Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=региональные офисы<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Арзамасцев, Сергей (директор Департамента "Агентства Контакт").
Способы построения эффективной региональной сети рекрутинговой компании [Текст] / Сергей Арзамасцев // Человек и труд. - 2009. - N 5. - С. 67-68

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
региональные рекрутинговые компании -- рекрутинговый бизнес -- рекрутинговые компании -- региональные офисы -- филиалы -- сети рекрутинговых компаний
Аннотация: О создании рекрутингового бизнеса.

Доп.точки доступа:
"Анкор", рекрутинговая компания; "Kelly Services", рекрутинговая компания; "Агентство Контакт", рекрутинговая компания

Найти похожие

Селиванова, Ульяна (менеджер по обучению и подбору персонала).
Подбор ключевых сотрудников для работы в региональном офисе [Текст] / У. Селиванова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 60-66. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- подбор персонала -- ключевые сотрудники -- компании -- региональные офисы -- топ-менеджеры -- руководители филиалов -- менеджеры по продажам -- стажировка персонала -- профессиональные компетенции
Аннотация: Для компании, имеющей разветвленную сеть территориально удаленных филиалов, важен системный подход к подбору персонала, особенно на ключевые позиции. Максимальное внимание при этом должно уделяться должностям, от которых напрямую зависит прибыль компании, - руководителям филиалов и менеджерам по продажам продукции.

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)