Поисковый запрос: (<.>S=Кадры управления<.>) |
Общее количество найденных документов : 245
Показаны документы с 1 по 30 |
|
1. 
|
Архангельский, Г. (генеральный директор компании "Организация Времени", кандидат экономических наук).
Контроль поручений руководителя высшего звена [Текст] / Г. Архангельский // Управление персоналом. - 2008. - N 22 (200). - С. 35-40
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
руководители высшего звена -- бизнес -- контроль поручений -- полномочия -- переговоры -- мотивации
Аннотация: О системе контроля поручений.
Доп.точки доступа:
Ермаков, Валерий (генеральный директор) \в.\; Мегафон-Поволжье
Найти похожие
|
2.
|
Колосова, М.
Как отличить результативного руководителя от "псевдо"? [Текст] : критерии эффективности / М. Колосова // Управление персоналом. - 2008. - N 18. - С. 36-39 : табл.
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
управленческие позиции -- персонал -- управление персоналом -- руководители -- менеджеры -- бизнес
Аннотация: Об управленческих позициях.
Найти похожие
|
3.
|
Василенко, Людмила Александровна.
Инновационные технологии в государственных учреждениях [Текст] / Л. А. Василенко // Университетская книга. - 2008. - N 8. - С. 44-45. - Интервью с автором о кн.: Василенко Л. А. Аутосорсинг - инновационная кадровая технология государственной службы / Л. А. Василенко.- М.: Наука, 2007.- 213 с.; Василенко Л. А. Интернет в информатизации государственной службы России / Л. А. Василенко.- М.: Наука, 2008.- 478 с.
ББК 66.03 + 60.843 + 60.832
Рубрики: Социальное управление
Политика. Политология
Политическая система
Информационное обеспечение управления
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственнные учреждения -- государственное управление -- интервью -- литература по государственному управлению
Аннотация: Интервью с Л. А. Василенко - автором книг об инновациях в сфере государственного управления.
Доп.точки доступа:
Василенко (профессор Российской академии государственной службы) \л. А.\
Найти похожие
|
4.
|
Суслова, И. М. (проф.).
Принципы и правила самоменеджмента [Текст] / И. М. Суслова // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - N 5. - С. 84-92. - Подстроч. примеч.
. - ISSN 1727-6772ББК 88.4 + 60.832
Рубрики: Психология
Социальное управление
Отраслевая психология
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
тесты -- свободное время -- рабочее время -- организация труда -- руководители -- самоорганизация -- научная организация труда -- учреждения культуры -- самоменеджмент -- оценка деятельности -- анкеты -- целеполагание -- управленческий труд -- управленческая деятельность -- ситуационный анализ -- планирование рабочего времени -- ключевые задачи -- методики самоменеджмента -- метод ключевых сфер -- руководящие способности
Аннотация: Оптимизация рабочего процесса. Навыки организации собственной деятельности, мобилизация на достижение цели.
Доп.точки доступа:
Зайверт (профессор) \л. Й.\
Найти похожие
|
5.
|
Женщина-руководитель [Текст] / О. Демина по материалам ИА // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 12. - С. 31
. - ISSN 0132-1609ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
женщины -- руководители -- мужчины
Аннотация: Давно уже известно, что у каждого пола есть свои сильные и слабые стороны.
Доп.точки доступа:
Демина, О.
Найти похожие
|
6.
|
Немцов, Д.
Злой, плохой, хороший, или Один день из жизни "чудо-секретаря" [Текст] / Антон Немцов // Секретарское дело. - 2009. - N 1. - С. 44-46
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
секретари -- офис-менеджеры -- антикризисное поведение
Аннотация: О профессиональных качествах офис-менеджера.
Найти похожие
|
7.
|
Как в период кризиса секретарь психологически должен помогать руководителю? [Текст] / Наталья Самойлова [ и др. ] // Секретарское дело. - 2009. - N 1. - С. 47-48
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
секретари -- персональные помощники -- интервью -- кризисы -- психологическая обстановка
Аннотация: Интервью со специалистами компаний о роли помощника руководителя в период кризиса.
