Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Свергун, Оксана$<.>)
Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 20
1.
338.24
С 24


    Свергун, Оксана.
    Корпоративный университет: с чего начать? [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 12 (декабрь). - С. 75-78. - Продолж. Начало в N 11 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
металлургическая отрасль -- корпоративные университеты -- теоретическое обучение -- промышленные предприятия -- практическое обучение -- обучение сотрудников -- управление персоналом
Аннотация: Все больше крупных компаний стали задумываться о совмещении теоретического и практического обучения своих сотрудников на рабочем месте, а именно о создании корпоративного университета. В статье рассматривается реализация подобного проекта на промышленном предприятии.


Найти похожие

2.


    Свергун, Оксана.
    Ценностное управление: технология кризис-менеджмента [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 1 (январь). - С. 93-97 : рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- кризис-менеджмент -- ценностное управление -- рынок труда -- HR-менеджеры -- кадровая политика -- кризисные периоды -- экономические кризисы
Аннотация: О методах диагностики ценностей, работы с ними в условиях кризиса.


Найти похожие

3.


    Свергун, Оксана.
    Корпоративный университет: с чего начать? [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 11 (ноябрь). - С. 92-95. - Продолж. следует . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
корпоративные университеты -- промышленные предприятия -- теоретическое обучение -- практическое обучение -- обучение сотрудников -- управление персоналом
Аннотация: Все больше крупных компаний стали задумываться о совмещении теоретического и практического обучения своих сотрудников на рабочем месте, а именно о создании корпоративного университета. В статье рассматривается реализация подобного проекта на промышленном предприятии.


Найти похожие

4.


    Свергун, Оксана.
    Управление организационной структурой [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 9 (сентябрь). - С. 90-95 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- управление персоналом -- HR-менеджмент -- мотивация сотрудников -- развитие сотрудников
Аннотация: Об эффективности использования человеческих ресурсов путем мотивации и развития сотрудников.


Найти похожие

5.


    Свергун, Оксана.
    Программа "Антистресс" [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 8 (август). - С. 90-96 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
стресс-менеджмент -- управление стрессом -- психологический климат -- стрессогенная корпоративная культура -- источники профессионального стресса -- синдром профессионального выгорания
Аннотация: Автор делится основными правилами создания программы "стресс-менеджмент" в компании. Ее цель - научить человека расставлять физические, эмоциональные и интеллектуальные аспекты жизни.


Найти похожие

6.


   
    Смена отрасли в деталях [Текст] / Н. Борисова [и др. ] // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 7 (июль). - С. 10-13 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- HR-менеджеры -- отрасли экономики -- менеджеры по кадрам
Аннотация: Специалисты в области управления персоналом крупных российских компаний делятся мнениями о необходимости и пользе смены отрасли для HR-менеджеров.


Доп.точки доступа:
Борисова, Надежда \.\; Свергун, Оксана \.\; Чемеков, Валерий \.\; Пасс, Юлия \.\

Найти похожие

7.


    Свергун, Оксана.
    Сопротивление: эффект толпы или индивидуальный саботаж? [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 12 (декабрь). - С. 20-27 : табл., рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- управление персоналом -- сопротивление персонала -- сопротивление к изменениям -- управление сопротивлением -- виды сопротивлений -- причины сопротивлений -- организационная психология
Аннотация: Автор рассказывает о видах и причинах сопротивлений персонала, а также способах выявления склонности к ним.


Найти похожие

8.


    Свергун, Оксана.
    Тенденции международного рынка труда в период рецессии [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 1 (январь). - С. 118-123 : рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--США--Япония--Европа

Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- международный рынок труда -- рабочая сила -- стоимость рабочей силы -- политика занятости -- безработица -- сокращение персонала -- кадровый менеджмент -- сокращение расходов на персонал -- экономические кризисы
Аннотация: Автор рассматривает современный рынок труда в зарубежных странах и анализирует политику занятости, которую проводят местные правительства.


Найти похожие

9.


    Свергун, Оксана.
    Принципы оценки политики оплаты труда [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 3 (март). - С. 88-94 : табл., рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- политика оплаты труда -- система грейдов -- грейдирование -- производительность труда -- инвестиции в персонал -- оценка эффективности -- методики оценки -- эффективность HR-политики
Аннотация: Рассматриваются варианты количественного анализа политики оплаты труда в компании.


Найти похожие

10.


    Свергун, Оксана.
    Аудит внутренних коммуникаций компании [Текст] / О. Свергун ; эксперт С. Ряковский // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 6 (июнь). - С. 55-60. - Прил.; приводится мнение эксперта С. Ряковского . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- HR-менеджмент -- мотивация персонала -- удовлетворенность персонала -- внутренние коммуникации -- коммуникационный аудит
Аннотация: Рассматриваются задачи и возможности коммуникационного аудита.


Доп.точки доступа:
Ряковский, Сергей \.\

Найти похожие

11.


