Научная библиотека Нижнетагильского государственного социально-педагогического института

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Картотека статей - результаты поиска

Вид поиска

Электронный каталог НТГСПИ

Картотека газет и журналов

Картотека статей

Полнотекстовая база изданий НТГСПИ

Полнотекстовая база ВКР

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управленческая система<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

338.24
М 64

Миронов, В. (проф.).
Управление как наука [Текст] : традиции и инновации / рец. В. Миронов // Высшее образование в России. - 2008. - N 2. - С. 172-175. - Рец. на кн.: Сурин, А. В. На пути к формированию науки управление [Текст] / А. В. Сурин.- М., 2007.- 312 с. . - ISSN 0869-3617

УДК

338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой--Россия, 2007 г.
Кл.слова (ненормированные):
теория управления -- научная управленческая теория -- управленческая теория -- монографии -- рецензии -- реформирование управленческой системы -- управленческая система

Доп.точки доступа:
Сурин, А. В. (декан фак. гос. упр. МГУ им. М. В. Ломоносова)

Найти похожие

Удалов, Ф. Е. (д-р эконом. наук Нижегород. гос. ун-та им. Н. И. Лобачевского).
Опыт, темперамент и эффективность работы руководителя [Текст] / Ф. Е. Удалов, О. Ф. Алехина // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2009. - N 9. - С. 115-127 : ил., табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-7652

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Нижний Новгород, 21 в. нач.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- эффективность труда -- руководители предприятий -- профессиональный потенциал -- управленческая система -- авторитет руководителей -- опыт работы -- темперамент руководителей
Аннотация: В статье на основе исследований, проведенных на пяти крупных промышленных предприятиях Нижнего Новгорода, анализируется динамика эффективности труда руководителей в зависимости от времени нахождения в должности и от личностных характеристик. Приводятся данные о реализации профессионального потенциала руководителей и их интересе к своей деятельности.

Доп.точки доступа:
Алехина, О. Ф. (канд. эконом. наук Нижегород. гос. ун-та им. Н. И. Лобачевского)

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)