Поисковый запрос: (<.>K=ключевые показатели эффективности<.>) |
Общее количество найденных документов : 65
Показаны документы с 1 по 30 |
|
1. 
|
Бодрова, Ольга.
Стратегия вознаграждения [Текст] / О. Бодрова // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С. 8-9
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- ключевые показатели эффективности -- КПЭ -- системы мониторинга -- управление персоналом -- материальное стимулирование
Аннотация: Специалисты-практики кадрового менеджмента полагают, что с помощью КПЭ (ключевых показателей эффективности) можно разработать комплексную систему мониторинга эффективности работы.
Найти похожие
|
2.
|
Всесторонняя оценка эффективности [Текст] / сост. К. Половинкина // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С. 10-13
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление -- инновации -- стратегическое управление -- управление персоналом -- экономика предприятия -- финансовый анализ -- оценка эффективности -- ключевые показатели эффективности -- КПЭ
Аннотация: Излагаются инновационные подходы к стратегическому управлению.
Доп.точки доступа:
Половинкина, Ксения \.\
Найти похожие
|
3.
|
Пронин, Валерий.
Валерий Пронин: "Личная заинтересованность в результате" [Текст] / беседовала К. Половинкина // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С. 14-18
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
цели компании -- экономика предприятия -- стратегии предприятия -- менеджеры -- стимулирование -- ключевые показатели эффективности -- КПЭ -- оценка эффективности
Аннотация: Предназначение оценки эффективности деятельности по ключевым показателям заключается в создании системы материального стимулирования менеджеров, ориентированной на стратегические цели компании.
Доп.точки доступа:
Половинкина, Ксения \.\
Найти похожие
|
4.
|
Зорина, Э.
"Ключевые показатели эффективности" как инструмент управления персоналом [Текст] / Э. Зорина // Управление персоналом. - 2009. - N 8 (210). - С. 49-50
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевые показатели эффективности -- КПЭ -- персонал -- компании -- эффективность -- управление -- социальные технологии -- исследования -- опросы -- сотрудники
Аннотация: О необходимости применения социальных технологий в управлении персоналом.
Доп.точки доступа:
"Шанэль", компания
Найти похожие
|
5.
|
Машковцев, С. В.
KPI для поддерживающих подразделений [Текст] / С. В. Машковцев, М. М. Бедило // Справочник кадровика. - 2009. - N 5. - С. 129-131
. - ISSN 1609-3437ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
системы управления -- управление эффективностью -- ключевые показатели эффективности -- КПЭ -- KRI -- управление персоналом
Аннотация: О системе управления персоналом на основе ключевых показателей эффективности (КПЭ или KRI).
Доп.точки доступа:
Бедило, М. М.
Найти похожие
|
6.
|
Машковцев, Сергей.
KPI для поддерживающих подразделений [Текст] / С. Машковцев, М. Бедило // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 5 (май). - С. 64-68 : рис., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- ключевые показатели эффективности -- системы управления -- персонал организации -- системы мотивации -- эффективность -- управление эффективностью
Аннотация: Авторы статьи делятся результатами внедрения проекта по построению комплексной системы мотивации. Особое место в нем разработчики уделили созданию системы управления эффективностью на основе KPI (ключевые показатели эффективности).
Доп.точки доступа:
Бедило, Михаил
Найти похожие
|
7.
|
Кулагин, Олег.
О функциях и обязанностях, или как создать организационный порядок [Текст] / О. Кулагин // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 7 (июль). - С. 76-80. - 3 прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- управление персоналом -- управление по целям -- организационный порядок -- служебные функции -- служебные обязанности -- должностные обязанности работников -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- корпоративная культура -- оптовые компании
Аннотация: Ключевыми элементами организационного порядка выступают регламентированные служебные функции и обязанности персонала. Автор рассказывает о методике определения этих элементов на примере оптовых компаний.
Найти похожие
|
8.
|
Измерение эффективности персонала [Текст] / подгот. М. Мацковская // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 1 (январь). - С. 116-117 : табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- управление персоналом -- измерение эффективности управления персоналом -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- зарубежные страны -- социологические исследования
Аннотация: Предлагаются вниманию результаты исследования в области управления персоналом, проведенного Европейской ассоциацией менеджеров по управлению персоналом (EARM) и Бостон Консалтинг Групп (BCG) осенью-зимой 2008-2009 гг.
Доп.точки доступа:
Мацковская, Мария \.\; Европейская ассоциация менеджеров по управлению персоналомEAPM; Бостон Консалтинг Групп; BCG
Найти похожие
|
9.
|
Володина, Наталия.
