Новикова, Елена (специалист Минздравсоцразвития). На работу - по графику [Текст] / Елена Новикова // Социальная защита. - 2009. - N 4 (204) ; N 4 (145). - С. 6. - (Трудовые отношения. -2009. -N 4 (145). -С. 6)
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): графики сменности -- работники -- отпуска -- больничные листы -- компенсации -- заработная плата -- пособия по временной нетрудоспособности -- авансовые выплаты -- кодексы Аннотация: О порядке выхода сотрудника на работу после очередного отпуска. |
Логинова, Е. В. Рабочее время: кадровик нарушает - ГИТ выявляет [Текст] / Е. В. Логинова // Справочник кадровика. - 2010. - N 7. - С. 59-66 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): сверхурочная работа -- трудовые договора -- рабочее время -- табель учета рабочего времени -- графики сменности Аннотация: Учет рабочего времени. Комментарии специалиста. Полезные советы для кадровиков. |
Андреева, В. И. (канд. ист. наук). Документы, связанные с учетом рабочего времени [Текст] / В. И. Андреева // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2010. - N 8. - С. 28-37 : фот. - Окончание. Начало в N 7 . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Трудовое право Делопроизводство Право Социальное управление Кл.слова (ненормированные): рабочее время -- гибкое рабочее время -- режим рабочего времени -- сверхурочное время -- сменная работа -- графики сменности Аннотация: В каких случаях работника привлекают к сверхурочной работе без его согласия. Документ-основание для привлечения работника к сверхурочной работе. Режим гибкого рабочего времени. Сменная работа и график сменности. |
Орлова, Е. В. Суммированный учет: разбираем нюансы [Текст] / Е. В. Орлова // Справочник кадровика. - 2012. - № 11. - С. 66-73 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): рабочее время -- учет рабочего времени -- продолжительность рабочего времени -- суммированный учет рабочего времени -- нормы рабочего времени -- графики работы -- графики сменности -- сверхурочная работа -- оплата труда Аннотация: Как правильно вести суммированный учет рабочего времени в организации. Как оплачивается труд сотрудников при такой системе учета рабочего времени. Разъяснения специалистов. |