Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=организационные условия труда<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Потапова, А. В.
Как уволить работника, отказавшегося от продолжения работы при введении неполного рабочего времени, если подходящей работы нет [Текст] / А. В. Потапова, Л. А. Потапова // Справочник кадровика. - 2010. - N 1. - С. 36-58 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
условия труда -- труд -- организационные условия труда -- технологические условия труда -- увольнения -- неполное рабочее время -- трудовые договора -- прекращение трудового договора -- расторжение трудового договора -- приказы -- уведомления -- неполная рабочая неделя -- личные карточки -- заполнение личной карточки работника -- профсоюзы -- первичные профсоюзные организации
Аннотация: Порядок оформления кадровых документов при увольнении.

Доп.точки доступа:
Потапова, Л. А.

Найти похожие

Андреева, В. И. (канд. ист. наук).
Изменение условий трудового договора: документирование процесса [Текст] / В. И. Андреева // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2010. - N 4. - С. 44-51 : фот. . - ISSN 1727-2459

УДК

^a651

ББК 65.050.2
Рубрики: Делопроизводство
Социальное управление
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые договоры -- изменение условий -- кадровое делопроизводство -- технологические условия труда -- организационные условия труда
Аннотация: Возможно ли изменение условий трудового договора по инициативе работодателя. Организационные и технологические условия труда. Уведомление работника об изменение условий трудового договора.

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)