Конкурс "Лучшее HR-решение" [Текст]> // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 5. - С. . 104-106
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-служба -- кадровая служба -- HR-менеджер -- менеджер по персоналу -- оценка персонала -- конкурсы Аннотация: Участникам конкурса предлагается задание-кейс, посвященное оценке персонала. Доп.точки доступа: Конкурс "Лучшее HR-решение"; "Лучшее HR-решение", конкурс; Лучшее HR-решение, конкурс |
Малинина, Елена. Книга перемен [Текст] / Е. Малинина, Т. Леонович, Н. Старикова> // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 7 (июль). - С. 33-36 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): менеджер по персоналу -- HR-специалист -- профессиональный уровень -- профессиональная карьера Аннотация: Для развития в профессии у менеджера по персоналу есть возможность работать в разных областях бизнеса или поменять собственную специализацию. Доп.точки доступа: Леонович, Татьяна; Старикова, Наталья |
Боркина, Елена. Осторожно: "размытые" требования к кандидатам [Текст] / Е. Боркина> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 9 (сентябрь). - С. 50-55. - 4 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- управление персоналом -- кандидаты на должность -- подбор персонала -- внутренние коммуникации -- управленцы компаний -- менеджер по персоналу -- HR-специалисты Аннотация: Излагаются основные причины нечеткости требований к кандидатам на должность. |