Покровская, М. М. (советник Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ; канд. юрид. наук). О дне выхода на работу из учебного отпуска [Текст] : [вопрос-ответ] / М. М. Покровская> // Кадры предприятия. - 2007. - N 12. - С. 47-49
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): отпуска -- учебные отпуска -- рабочее время -- внутренний распорядок -- рабочие смены -- трудовые обязанности -- сменный режим работы -- учет рабочего времени -- суммированный учет Аннотация: Даются разъяснения специалиста о конкретной дате выхода на работу из учебного отпуска работника, работающего в сменном режиме работы при введении суммированного учета рабочего времени. |
Шестова, С. М. (ст. преподаватель). Организация музейного дела в регионе [Текст] : методические рекомендации к регламентации деятельности и стратегического развития музеев, музеев-заповедников, учреждений музейного типа / С. М. Шестова> // Справочник руководителя учреждения культуры. - 2008. - N 5. - С. 23-37. - Прил. - Подстроч. примеч. - Окончание. Начало в N 4 . - ISSN 1727-6772
Рубрики: Музейное дело. Музееведение Организация музейного дела Кл.слова (ненормированные): музеи -- методические рекомендации -- расходы -- учреждения культуры -- музеи-заповедники -- заповедники -- уставы -- штатное расписание -- трудовые договора -- официальные материалы -- внутренний распорядок -- регламентация деятельности -- перспективные планы -- трудовой распорядок -- правила внутреннего распорядка -- правила трудового распорядка -- учреждения музейного типа -- работники музеев -- примерные правила -- стратегическое развитие музеев Аннотация: Цели, задачи, наиболее важные моменты и принципы организации музейного дела. Основные сопровождающие документы. |
Гудков, Александр. Работа по часам: в борьбе за дисциплину [Текст] / А. Гудков> // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 1 (январь). - С. 102-106 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- управление персоналом -- рабочее время -- учет рабочего времени -- системы учета -- трудовая дисциплина -- внутренний распорядок -- тайм-менеджмент -- стимулирование ответственности Аннотация: Автор предлагает эффективную модель системы учета рабочего времени в организации. |