Гимпельсон, В. (канд. экон. наук, директор). Страх безработицы: опыт межстрановых сопоставлений [Текст] / В. Гимпельсон, Г. Монусова> // Вопросы экономики. - 2010. - N 2. - С. 117-138 : диагр., графики, табл. - Библиогр. в подстроч. примечаниях . - ISSN 0042-8736
Рубрики: Экономика Мировая экономика. Международные экономические отношения--Европа--Азия--США; Соединенные Штаты Америки Экономика труда Кл.слова (ненормированные): безработица -- рынок труда -- страх безработицы -- уровень безработицы -- динамика безработицы -- экономический анализ -- занятость населения -- социальная защищенность Аннотация: В статье анализируются природа и масштаб межстрановых различий в субъективных ощущениях занятого населения по поводу социальной защищенности на рынке труда. В качестве индикатора такой незащищенности используется показатель "страх безработицы", который измеряется с помощью обследований, проведенных в 2005 году в странах Европы, Азии и Северной Америки. Показано, что интенсивность страха сильно колеблется как между странами, так и внутри стран между отдельными группами населения. Доп.точки доступа: Монусова, Г. (канд. экон. наук, ст. науч. сотр.) |
Писсаридес, К. (профессор, лауреат Нобелевской премии). Может ли жестокость заработных плат объяснить волатильность безработицы? [Текст] / К. Писсаридес ; пер. с англ. Д. Шестаковой> // Вопросы экономики. - 2011. - N 1. - С. 65-89 : табл., графики, расч. - Библиогр. в подстроч. примечаниях . - ISSN 0042-8736
Рубрики: Экономика Общая экономическая теория, 2010 г. Кл.слова (ненормированные): безработица -- волатильность безработицы -- экономическая теория -- заработная плата -- динамика безработицы -- циклическая волатильность зарплаты -- волатильность зарплаты -- зарплата -- нобелевские лауреаты -- экономическая наука Аннотация: В статье рассматривается неспособность классических моделей подбора и поиска объяснить циклическую волатильность доли принятых на работу безработных. Автор - лауреат Нобелевской премии по экономике 2010 года - показывает, что процесс создания рабочих мест в модели зависит от заработных плат, о которых договорятся стороны в новых сделках и которые зафиксированы в новых трудовых контрактах. Рассмотрена модификация модели, связанная с фиксированными издержками подбора, которые могут повысить циклическую безработицу и совместимы с гибкостью зарплаты в новых сделках. Доп.точки доступа: Шестаков, Д. \.\ |