Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Косьмина, Е. А.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Косьмина, Е. А. (к. э. н., доцент Омского филиала Академии бюджета и казначейства).
    К проблеме управления потенциалом персонала [Текст] / Е. А. Косьмина // Управление персоналом. - 2008. - N 20. - С. 42-44. - Библиогр.: с. 44 (4 назв. )
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Япония--США
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- компании -- управление потенциалом персонала -- личности -- менеджмент -- методы
Аннотация: Современному менеджменту необходимо расширять арсенал методов и средств, направленных на распознание потенциала каждой личности.


Доп.точки доступа:
Кобб (математик); Дуглас (экономист)

Найти похожие

2.


    Косьмина, Е. А. (канд. эконом. наук).
    Человеческий фактор реформ [Текст] / Е. А. Косьмина // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2008. - N 7. - С. 130-138 : ил. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-7652
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Управление экономикой

Кл.слова (ненормированные):
реформирование экономики -- потребительское добывание -- обеднение трудовой мотивации -- хищнические инстинкты -- деградация научно-производственного потенциала
Аннотация: В статье обсуждаются пути преодоления негативных социально-экономических явлений, сопровождающих переход к рынку, - эрозии мотивации к труду, пассивности, социальной апатии, во многом обусловленных тем, что немалую часть нарождающегося класса капиталистов составляют предприниматели, движимые хищническим инстинктом.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)