Доп.точки доступа:
Самойлова, Н.; Казакова, Е.; Ксенофонтова, Е.; Бизенкова, Д.
Найти похожие
|
8.
|
Архангельский, Г.
Контроль руководителя высшего звена [Текст] / Г. Архангельский // Секретарское дело. - 2008. - N 12. - С. 53-57
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
делегирование задач -- руководители -- стили руководства -- организация управленческого труда -- корпоративный тайм-менеджмент -- контроль поручений -- поручения
Аннотация: Профессиональная эффективность руководителя, эффективное использование его времени - это на 30% вопрос его личной организованности, и на 70% - вопрос эффективного делегирования задач.
Найти похожие
|
9.
|
Келнер, М.
"В команду я беру только лучших" [Текст] / Мишель Келнер // Секретарское дело. - 2008. - N 12. - С. 73-75
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
банковский бизнес -- женщины в бизнесе -- женщины-руководители -- руководители -- интервью
Аннотация: Интервью с управляющей компанией "УРАЛСИБ Кэпитал" о работе в банковском бизнесе, о качествах современного руководителя, о создании профессиональной команды.
Доп.точки доступа:
УРАЛСИБ Кэпитал, инвестиционная компания
Найти похожие
|
10.
|
Язык Оруэлла [Текст] : рейтинг правдивости от компании Rittenhouse: CEO все менее откровенны с публикой // PR в России. - 2008. - N 4. - С. 4
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные коммуникации -- оруэлловский язык -- прозрачность речи -- рейтинг откровенности
Аннотация: По итогам исследований, все больше руководителей компаний стали уходить от откровенного разговора о своем бизнесе, прибегая к оруэлловскому языку.
Найти похожие
|
11.
|
Три секрета мотивации [Текст] : мотивация персонала на 90 % зависит от поведения лидера // PR в России. - 2008. - N 3. - С. 13
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- руководители -- стиль управления -- мотивация персонала
Аннотация: Качества руководителя, способствующие мотивации персонала.
Найти похожие
|
12.
|
Жданкин, Н.
Как из мастера сделать эффективного менеджера [Текст] / Н. Жданкин // Управление персоналом. - 2009. - N 3 (205). - С. 21-27
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
мастера -- менеджеры -- комплексные курсы -- целевые программы -- культура управления -- корпоративная учеба
Аннотация: О культуре управления.
Найти похожие
|
13.
|
Сорокина, Н. В. (зам. директора).
Культура современного руководителя [Текст] / Н. В. Сорокина // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - N 11. - С. 71-79
. - ISSN 1727-6772ББК 88.5 + 60.832
Рубрики: Социальная психология
Психология
Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
организация труда -- руководители -- управленческая компетентность -- деловое общение -- учреждения культуры -- культура речи -- культура общения -- оформление документов -- деловые переговоры -- культура мышления -- рабочие совещания -- нравственная культура -- культура чувств -- культура поведения руководителей -- культура организации труда -- внешний вид руководителей
Аннотация: Нравственная культура. Управленческая компетентность. Культура организации труда. Культура внешнего облика.
Найти похожие
|
14.
|
Лидер - это, в первую очередь, высокая ответственность и очень высокие требования к себе [Текст] / Е. Новикова [и др. ] // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 8-29 : фот.
ББК 65.290 + 60.832
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Бизнес. Предпринимательство
Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- лидеры -- директора -- компании -- рынки труда -- рекрутинговый бизнес -- руководители -- кадровый консалтинг -- подбор персонала -- сайты
Аннотация: О развитии компании AVANTA Personnel. О работе в области подбора персонала и кадрового консалтинга. О лидерских качествах руководителя.
Доп.точки доступа:
Новикова, Елена (генеральный директор московского офиса AVANTA Personnel); Ганина, Наталия (директор AVANTA Personnel); Богус, Татьяна (директор по корпоративному управлению и развитию AVANTA Personnel); Танаева, Елена (директор самарского офиса AVANTA Personnel); Швец, Ирина (директор офиса AVANTA Personnel в г. Ростов-на-Дону); Железнякова, Марина (исполнительный директор офиса AVANTA Personnel в г. Владивостоке); Тюрина, Светлана (директор офиса AVANTA Personnel в г. Пермь); Малюжец, Людмила (директор Уральского региона AVANTA Personnel); Рыженкова, Елена (директор по Западной Сибири AVANTA Personnel); AVANTA Personnel, компания; АНКОР, компания; АВАНТА Персонал, компания
Найти похожие
|
15.
|
Кугель, Феликс (вице-президент кадровой корпорации Manpower).
