Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=исполняющий обязанности руководителя<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Мубаракшина, Римма (заведующая правовым отделом; главный правовой инспектор труда).
    Назначение исполняющим обязанности руководителя [Текст] / Римма Мубаракшина // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2016. - № 5. - С. 88-93
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
временный перевод -- замещение должности -- исполняющий обязанности -- исполняющий обязанности руководителя -- назначение исполняющим обязанности -- руководители организации -- совмещение должностей -- согласие в письменной форме -- срочный трудовой договор
Аннотация: Работник должен дать согласие в письменной форме на назначение исполняющим обязанности руководителя организации. Назначение исполняющим обязанности можно оформить как совмещение должностей, временный перевод на другую работу или заключение срочного трудового договора. Должностные обязанности руководителя государственной (муниципальной) организации не могут исполняться по совместительству. Работник может замещать должность руководителя на условиях исполнения обязанностей с последующим утверждением в должности органом управления в сфере образования.


Найти похожие

2.


   
    Какие полномочия можно доверить работнику - исполняющему обязанности руководителя? [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2016. - № 5. - С. 100-101
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
исполняющий обязанности руководителя -- опрос -- передача полномочий директора -- полномочия исполняющему обязанности
Аннотация: Ответ на этот вопрос зависит от личности руководителя и его отношений с подчиненными. Передача полномочий директора школы исполняющему его обязанности должна проходить строго по ТК РФ: сначала нужно получить согласие работника, потом оформить дополнительное соглашение к трудовому договору или срочный трудовой договор, издать приказ о назначении и, если нужно, выдать доверенность.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)