Ефремов, А. В. (советник Пред. Совета директоров ОАО "БИНБАНК" ; чл. Нац. союза кадровиков). Технология отбора и адаптации работников компании с учетом требований кадровой безопасности [Текст] / А. В. Ефремов // Кадры предприятия. - 2010. - N 7. - С. 33-43 : табл. - Окончание. Начало в NN 5-6. - Прил.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): кадровая безопасность -- адаптация персонала -- программы адаптации -- обучение персонала -- персонал банка -- кассовые работники -- кассиры -- испытательный срок -- материальная ответственность -- правила поведения -- корпоративные стандарты Аннотация: Автор подробно рассматривает проблемы адаптации кассового работника в банке. |
Ефремов, А. В. (советник пред. совета директоров ОАО "БИНБАНК", чл. Нац. союза кадровиков). Технология отбора и адаптации работников компании с учетом требований кадровой безопасности [Текст] / А. В. Ефремов // Кадры предприятия. - 2010. - N 5. - С. 55-60. - 2 прил.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): кадровая безопасность -- служба персонала -- отбор кандидатов -- оценка кандидатов -- кандидаты на должность -- кассиры -- кассовые работники -- должностные инструкции -- корпоративные анкеты -- материальная ответственность -- анкеты Аннотация: Автор рассматривает вопросы технологии отбора кандидатов на должности, связанные с материальной ответственностью. |
Ефремов, А. В. (советник Пред. Совета директоров ОАО "БИНБАНК", чл. Нац. союза кадровиков). Технология отбора и адаптации работников компании с учетом требований кадровой безопасности [Текст] / А. В. Ефремов // Кадры предприятия. - 2010. - N 6. - С. 47-57 : табл. - Продолж. Начало в N 5. - 2 прил.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): отбор кандидатов -- службы безопасности -- прием на работу -- кандидаты на должность -- кассиры -- кассовые работники -- банковские кассиры -- заявления -- расписки -- материальная ответственность -- служба кадров Аннотация: Автор рассматривает технологию отбора кандидатов на должность кассового работника. |