Решающей способностью политического и бизнес-лидеров является их инновационность [Текст] / Ф. Кугель // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 69-70 : фот.
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
лидерские качества -- руководители -- инновационность -- лидеры -- бизнес-лидеры -- корпорации -- способности -- политические лидеры -- бизнес -- харизматические личности
Аннотация: О сходствах политического и бизнес-лидеров. О лидере как харизматической личности, способной вести людей к достижению поставленной цели.
Доп.точки доступа:
Путин \в. В.\; Гон, Карлсон \к.\; Nissan, корпорация
Найти похожие
|
16.
|
Щукин, Виктор (вице-президент Ассоциации консультантов по подбору персонала; генеральный директор компании ЗАО "ГАЛЛА Консалтинг Групп").
Мораль уходит в сторону [Текст] / В. Щукин // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 71-74 : фот.
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
мораль -- руководители -- лидеры новой волны -- лидеры -- бизнес-лидеры -- компании -- формулы лидерства -- сотрудники -- бизнес -- принцип дополнительности Нильса Бора -- Нильса Бора принцип дополнительности
Аннотация: О формуле лидерства.
Доп.точки доступа:
Сент-Экзюпери, Антуан де \а. де\; Леви, Владимир \в.\; Бор, Нильс \н.\; ЗАО "ГАЛЛА Консалтинг"; ЗАО ГАЛЛА Консалтинг; ГАЛЛА Консалтинг, ЗАО
Найти похожие
|
17.
|
Бряузов, Константин (генеральный директор Adecco в России).
Авторитет уже подразумевает лидерство [Текст] / К. Бряузов // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 74-75 : фот.
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия--Америка, 21 в. нач.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
лидеры нового поколения -- компании -- авторитеты -- лидеры -- руководители -- авторитаризм -- лидерство -- бизнес -- пути развития
Аннотация: О понятиях руководитель и лидер. О том, что у России есть свой уникальный путь развития современных лидеров.
Доп.точки доступа:
Чубайс, Анатолий \а.\; Adecco, компания
Найти похожие
|
18.
|
Друтько, Владислава (директор депертамента программ "Лидерство и личная эффективность").
Поколение кока-колы сегодня пытается одевать маску поколения яппи [Текст] / В. Друтько // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 76-77 : фот.
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия--Франция, 21 в. нач.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
лидеры нового поколения -- компании -- сотрудники -- лидеры -- руководители -- поколение кока-колы -- поколение яппи -- лидерство
Аннотация: О лидерах нового поколения.
Доп.точки доступа:
Путин \в. В.\; Moscow Business School, компанияMBS, компания
Найти похожие
|
19.
|
Поляков, Валерий (президент Кадрового объединения "Метрополис"; вице-президент Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП)).
Американский президент особым авторитетом не пользуется. У него не личный авторитет, а авторитет по должности [Текст] / В. Поляков // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 78-83 : фот.
ББК 60.832 + 65.290
Рубрики: Социальное управление--Россия--Франция--США, 21 в. нач.
Кадры управления
Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
политика -- компании -- журналы -- лидеры -- руководители -- президенты -- авторитеты -- лидерство -- личные авторитеты -- авторитет должности
Аннотация: О лидерстве в бизнесе и политике.
Доп.точки доступа:
Войтовецкая, Елена (консультант по подбору персонала) \е.\; Путин, Владимир Владимирович \в. В.\; Гейтс, Билл \б.\; Дерипаска, Олег \о.\; Чичваркин, Евгений \е.\; Буш, Джордж (президент Соединенных Штатов) \дж.\; Саркози, Николя (президент Франции) \н.\; Метрополис, кадровое объединение; Кадровое объединение "Метрополис"; Кадровое объединение Метрополис; Евросеть, компания
Найти похожие
|
20.
|
Скляр, Алексей (генеральный директор кадрового центра s2b Personnel).
