Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=возможные риски<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Юдин, Борис Григорьевич.
    Магия малого [Текст] / Б. Г. Юдин ; беседовала Т. Катаева // Эхо планеты. - 2010. - N 18. - С. 30-32 : ил. . - ISSN 0234-1670
УДК
^a001
ББК 72
Рубрики: Наука. Науковедение
   Общие вопросы науки, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- нанотехнологии -- нанотехнологические перспективы -- нанотехнологические риски -- новые технологии -- биологические опасности -- биологические риски -- возможные риски -- этика науки -- научная этика -- биоэтика -- общественное сознание -- страхи -- научно-технический прогресс -- наука и общество -- наномедицина -- медицинские опыты -- права испытуемых
Аннотация: Член-корреспондент РАН, главный редактор журнала "Человек", представитель России в Руководящем комитете по биоэтике Совета Европы Б. Г. Юдин рассказывает о перспективах применения нанотехнологий и о возможных опасностях, грозящих человечеству в этой связи.


Доп.точки доступа:
Катаева, Тина \.\; Юдин, Борис Григорьевич (член-корреспондент РАН, главный редактор журнала "Человек", директор Центра биоэтики) \б. Г.\; Руководящий комитет по биоэтике Совета Европы

Найти похожие
2.


    Бажанова, Наталья (заместитель директора по персоналу).
    Топографическая карта подбора... [Текст] / Н. Бажанова // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 33-34
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые конфликты -- подбор персонала -- увольнения -- новые сотрудники -- руководители -- симпатии -- моббинг -- топографические карты -- возможные риски -- противоречия
Аннотация: О том, как на стадии подбора определить возможные риски, которые могут привести к конфликтам и противоречиям.


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)