Поляков, А.
    Доверяй и проверяй [Текст] / А. Поляков // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 7. - С. . 8-9
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый аудит -- аудит персонала -- аудит -- персонал -- кадры
Аннотация: Об опыте проведения аудита персонала в компании.





    Ильинская, И.
    Контрольный срез [Текст] / И. Ильинская // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 7. - С. . 10-13
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый аудит -- аудит персонала -- аудит -- контроллинг персонала -- персоал
А
ннотация:
Рассматривается понятие "аудит персонала", обсуждаются формы проведения проверки, а также говорится о том, кто может осуществлять проверку персонала.





    Павлова, М.
    Марина Павлова: "Неразумно экономить на аудите" [Текст] / беседовала И. Ильинская // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 7. - С. . 14-17. - 0; Павлова: "Неразумно экономить на аудите". - 0; Неразумно экономить на аудите. - Портр.
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- аудит персонала -- кадровый аудит -- аудит -- контроллинг персонала
Аннотация: Беседа с заместителем генерального директора компании "Бейкер Тилли Русаудит" Мариной Павловой о том, для чего необходим аудит персонала и что дает эта процедура компании с практической точки зрения.


Доп.точки доступа:
Ильинская, И. \.\




    Мищенко, О.
    Под прицелом - кадровая стратегия [Текст] / О. Мищенко, И. Бетанова // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 7. - С. . 18-24
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
аудит персонала -- контроллинг персонала -- кадровый аудит -- аудит трудовых отношений -- аудит системы управления персоналом -- контроллинг системы управления персоналом
Аннотация: Рассматриваются разные толкования понятий кадрового аудита и контроллинга и выясняется взаимосвязь данных понятий.


Доп.точки доступа:
Бетанова, И.




    Звонова, Е.
    Все точки над "i" [Текст] / Е. Звонова // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 7. - С. . 25-29. - Табл.
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый аудит -- аудит персонала -- контроллинг
Аннотация: О целях и этапах проведения кадрового аудита компании, а также о правовой основе этой процедуры.





    Воловская, Е.
    Исправляем ошибки [Текст] / Е. Воловская // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 7. - С. . 30-31
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый аудит -- аудит персонала -- кадровое делопроизводство -- персоал
А
ннотация:
Об ошибках и недостатках кадрового делопроизводства в компаниях малого бизнеса, которые выявляются при проведении кадрового аудита.





    Бакай, Ю.
    Кадровый аудит в действии [Текст] / Ю. Бакай // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 7. - С. . 32-39. - Прил.
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый аудит -- аудит персонала -- отчеты аудиторов -- методика аудита
Аннотация: Представлена методика кадрового аудита и процедура его проведения. Приводится пример структуры отчета о проведении кадрового аудита.





    Фалько, С.
    Контроллинг персонала: функции и задачи [Текст] / С. Фалько // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 7. - С. . 41-44. - Табл.
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый аудит -- персонал -- аудит персонала -- контроллинг персонала
Аннотация: Рассматриваются задачи и функции контроллинга персонала.





   
    "Кто ты? ". Оцениваем персонал [Текст] : специальный проект // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 7. - С. . 122-128. - 0; Оцениваем персонал
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровый аудит -- аудит персонала -- оценка персонала -- методы оценки персонала -- персонал -- кадры
Аннотация: Выбор методов оценки персонала.