Библиотека KPI: все грани технологии [Текст] / Н. Володина, А. Сафанюк // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 4 (апрель). - С. 94-97 : рис. - Продолж. следует
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- премирование сотрудников -- HR-службы -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- HR-специалисты -- управление персоналом -- оценка эффективности HR-службы
Аннотация: Рассматривается технология работы с ключевыми показателями эффективности, определяется целесообразность использования KPI для оценки отдельных HR-функций, а также разбирается их роль в системе премирования руководителей и рядовых сотрудников кадровых служб.
Доп.точки доступа:
Сафанюк, Андрей
Найти похожие
|
10.
|
Нильсен, Ким Стаак.
Когда HR нужно выразить и измерить в цифрах [Текст] / К. С. Нильсен // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 4 (апрель). - С. 126-127
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кадровый менеджмент -- управление персоналом -- HR-службы -- инвестиции в персонал -- службы персонала -- оценка эффективности HR-службы -- ключевые показатели эффективности -- KPI
Аннотация: О методах оценки эффективности HR-службы.
Найти похожие
|
11.
|
Володина, Наталия.
Библиотека KPI: финансовые показатели службы персонала [Текст] / Н. Володина, А. Сафанюк // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 5 (май). - С. 104-109 : рис., табл. - Продолж. следует
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
службы персонала -- кадровые службы -- HR-службы -- оценка деятельности -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- финансовые показатели HR-службы -- управление персоналом
Аннотация: Продолжается публикация серии статей, посвященных вопросам оценки деятельности службы персонала. В данной статье рассматриваются основные финансовые показатели эффективности HR-отдела, такие как выручка, фонд оплаты труда, расходы на персонал и другие.
Доп.точки доступа:
Сафанюк, Андрей
Найти похожие
|
12.
|
Пилипенко, Юлия.
Юлия Пилипенко: "Мечтаем вырастить СЕО внутри компании" [Текст] / редакция журнала "Справочник по управлению персоналом" // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 6 (июнь). - С. 16-19
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- кадровый менеджмент -- штат организации -- управление персоналом -- планирование персонала -- расширение штата -- человеческие ресурсы -- коммерческие предприятия -- экономические кризисы -- КПЭ -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Интервью с вице-президентом ОАО "ВымпелКом" Юлией Пилипенко о планировании численности персонала в коммерческих организациях.
Доп.точки доступа:
Пилипенко, Юлия (вице-президент по организационному развитию и работе с персоналом ОАО "ВымпелКом") \ю.\; ОАО "ВымпелКом"
Найти похожие
|
13.
|
Кулагин, Олег.
Оценка по KPI в системе Performans Management [Текст] / О. Кулагин ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 7 (июль). - С. 70-79 : рис., табл. - Приводится мнение эксперта В. Чемекова
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- управление персоналом -- оценка персонала -- оценка компетенций -- показатели эффективности -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Об оценке персонала, основанной на сочетании оценки KPI и компетенций.
Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий \.\
Найти похожие
|
14.
|
Вишнякова, Марина.
KPI - инструмент долговременной настройки системы мотивации [Текст] / М. Вишнякова ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 8 (август). - С. 60-67 : рис. - Приводится мнение эксперта В. Чемекова
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- инструменты мотивации -- ключевые методы результативности -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- система сбалансированных показателей -- BSC -- управление персоналом
Аннотация: Автор считает, что одним из инструментов настройки системы мотивации является метод KPI, созданный на основе BSC (системы сбалансированных показателей - ССП).
Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий \.\
Найти похожие
|
15.
|
Кулагин, Олег (бизнес-тренер, консультант по управлению, научный руководитель Школы управления Management Service).
Премирование по KPI [Текст] / О. Кулагин ; эксперт В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 2 (февраль). - С. 60-66 : табл., рис. - Приводится мнение эксперта В. Чемекова
. - ISSN 1727-1029ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
оценка персонала -- мотивация персонала -- материальная мотивация -- премирование -- начисление премий -- расчет премий -- оплата труда -- KPI -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Основой для внедрения системы KPI в практику управления компании должны стать простые и надежные методики, устанавливающие связь между значениями KPI сотрудника и величиной переменной части зарплаты. Как это сделать, рассказывается в статье.
Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук, директор по персоналу) \.\
Найти похожие
|
16.
|
Кульпин, Ф.
