Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Трубица, Полина$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Майорова, Е.
HR-практика: 12 советов, как не стоит давать вакансии [Текст] / Е. Майорова // Управление персоналом. - 2010. - N 4 (230). - С. 34-41 : фот., ил.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--Красноярск--Кемерово; Новосибирск; Омск, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
HR-практика -- вакансии -- зарплаты -- рекрутеры -- заработная плата -- сотрудники -- объявления -- компании -- профессиональная компетентность -- кандидаты -- должности
Аннотация: О правильном составлении объявлений о вакансиях кандидатов на занимаемые должности в компаниях. О профессиональной компетентности кандидатов.

Доп.точки доступа:
Лучшева, Ирина (директор кадрового агентства "Альтернатива") \и.\; Орлова, Ольга (директор центра кадрового менеджмента "Ориан-Персонал"; член Ассоциации консультантов по подбору персонала) \о.\; Трубица, Полина (директор кадрового агентства "Инфра") \п.\

Найти похожие

Трубица, Полина (директор кадрового агентства "Инфра").
Я сделаю выбор в пользу человека, с которым захочу работать [Текст] / П. Трубица // Управление персоналом. - 2010. - N 10 (236). - С. 60 : фот.

УДК

^a658.310.9

^a331

ББК 65.291.6 + 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рекрутеры -- кадровый потенциал -- переманивание кандидатов -- рынки труда -- вакансии -- должности -- руководители -- HR-менеджеры -- кадровые аналитики -- подбор персонала -- фрон-офисы -- бэк-офисы
Аннотация: О проблемах рынка труда.

Найти похожие

Чему и как учить современный бизнес? [Текст] / Д. Вишня [и др. ] // Управление персоналом. - 2010. - N 11 (237). - С. 20-56

УДК

^a331.108

^a658.5

ББК 60.823.3 + 65.291.8
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- руководители -- сотрудники -- тренинги -- компании -- контроль сотрудников -- клиенты -- бизнес-процессы -- мотивации -- кризисы -- PR-агентства -- HR-менеджеры -- продажи -- эффективность работы -- профессионалы -- маркетинговые решения -- бизнес-школы -- стратегии бизнеса -- бизнес-тренеры -- обучение персонала -- подбор персонала -- компетентность -- конкурентность среды -- сотрудничество -- коучеры -- консалтинговые услуги -- мидл-менеджмент -- консультанты -- тренеры -- человеческие качества -- управленческие тренинги -- управленцы
Аннотация: О необходимости проведения тренингов при подборе персонала.

Доп.точки доступа:
Вишня, Денис (международный сертифицированный бизнес-тренер; продюсерский центр "Автограф"); Алексеева, Инна (генеральный директор PR-агентства PR Partner); Бекунова, Ольга (директор департамента персонала компании "Брок-Инвест-Сервис"); Вардарян, Елена (бизнес-тренер Инновационной школы бизнес Института управления, бизнеса и права); Бобровников, Борис (генеральный директор компании "КРОК"); Виноградова, Татьяна; Виноградов, Олег; Веселов, Андрей (управляющий); Влад, Юлия (бизнес-тренер; NLP Master; психолог; коуч-консультант; эксперт по ТМ и построению персонального бренда); Дегтярев, Дмитрий (руководитель отдела разработок интернет-гипермаркета Dostavka. ru); Загурская, Елена (тренинг-менеджер компании "Центр управления отходами производства и потребления"); Скрастин, Александр (генеральный директор торгового центра "Твинстор"); Иванова, Маргарита (независимый тренер; консультант-практик по управлению организацией и развитию управленческих компетенций); Смирнова, Юлия (директор департамента по развитию бизнеса ИМПЕРИЯ КАДРОВ); Сушкова, Юлия (вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Capital Group); Калашников, Илья (преподаватель Высшей школы экономики; бизнес-тренер; автор концепции информационных прививок); Трубица, Полина (директор центра кадрового консалтинга "Инфра"); Козлов, Владимир (бизнес-тренер; консультант по кадровой безопасности по технологии "фенотипология"; владелец тренинговых центров; кандидат юридических наук); Кулинич, Марина (практикующий коучер); Устинова, Наталья (менеджер по HR сети кофеен Starbucks в России); Уэмура, Норицугу (генеральный директор московского представительства Mitsubishi Electric Europe B. V.); Одинцова, Мария (психолог; бизнес-тренер); Федоров, Андрей (hr-менеджер); Индина, Татьяна (бизнес-тренер; консультант по обучению; кандидат психологических наук; руководитель агентства бизнес-коммуникаций Indina-Consulting); Сизых, Наталья (бизнес-тренер торгово-производственной фирмы "ТИТАН"; психолог высшей квалификации; арт-терапевт; член Российской арт-терапевтической ассоциации; педагог; художник); Соловьева, Евгения (сертифицированный коучер; управленческий консультант; автор и ведущая обучающих программ по коучеру; сертифицированный терапевт метода системных расстановок по Б. Хеллигеру); Фридман, Александр (заместитель генерального директора компании SAVAGE); Хапанкова, Светлана (руководитель отдела маркетинговых проектов и рекламы компании Softline); Стомма, Мария (бизнес-тренер); Чекмарев, Станислав (ведущий специалист отдела подбора и развития персонала ООО МПФ "Союзпак"); Тихонова, Милана (бизнес-тренер); Пятышева, Светлана (директор по персоналу и общим вопросам "ЮИТ Московия"); Адизес, Ицхак \и.\; Друкер, Питер \п.\; Форд, Генри \г.\; Хеллигер \б.\; "Семко", компания; ВТБ, банк

Найти похожие

Стрельцов, А.
Две трети поверхности Земли покрыто водой. Оставшаяся треть - проверяющими из головного офиса [Текст] / А. Стрельцов // Управление персоналом. - 2010. - N 21 (247). - С. 67-76 : фот., ил. - Библиогр.: с. 76 (17 назв. ). - Окончание. Начало: N 19-20

УДК

^a331.108

^a159.9

ББК 60.823.3 + 88.4
Рубрики: Социальное управление--Россия--США, 21 в.; 20 в.
   Управление персоналом
   Психология
   Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
принцип Дильберта -- проверяющие из головного офиса -- работники -- Дильберта принцип -- закон Патта -- Патта закон -- мерфология -- принцип Жерве -- Жерве принцип -- некомпетентность -- выбор профессии -- оценка компетентности
Аннотация: Об актуальности принципов Л. Дж. Питера.

Доп.точки доступа:
Трубица, Полина \п.\; Августин, Норман Ральф \н. Р.\; Адамс, Скотт \с.\; Патт; Дильберт; Жерве; Питер, Л. Дж.; Бурухин, Александр \а.\

Найти похожие

Клиента учить сложно [Текст] / О. Бердникова [и др. ] ; беседовала Антонина Асанова // Управление персоналом. - 2010. - N 19 (245). - С. 18-27 : фот., ил.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
рекрутеры -- кандидаты -- клиенты -- кадровые агентства -- интервью -- заказчики -- требования к кандидатам -- эйчары -- компании-заказчики -- сотрудничество
Аннотация: О том, как лучше выстраивать отношения кадровым агентствам с молодыми компаниями-заказчиками.

Доп.точки доступа:
Бердникова, Ольга (директор ATLANTA Personnel); Захаров, Алексей (директор кадрового агентства Ultra-Staff); Зайченко, Юлия (менеджер по развитию агентства рекрутинга "Люди Дела"); Смольникова, Светлана (директор кадрового агентства "Люди Дела"); Трубица, Полина (директор центра кадрового консалтинга "Инфра"); Павлова, Ульяна (руководитель компаний "Перформия - Башкортостан" и "Экселект - Уфа"); Портнов, Роман (генеральный директор кадрового агентства KPG Resources); Романчук, Сергей; Асанова, Антонина \.\

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)