Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска
Электронный каталог НТГСПИ
Картотека газет и журналов
Картотека статей
Полнотекстовая база изданий НТГСПИ
Полнотекстовая база ВКР
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=сохранение среднего заработка<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Егоров, В. В. (консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения).
    Увольнение по сокращению штата [Текст] / В. В. Егоров // Учет в сфере образования. - 2011. - N 11. - С. 63-68 . - ISSN 1561-8795
УДК
^a351
^a349.2
^a371
ББК 67.401.12 + 67.405.1 + 74.04
Рубрики: Право
   Управление социально-культурной сферой
   Трудовое право
   Образование. Педагогика
   Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
сокращение штатов -- штатное расписание -- уведомление работников об увольнении -- сообщение об увольнении профсоюзу -- увольнение при реорганизации -- увольнение при ликвидации филиалов -- выплата выходных пособий -- сохранение среднего заработка -- увольнение
Аннотация: В статье даны разъяснения правил увольнения работников образовательного учреждения при сокращении численности или штата.


Найти похожие
2.


    Чижов, Борис.
    Если работник учился с отрывом от производства, за ним на время учебы сохраняется средний заработок [Текст] / Борис Чижов // Главбух. - 2011. - № 12. - С. 98-99 . - ISSN 1029-4511
УДК
^a33
^a657.0/.5
^a349.2
ББК 65.052.2 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
учеба с отрывом от производства -- оплата учебы -- сохранение среднего заработка -- расчеты среднего заработка -- расчетные периоды -- отработанные дни в расчетном периоде -- время учебы -- рабочие дни -- средний заработок
Аннотация: О расчете среднего заработка сотрудника. Об оплате рабочих дней, которые приходятся на период учебы.


Найти похожие
3.


    Забрамная, Елена (доцент кафедры трудового права).
    Уважительных причин для задержки заработной платы не бывает [Текст] / Елена Забрамная // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2016. - № 5. - С. 70-77
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- выплата денежной компенсации -- дисциплинарная ответственность -- задержка выплаты зарплаты -- имущественная ответственность -- компенсация за задержку зарплаты -- признание организации банкротом -- приостановка работы -- сохранение среднего заработка -- уголовная ответственность
Аннотация: Задержка выплаты зарплаты работникам в полном объеме даже на один день считается нарушением. Работники, которые не получают зарплату более 15 дней, могут приостановить работу. На этот период за ними сохраняется средний заработок. Организация обязана выплачивать компенсацию за задержку зарплаты независимо от наличия вины. Работники, которые не получают зарплату свыше трех месяцев, вправе обратиться в суд с заявлением о признании организации банкротом.


Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
По словарю
Статистика обращений
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)