Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=вынужденный прогул<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


   
    Приостановка работы из-за задержки зарплаты: кто прав, кто виноват? [Текст] // Справочник кадровика. - 2009. - N 8. - С. 51-54 . - ISSN 1609-3437
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
защита трудовых прав -- заработная плата -- моральный вред -- невыплата заработной платы -- вынужденный прогул
Аннотация: Судебная практика по вопросам несвоевременной выплаты заработной платы.


Найти похожие
2.


    Российская Федерация. Верховный Суд. Судебная коллегия по гражданским делам.
    О правомерности увольнения за отсутствие на работе, обусловленное явкой в органы внутренних дел для дачи свидетельских показаний [Текст] : из определения Судеб. коллегии по гражд. делам Верхов. Суда РФ от 30. 04. 2010, N 6-В10-1 / Российская Федерация, Верховный Суд. Судебная коллегия по гражданским делам // Кадры предприятия. - 2010. - N 8. - С. 81-83
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- увольнение за прогул -- вынужденный прогул -- свидетельские показания -- судебные решения


Найти похожие
3.


    Руденко, Анастасия.
    Чем грозит работодателю новая обязанность предоставлять письменный отказ соискателю в течение семи дней [Текст] / А. Руденко // Управление персоналом. - 2015. - № 27 (343). - С. 30-33
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
компании -- бизнес -- соискатели -- письменные отказы -- работодатели -- судебная практика -- мотивационные письма -- вакансии -- юристы -- вынужденный прогул -- комментарии экспертов -- решение суда
Аннотация: Об изменении в Трудовом кодексе, согласно которому по письменному требованию соискателя работодатель обязан предоставить причину отказа в письменной форме в течение семи рабочих дней.


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)