Начинаем работать по системе KPI, или "Всевидящее око SelfTrace" [Текст] / Ф. Кульпин // Управление персоналом. - 2011. - N 3 (253). - С. 59-64 : ил.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
системы управления -- обязанности персонала -- ключевые показатели эффективности -- оценка эффективности персонала -- управление целями -- мотивации -- трудозатраты -- программы
Аннотация: Об особенностях системы управления KPI. Об использовании программы SelfTrace Personal Edition для оценки эффективности и учета трудозатрат.
Найти похожие
|
17.
|
Козева, Анна (главный специалист Дирекции обучения и развития персонала Управления по работе с персоналом).
Дистанционное обучение: оценка эффективности [Текст] / А. Козева ; эксперт Н. Бармакова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 3 (март). - С. 68-74 : ил., порт., табл. - Приводится мнение эксперта Н. Бармаковой
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
обучение персонала -- система дистанционного обучения -- СДО -- методы оценки эффективности -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- страховые компании
Аннотация: Об организации системы дистанционного обучения в страховой компании.
Доп.точки доступа:
Бармакова, Натэлла (преподаватель курса "Управление персоналом"; независимый эксперт в области управления персоналом) \.\; УралСиб, Страховая группа
Найти похожие
|
18.
|
Иглицкая, Елена Александровна (аспирантка ИС РАН).
Политика государства на рынке труда - важнейшее направление модернизации экономики России [Текст] / Е. А. Иглицкая // Социально-гуманитарные знания. - 2011. - N 1. - С. 323-329. - Библиогр. в сносках (5 назв. )
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- трудовые отношения -- государственная политика -- качество образования -- государственное управление -- ключевые показатели эффективности -- трудоустройство выпускников -- модернизация России
Аннотация: В данной публикации рассматриваются вопросы государственной политики в сфере высшего профессионального образования, которая неразрывно связана с решением проблем в области занятости населения.
Найти похожие
|
19.
|
Ряковский, Сергей (директор Дирекции Корпоративного университета).
KPI в российских компаниях: трудности перевода [Текст] / С. Ряковский // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 10-11 : ил., порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятием -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- формальные показатели эффективности -- HR-менеджмент
Аннотация: О "плюсах" и "минусах" системы KPI в работе компаний.
Найти похожие
|
20.
|
KPI: технология или образ мышления? [Текст] / подгот. А. Ивелич // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 12-16 : ил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевые показатели эффективности -- KPI -- способы внедрения KPI -- перспективы KPI -- материальная мотивация персонала -- HR-менеджмент
Аннотация: О наиболее продуктивных способах внедрения в организации ключевых индикаторов эффективности.
Доп.точки доступа:
Ивелич, Анастасия \.\
Найти похожие
|
21.
|
Гадецкая, Ольга (директор подразделения).
Ольга Гадецкая: "KPI - не самоцель, а рабочий инструмент, позволяющий управлять эффективностью сотрудников и организации" [Текст] / беседовала А. Ивелич // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 17-20 : порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевые показатели эффективности -- KPI -- оценка деятельности сотрудников -- эффективность работы компании -- профессиональные уровни сотрудников -- HR-менеджмент -- HR-менеджеры -- интервью
Аннотация: Директор по управлению персоналом компании "Хенкель" в России рассказывает о системе KPI как инструменте оценки деятельности сотрудников.
Доп.точки доступа:
Ивелич, Анастасия \.\
Найти похожие
|
22.
|
Вишнякова, Мария (управляющий партнер).
Пять "но" использования KPI [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 21-23 : ил., порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевые показатели эффективности -- KPI -- цели предприятия -- бизнес-процессы -- учетные системы предприятия -- HR-менеджмент
Аннотация: В статье рассматриваются основные ограничения при разработке и использовании KPI в компании.
Найти похожие
|
23.
|
Денисова, Ариадна (кандидат экономических наук; начальник Департамента персонала; тренер).
KPI: за и против [Текст] / А. Денисова ; эксперт П. Добриян // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 26-31 : ил., порт., табл. - Приводится мнение эксперта П. Добриян
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевые показатели эффективности -- KPI -- HR-менеджмент -- оценка деятельности специалистов -- мотивация персонала -- система обратной связи
Аннотация: В статье рассказывается о том, на что следует обратить внимание при внедрении в компанию системы KPI.
Доп.точки доступа:
Добриян, Полина (руководитель Управления "Маркетинг и Развитие Бизнеса") \.\
Найти похожие
|
24.
|
Байдалина, Светлана (экс-директор по персоналу).