Нельзя четко расставить акценты: ты - лидер, а ты - лузер [Текст] / А. Скляр, Д. Каминский // Управление персоналом. - 2008. - N 1 (179). - С. 84-88 : фот.
ББК 60.832 + 65.290
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.; 20 в.
Кадры управления
Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
политика -- компании -- формальные лидеры -- лидеры -- руководители -- неформальные лидеры -- отрицательные лидеры -- лидерство
Аннотация: О сходстве и различии лидерства в бизнесе и политике.
Доп.точки доступа:
Каминский, Денис (партнер кадрового центра s2b Personne); Волож, Аркадий \а.\; Чичваркин, Евгений \е.\; Путин, Владимир \в.\; s2b Personnel, кадровый центр; "Евросеть", компания
Найти похожие
|
21.
|
Боженов, С.
Проблемы и практика разработки программы развития муниципальных кадров [Текст] / С. Боженов, К. Харченко // Управление персоналом. - 2009. - N 6 (208). - С. 46-50. - Библиогр.: с. 50 (3 назв. )
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия--Белгород, 21 в. нач.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
образовательные программы -- разработки -- программы развития -- муниципальные кадры -- профессиональные компетентности -- корпоративная культура -- муниципальные служащие -- обучение -- правовые системы -- современные научные подходы -- муниципальное управление
Аннотация: О внедрении в муниципальное управление современных научных подходов.
Доп.точки доступа:
Харченко, К.; Институт муниципальных проблем
Найти похожие
|
22.
|
Кондратьев, Эдуард.
Компетентностный портрет бакалавра менеджмента [Текст] / Эдуард Кондратьев // Человек и труд. - 2009. - N 1. - С. 49-54 : табл. - Библиогр. в примеч.
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия--США, 21 в.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
компетентностные портреты -- бакалавры -- менеджмент -- бакалавр менеджмента -- компетентностные подходы -- отбор персонала -- развитие персонала -- персонал -- менеджеры
Аннотация: Об использовании компетентностного подхода при отборе и развитии персонала.
Доп.точки доступа:
Уиддет \с.\; Холлифорд \с.\; ГУ ВШЭ; ВШЭ, ГУMcBer and Company
Найти похожие
|
23.
|
Мясоедов, Сергей (ректор Института бизнеса и делового администрирования АНХ при Правительстве РФ).
Сергей Мясоедов: "В человека-бренда всегда горячо верит его окружение" [Текст] / С. Мясоедов // Управление персоналом. - 2009. - N 11 (213). - С. 26-35 : фот., ил.
ББК 65.290 + 60.832
Рубрики: Экономика--Россия--США, 21 в. нач.
Бизнес. Предпринимательство
Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
человек-бренд -- люди-бренды -- предприниматели -- компании -- лидеры -- эффект плацебо -- команды -- эксцентризм -- мотивации -- авторитеты -- материальные мотивации -- яркие личности
Аннотация: О качествах лидера. О неэффективности материальной мотивации.
Доп.точки доступа:
Мясоедов, Сергей (ректор Института бизнеса и делового администрирования АНХ при Правительстве РФ) \с.\; Джобс, Стив \с.\; Хаммер, Арман \а.\; Зимин, Дмитрий \д.\; Верещагин, Сергей \с.\; Ибрагимов, Глеб \г.\; "ДорХан", компания; Институт бизнеса и делового администрирования АНХ при Правительстве РФ; ИБДА; Российская Федерация \правительство. институт бизнеса и делового администрирования анх\
Найти похожие
|
24.
|
Лавринович, А.
100 дней после приказа [Текст] / А. Лавринович // Управление персоналом. - 2009. - N 11 (213). - С. 78-80 : фот., ил.
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
приказы -- новые должности -- организации -- компании -- руководители -- назначения на должности -- бизнес -- директора -- конкуренция -- практический менеджмент -- опыт -- планирование -- внедрения изменений
Аннотация: Об опыте вхождения в должность, оценки организации, планирования и внедрения изменений.
Доп.точки доступа:
Дудник, Игорь Евгеньевич (генеральный директор) \и. Е.\
Найти похожие
|
25.
|
Бабинцев, В. П.
Формирование кадрового обеспечения государственной молодежной политики в регионе [Текст] / В. П. Бабинцев, Т. И. Морозова, И. В. Бояринова // Управление персоналом. - 2008. - N 6 (184). - С. 48-52. - Библиогр.: с. 52 (7 назв. )
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия--Белгородская область, 21 в. нач.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
регионы -- кадровое обеспечение -- государственная молодежная политика -- кадровые процессы -- ОМП -- органы по молодежной политике -- ГМП -- специальности
Аннотация: О противоречиях кадровых процессов в сфере молодежной политики на региональном уровне.
Доп.точки доступа:
Морозова, Т. И.; Бояринова, И. В.; "Кадровое обеспечение государственной молодежной политики", социологическое исследование; Государственный комитет РСФСР по молодежной политикеРСФСР \государственный комитет по молодежной политике\; "Формирование кадрового обеспечения государственной молодежной политики", социологическое исследование
Найти похожие
|
26.
|
Кожухар, В. М. (доктор технических наук; профессор).
Стили организационно-управленческих взаимодействий и проблемы их распознавания [Текст] / В. М. Кожухар // Управление персоналом. - 2008. - N 5 (183). - С. 48-50 : табл., граф., диагр. - Библиогр.: с. 50 (9 назв. )
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. нач.; 20 в.
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
организационно-управленческие взаимодействия -- распознавание -- классификации стилей руководства -- стили руководства -- руководители -- склонности -- стилевые ориентации
Аннотация: О классификации стилей руководства. Даны рекомендации по распознаванию склонности конкретного руководителя к определенной стилевой ориентации.
Найти похожие
|
27.
|
Базаров, Т.
Как нам успокоить Россию? [Текст] / Т. Базаров // Управление персоналом. - 2008. - N 3 (181). - С. 80-82 : фот., ил.
ББК 66.02 + 60.832
Рубрики: Политика. Политология--Россия, 21 в. нач.
Политическая власть
Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
проблемы преемственности -- исследования -- политическая жизнь -- власть -- передача власти -- руководители -- привилегии -- лидеры -- парадоксы власти
Аннотация: О проблеме преемственности власти. О российском парадоксе власти.
Доп.точки доступа:
Путин \в. В.\; Горбачев \м. С.\; Медведев \д.\; Ельцин \б.\
Найти похожие
|
28.
|
Пашутин, С.
Жизнь бренда [Текст] / С. Пашутин // Секретарское дело. - 2009. - N 3. - С. 29-31
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
бренды -- женщины-руководители -- женщины-лидеры -- деловые качества руководителя -- гендерные особенности
Аннотация: Отрывок из книги, посвященный проблеме женщины-руководителя. Дан эмоционально-деловой портрет женщины-руководителя.
Найти похожие
|
29.
|
Волохов, А. Н.
"По моему мнению, секретарю на рабочем месте недопустимо то же, что и всем остальным, вплоть до генерального директора. Разницы ведь нет. Секретарь такой же сотрудник компании, как и все остальные" [Текст] / А. Н. Волохов // Секретарское дело. - 2009. - N 2. - С. 5-12
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- помощники руководителя -- секретари -- профессии -- поощрение сотрудников -- профессиональное мастерство -- деловой этикет
Аннотация: Интервью с директором компании по обучению и развитию о работе помощника руководителя.
Найти похожие
|
30.
|
Кошелев, А.
Стереотипы профессии секретаря - причины их возникновения, реалии нашего времени [Текст] / А. Кошелев // Секретарское дело. - 2009. - N 2. - С. 60-62
ББК 60.852
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
секретари -- профессии -- стереотипы
Аннотация: Любой секретарь должен постоянно стремиться к совершенству и быть профессионалом своего дела, не взирая ни на какие стереотипы.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Электронный каталог НТГСПИ
Стандартный