    Свергун, Оксана.
    Организационный климат как часть корпоративной культуры [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 8 (август). - С. 20-24 : табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- управление персоналом -- корпоративная культура -- организационный климат -- психологический климат -- организационная культура -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- система мотивации
Аннотация: Рассматривается становление психологического климата в компании и законы его развития.


Найти похожие

12.


   
    Обратная сторона компетенции [Текст] / авт. письма А. Фролова ; В. Чемеков, Д. Шлянчак, О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 11 (ноябрь). - С. 110-112 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- управление персоналом -- кадровый резерв организации -- оценка кандидатов -- компетенции кандидатов -- антикомпетенции -- вопросы читателей
Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопрос читательницы Алины Фроловой, касающийся определения антикомпетенций (деструктивных качеств личности) при оценке кандидатов на должность.


Доп.точки доступа:
Чемеков, Валерий \.\; Шлянчак, Дмитрий \.\; Свергун, Оксана \.\; Фролова, Алина \.\

Найти похожие

13.


    Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом).
    Адаптация к новой должности [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 4 (апрель). - С. 42-45 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
адаптация персонала -- факторы успешной адаптации -- технологии адаптации -- адаптационные программы -- управленческие должности -- руководящие должности -- HR-специалисты -- менеджеры -- управление талантами
Аннотация: О факторах успешной адаптации к управленческой должности, а так же о технологиях, применимых для этой цели.


Найти похожие

14.


    Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом).
    Психологическая поддержка сотрудников: нужно ли это работодателю? [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 11 (ноябрь). - С. 73-76 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3 + 88.49
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

   Психология

   Другие виды отраслевой психологии

Кл.слова (ненормированные):
психологический климат в компании -- психологическая поддержка сотрудников -- корпоративная культура -- психологи-консультанты
Аннотация: О роли психологической помощи сотрудникам организации в решении личных и рабочих проблем.


Найти похожие

15.


    Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом).
    Сила сопротивления: используем во благо [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 1 (январь). - С. 29-34 : ил., порт., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- преобразования в организациях -- сопротивление персонала -- противодействие персонала -- диагностика сопротивления -- управление сопротивлением -- управление изменениями
Аннотация: Методика управления сопротивлением персонала.


Найти похожие

16.


    Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом).
    Эмоциональный интеллект - ключевая корпоративная компетенция [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 3 (март). - С. 77-82 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 88.37 + 88.36
Рубрики: Психология
   Психология личности

   Психология деятельности

Кл.слова (ненормированные):
эмоциональный интеллект -- интеллект -- эмоции -- харизма -- харизматичные лидеры -- лидерство
Аннотация: Развитый эмоциональный интеллект - залог успеха в профессиональной и управленческой деятельности, считает автор. И рассказывает об оценке и развитии этого качества у сотрудников.


Найти похожие

17.


    Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом).
    Сам себе лидер [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С. 40-45 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- персонал организации -- развитие персонала -- инновационное поведение -- лидерство -- самолидерство
Аннотация: Немногие компании предоставляют сотрудникам свободу в постановке задач и выборе путей их решения, поощряют инициативу и инновационное поведение. Между тем, по утверждению автора статьи, данный подход к управлению персоналом воспитывает в людях самолидерство - важнейшее качество "человека будущего".


Найти похожие

18.


    Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом).
    Управление персоналом: гендерный подход [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 69-74 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- трудовые коллективы -- женские коллективы -- мужские коллективы -- управление женским коллективом -- управление мужским коллективом -- проблемы пола -- гендерная психология -- руководители-женщины -- руководители-мужчины
Аннотация: По мнению автора статьи, учет гендерного фактора в работе с персоналом улучшает психологический климат в организации и раскрывает особенности работы с мужскими и женскими коллективами.


Найти похожие

19.


    Свергун, Оксана (консультант по управлению персоналом).
    Вовлеченность персонала: ценное преимущество [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 59-64 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- вовлеченность персонала -- оценка вовлеченности -- атмосфера вовлеченности -- лояльность персонала -- управление вовлеченностью персонала -- управленческие правила -- HR-менеджмент
Аннотация: Автор отвечает на вопросы: что такое вовлеченность персонала, как и для чего ее необходимо измерять, какие факторы способствуют формированию атмосферы вовлеченности в компании?


Найти похожие

20.


    Свергун, Оксана (кандидат психологических наук; независимый консультант в области управления персоналом).
    Развитие сотрудников: комплексный подход [Текст] / О. Свергун // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 9 (сентябрь). - С. 23-28 : рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
персонал организации -- талантливый персонал -- управление персоналом -- управление талантами -- развитие персонала -- карьерное развитие -- кадровый резерв
Аннотация: По мнению автора статьи, реально работающей является такая система управления талантами, при которой практически каждый сотрудник может реализовать свой потенциал независимо от того, какой он выберет карьерный путь - руководителя или эксперта в предметной области.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)