Активизируем службу сбыта [Текст] / С. Байдалина // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 32-35 : ил., порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- материальная мотивация -- HR-менеджмент -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- индивидуальные результаты работы -- оплата труда
Аннотация: О внедрении системы материальной мотивации для сотрудников. В основе системы - зависимость переменной части оплаты труда от индивидуальных результатов работы.
Доп.точки доступа:
Группа компаний "АСБ"
Найти похожие
|
25.
|
Гуров, Филипп.
PR-агентства и IT-компании : проблемы взаимодействия [Текст] / Филипп Гуров // Советник. - 2011. - N 3. - С. 30-34 : фот. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Фрагмент из книги "PR IT-компании : российская практика". - Примеч. в подстроч. сносках
. - ISSN 1608-0521ББК 65.38 + 60.842
Рубрики: Социальное управление
Экономика
Экономика связи--Россия
Связи с общественностью
Кл.слова (ненормированные):
аккаунт-менеджеры -- квалификация PR-специалистов -- руководители -- клиенты -- публикации -- паблик рилейшнз -- подрядчики -- паблик рилейшенз -- маркетинговые коммуникации -- ценообразование -- пиар -- PR-деятельность -- PR-агентства -- интернет-сайты -- PR-специалисты -- международные компании -- PR-услуги -- PR-продвижение -- PR-стратегии -- ключевые показатели эффективности -- IT-компании -- KPI -- PR-материалы -- Key Performance Indicators
Аннотация: О взаимодействии PR-агентств и их клиентов.
Найти похожие
|
26.
|
Жучков, Юрий (кандидат экономических наук; заместитель генерального директора; директор по персоналу).
Эффективное премирование [Текст] / Ю. Жучков // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С. 75-81 : ил., порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
материальное стимулирование персонала -- материальная мотивация -- премирование -- системы премирования -- денежные премии -- фонды коллективного премирования -- повышение производительности труда -- оценка эффективности персонала -- ключевые показатели эффективности -- key performance indicators -- KPI -- трудовая дисциплина
Аннотация: В статье рассматриваются основные этапы построения системы премирования на основе KPI, а так же особенности каждого этапа.
Доп.точки доступа:
ООО "Маркон"; Маркон, ООО
Найти похожие
|
27.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для маркетолога [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С. 110-112 : ил., порт., табл. - Продолж. следует
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
маркетинг -- маркетологи -- бизнес-системы -- эффективность персонала -- ключевые показатели эффективности -- KPI
Аннотация: Об использовании системы KPI в маркетинговой практике.
Найти похожие
|
28.
|
Вишнякова, Марина (управляющий партнер).
KPI для менеджера по логистике [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 10 (октябрь). - С. 110-112 : ил., порт., табл.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- ключевые показатели эффективности -- управление эффективностью -- менеджеры по персоналу -- HR-менеджеры -- HR-специалисты -- мотивация персонала -- оценка персонала
Аннотация: О системе мотивирования персонала, основанной на KPI. В данной статье рассматриваются варианты KPI для логистической службы предприятия.
Найти похожие
|
29.
|
Чернов, Сергей Сергеевич.
Проектирование системы управления карьерой сотрудников энергокомпании с использованием методологии Balanced Scorecard [Текст] / С. С. Чернов, П. В. Хвостенко // Управление персоналом. - 2011. - N 20 (270). - С. 67-74 : схемы, фот. - Библиогр.: с. 74 (4 назв. )
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
проектирование -- системы управления карьерой -- сотрудники -- энергокомпании -- методологии -- кадровые процессы предприятия -- планирование карьеры -- ключевые показатели эффективности -- управление персоналом -- технологии системы сбалансированных показателей -- энергетические компании -- системы управления персоналом
Аннотация: Об организации системы управления карьерой в рамках общей системы управления персоналом с применением технологии системы сбалансированных показателей на примере ОАО "ТГК-11".
Доп.точки доступа:
Хвостенко, Павел Викторович; ОАО "ТГК-11"ОАО ТГК-11; "ТГК-11", ОАО
Найти похожие
|
30.
|
Вишнякова, Мария (управляющий партнер).
KPI для коммерческого блока [Текст] / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 11 (ноябрь). - С. 106-108 : ил., порт., табл. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- ключевые показатели эффективности -- мотивация персонала -- мотивирование сотрудников организации -- материальное мотивирование -- ошибки мотивирования -- торговля -- продавцы -- менеджеры по продажам -- рентабельность продаж -- эффективные системы продаж
Аннотация: Продолжается цикл статей, посвященных системе мотивирования, основанной на KPI.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный