цепи [Текст] / Е. Петрова // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 12 (декабрь). - С. 55-60
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- управление персоналом -- мотивация персонала -- системы мотивации -- материальное вознаграждение -- материальная мотивация -- демотивация сотрудников -- стимулирование персонала
Аннотация: Особенностями построения системы мотивации персонала в компании делится специалист международной корпорации.
Найти похожие
|
20.
|
Кулагин, Олег (бизнес-тренер, консультант по управлению, научный руководитель Школы управления Management Service).
Премирование по KPI [Текст] / О. Кулагин ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 2 (февраль). - С. 60-66 : табл., рис. - Приводится мнение эксперта В. Чемекова
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- премирование -- начисление премий -- расчет премий -- оплата труда -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Основой для внедрения системы KPI в практику управления компании должны стать простые и надежные методики, устанавливающие связь между значениями KPI сотрудника и величиной переменной части зарплаты. Как это сделать, рассказывается в статье.
Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук, директор по персоналу) \.\
Найти похожие
|
21.
|
Стимулы для менеджеров [Текст] / эксперт В. Грузинова ; автор письма К. Варданян // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 4 (апрель). - С. 114-115 : ил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- системы мотивации -- оплата труда -- мотивационные схемы -- материальная мотивация -- премирование
Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопросы читателей и посетителей портала www. pro-personal. ru, затрагивающие разные аспекты сферы управления персоналом.
Доп.точки доступа:
Варданян, Карина (менеджер по персоналу) \.\; Грузинова, Валерия (директор по персоналу) \.\
Найти похожие
|
22.
|
Байдалина, Светлана (экс-директор по персоналу).
Активизируем службу сбыта [Текст] / С. Байдалина // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 32-35 : ил., порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- материальная мотивация -- HR-менеджмент -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- индивидуальные результаты работы -- оплата труда
Аннотация: О внедрении системы материальной мотивации для сотрудников. В основе системы - зависимость переменной части оплаты труда от индивидуальных результатов работы.
Доп.точки доступа:
Группа компаний "АСБ"
Найти похожие
|
23.
|
Воронин, Илья (руководитель Департамента персонала).
Мотивация как дважды два [Текст] / И. Воронин, И. Гукемухов // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С. 39-43 : ил., порт., табл., схема. - Прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- материальная мотивация -- автоматизированные системы управления предприятием -- АСУП -- расчет заработной платы -- дополнительные денежные выплаты -- HR-специалисты -- кадровый менеджмент -- бухгалтерская деятельность
Аннотация: На примере торговой компании "Алиса" представлен опыт материальной мотивации. Авторы статьи рассказывают о том, как с помощью внедрения АСУП им удалось упростить процесс расчета заработной платы и дополнительных выплат.
Доп.точки доступа:
Гукемухов, Ислам (менеджер по мотивации и льготам); Компания "Алиса"Алиса, компания
Найти похожие
|
24.
|
Успенская, Екатерина (директор по управлению персоналом; руководитель службы человеческих ресурсов).
Атмосфера лояльности [Текст] / Е. Успенская, М. Афонина, А. Удалова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С. 70-73 : ил. - Продолж. следует
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- лояльность персонала -- повышение лояльности персонала -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- финансовые корпорации -- внутренняя социальная политика -- корпоративные мероприятия
Аннотация: Системы материальной и нематериальной мотивации персонала на примере финансовой корпорации "УРАЛСИБ".
Доп.точки доступа:
Афонина, Мария (заместитель руководителя службы человеческих ресурсов); Удалова, Алина (руководитель дирекции корпоративной культуры и внутренних коммуникаций); Финансовая корпорация "УРАЛСИБ"; УРАЛСИБ, финансовая корпорация
Найти похожие
|
25.
|
Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора; директор по персоналу).
Эффективное премирование [Текст] / Ю. Жучков // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С. 75-81 : ил., порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
материальное стимулирование персонала -- материальная мотивация -- премирование -- системы премирования -- денежные премии -- фонды коллективного премирования -- повышение производительности труда -- оценка эффективности персонала -- ключевые показатели эффективности -- key performance indicators -- KPI -- трудовая дисциплина
Аннотация: В статье рассматриваются основные этапы построения системы премирования на основе KPI, а так же особенности каждого этапа.
Доп.точки доступа:
ООО "Маркон"; Маркон, ООО
Найти похожие
|
26.
|
Городецкий, Дмитрий (руководитель практики систем вознаграждения персонала).
Рынок недвижимости: возможности отраслевого грейдинга [Текст] / Д. Городецкий, Г. Березовская // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 11 (ноябрь). - С. 77-83 : ил., порт., табл., диагр.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия--Москва
Кл.слова (ненормированные):
рынок недвижимости -- оплата труда -- заработная плата -- грейдинг -- отраслевой грейдинг -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- материальное стимулирование персонала -- социологические исследования
Аннотация: Представлены результаты исследования заработных плат в компаниях рынка недвижимости, проведенного специалистами компании CASE среди крупнейших организаций города Москвы.
Доп.точки доступа:
Березовская, Галина (старший консультант практики систем вознаграждения персонала); CASE, компания
Найти похожие
|
27.
|
Месечко, Андрей (PR-директор).
Главный инженер производства: ответственный за качество [Текст] / А. Месечко // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 11 (ноябрь). - С. 86-88 : ил., порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
производственные предприятия -- технические специальности -- инженеры -- главные инженеры -- квалификационные требования -- профессиональные требования -- оплата труда инженеров -- материальная мотивация
Аннотация: В статье представлен обзор квалификационных требований к главному инженеру предприятия.
Найти похожие
|
28.
|
Растеряева, Любовь (менеджер по организационным изменениям).
Оценка должностей: типичные сложности и пути их решения [Текст] / Л. Растеряева // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С. 83-85 : ил., порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
оценка должностей -- оплата труда -- мотивирование персонала -- материальная мотивация -- грейдирование -- структура грейдов -- HR-менеджмент -- HR-службы
Аннотация: О структуре грейдов как одном из способов мотивации персонала HR-служб.
Найти похожие
|
29.
|
Латышев, Андрей (заместитель начальника).
Мотивация внутренних преподавателей [Текст] / А. Латышев // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 57-61 : табл., рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- мотивация преподавателей -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- обучение персонала -- корпоративное обучение -- внутреннее обучение -- внутренние преподаватели
Аннотация: При внедрении системы корпоративного обучения одной из самых сложных задач для "ТомскНИПИнефть" оказалась задача материальной и нематериальной мотивации внутренних экспертов на разработку и проведение курсов. На примере проекта по созданию системы внутреннего обучения рассматривается методика мотивации экспертов на разработку и проведение программ собственными силами.
Доп.точки доступа:
Томский научно-исследовательский и проектный институт нефти и газа, ОАО; ТомскНИПИнефть, ОАО
Найти похожие
|
30.
|
Мотивация сотрудников как работа с клиентами [Текст] / подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 13-16 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники организации -- удержание сотрудников -- мотивация сотрудников -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- корпоративные мероприятия -- мотивирующее управление
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся своим мнением относительно построения системы мотивации в компании. Почти все они солидарны в одном - успешность этого проекта зависит от привлечения рядовых сотрудников к его разработке.
Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\; Химаныч, Владимир (директор) \.\; Тихомирова, Ирина (директор по персоналу) \.\; Петриенко, Светлана (HR-директор) \.\; Сивогривов, Александр (кандидат экономических наук; независимый эксперт по управлению персоналом) \.\; Петрова, Елена (директор по работе с персоналом) \.\
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный