Стомма, Мария. Профессиональное наставничество [Текст] / М. Стомма> // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 9 (сентябрь). - С. 66-71 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): система наставничества -- профессиональное наставничество -- адаптация -- новые сотрудники -- кадровый менеджмент -- кадровые службы Аннотация: Применяемая в компании "ИКЕА" система наставничества позволяет новым сотрудникам не только быстро осваивать рабочие обязанности и затем качественно выполнять их, но и легко адаптироваться к особенностям корпоративной культуры. Доп.точки доступа: "ИКЕА", торговая сеть по продаже мебели и товаров для дома; ИКЕА, торговая сеть по продаже мебели и товаров для дома |
Жукова, Анастасия. Адаптация по компетенциям [Текст] / А. Жукова> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 10 (октябрь). - С. 54-62. - 2 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- адаптация персонала -- специфика адаптации -- HR-специалисты -- линейные менеджеры -- новые сотрудники -- помощь сотрудникам Аннотация: Приводится пример процедуры адаптации персонала в торговой компании. Доп.точки доступа: Компания Строймаркет, ООО |
Золотарева, Татьяна (заместитель генерального директора по управлению персоналом компании "Техносерв"). Способен ли хедхантер определить готовность "полуфабриката"? [Текст] / Татьяна Золотарева ; беседовал Д. Кристофор> // Управление персоналом. - 2011. - N 12 (262). - С. 48-57 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- новые сотрудники -- эйчары -- руководители -- отбор персонала -- хедхантеры -- HR-партнерство -- полуфабрикаты Аннотация: О системе отбора персонала в компании "Техносерв". О факторах, влияющих на активность хедхантеров. Доп.точки доступа: Кристофор, Дмитрий \.\; "Техносерв", компания |
Демченко, Юлия (HR-директор компании "ЗМ Россия"). Работа с любым новичком - это некая инвестиция со стороны организации [Текст] / Ю. Демченко> // Управление персоналом. - 2011. - N 17 (267). - С. 45-50 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): организации -- инвестиции -- новички -- рынки труда -- подбор персонала -- новые сотрудники -- должности Аннотация: О подборе персонала в компании "ЗМ Россия". Доп.точки доступа: "ЗМ Россия", компания |
Исаев, Александр (заместитель директора HR-департамента регионального отделения Huawei по России, Белоруссии и Украине). Комментарии экспертов на тему: "Кандидат-"полуфабрикат" [Текст] / А. Исаев, С. Попова, М. Дрелинг ; беседовал К. Балакин> // Управление персоналом. - 2011. - N 17 (267). - С. 51-54 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): эксперты -- комментарии -- кандидаты -- полуфабрикаты -- подбор персонала -- новые сотрудники -- интервью Аннотация: О привлечении новых сотрудников со стороны. О том, как определить "готовность" сотрудника. Доп.точки доступа: Попова, Светлана (HR-директор ГК "Связной"); Дрелинг, Марина (директор по персоналу re: Store Retail Group); Балакин, Константин \.\ |
Семикова, Наталья (директор по корпоративному развитию). "Звезды" могут и гаснуть на время... [Текст] / Н. Семикова> // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 22-24 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): руководители -- сотрудники -- новые сотрудники -- эйчары -- увольнения Аннотация: О найме новых сотрудников. О том, как уволить сотрудника, который привык быть звездой. |
Самойленко, Геннадий (директор по персоналу). Конгруэнтная эмпатия [Текст] / Г. Самойленко> // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 26-32
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): трудовые конфликты -- подбор персонала -- увольнения -- новые сотрудники -- руководители -- симпатии -- KPI -- проблемные сотрудники -- бизнес-процессы -- конгруэнтная эмпатия Аннотация: О профилактике трудовых конфликтов. О критериях подбора персонала. Доп.точки доступа: "Балчуг", компания |
Бажанова, Наталья (заместитель директора по персоналу). Топографическая карта подбора... [Текст] / