Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=компетенции персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Ширяева, Алла (начальник отдела персонала).
    Внутренние конкурсы: цели и средства [Текст] / А. Ширяева, Т. Правилова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 2 (февраль). - С. 64-67 : порт., табл., рис. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- формирование кадрового резерва -- лояльность персонала -- компетенции персонала -- оценка персонала -- внутренние конкурсы -- службы персонала -- HR-службы
Аннотация: Как применить внутренние конкурсы для решения разных HR-задач - от повышения лояльности сотрудников до подготовки персонала к изменениям, - рассказывают авторы статьи.


Доп.точки доступа:
Правилова, Татьяна (менеджер по персоналу); ОАО "Сады Придонья", компанияСады Придонья, компания

Найти похожие
2.


    Орлова, Ирина (начальник отдела).
    Интервью по компетенциям: практика применения [Текст] / И. Орлова, Н. Фахриева // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 7 (июль). - С. 59-66 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компании -- персонал организации -- HR-службы -- службы управления персоналом -- подбор персонала -- оценка персонала -- методы оценки персонала -- интервью -- компетенции персонала -- интервью по компетенциям
Аннотация: В ООО "Газпром добыча Ямбург" интервью по компетенциям применяется как метод оценки персонала уже более пяти лет. Описывается опыт компании в построении этой процедуры.


Доп.точки доступа:
Фахриева, Наталья (ведущий психолог отдела); ООО "Газпром добыча Ямбург"Газпром добыча Ямбург, ООО

Найти похожие
3.


    Починок, Мария.
    Марина Починок: "Главное в оценке - понимать, что ты оцениваешь и как будешь использовать результаты" [Текст] / беседовала К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 15-17 . - ISSN 1727-1029
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- компетенции персонала -- мотивация персонала -- оценка персонала -- развитие персонала -- удержание персонала
Аннотация: Представлено интервью с Мариной Починок, раскрывающее опыт применения оценочных инструментов, позволяющих обеспечить слаженную работу команды.


Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)