Нещадин, А. А. Социально-экономическое развитие: национальные особенности и коллективное бессознательное [Текст] / А. А. Нещадин // Философские науки. - 2009. - N 3. - С. 7-11 . - ISSN 0235-1188
Рубрики: Социология Экономическая социология Кл.слова (ненормированные): экономические системы -- американский бизнес -- европейский бизнес -- восточно-азиатский капитализм -- исламский бизнес -- моральные ценности -- национальные особенности -- коллективное бессознательное Аннотация: Особенности американской, европейской, восточно-азиатской и исламской экономических систем и их зависимость от национальных особенностей и коллективного бессознательного народов, их населяющих. |
Работодатели США сокращают рабочие места, а не зарплаты [Текст] / пер. с англ. и подгот. М. Томской // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 3 (март). - С. 122-123 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент--США Кл.слова (ненормированные): работодатели -- рабочие места -- зарплата -- экономические кризисы -- финансовые кризисы -- дополнительные выплаты -- американская экономика -- американский бизнес Аннотация: Рассматривается американский вариант решения финансовых проблем во время кризиса. Доп.точки доступа: Томская, Мария \, .\ |
Крылов, Борис (преподаватель-консультант; тренер; коуч). Бизнес-этика по-американски [Текст] / Б. Крылов // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С. 112-117 : ил., порт. - 1 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом--США Кл.слова (ненормированные): американский бизнес -- американские корпорации -- бизнес-этика -- деловое поведение -- этический менеджмент -- кодекс корпоративной этики -- кодекс корпоративного управления -- внутренний контроль -- коррупция Аннотация: О предотвращении коррупции в крупных международных корпорациях посредством этического менеджмента на примере корпорации "Хьюлетт-Паккард", США. Доп.точки доступа: Хьюлетт-Паккард, корпорация |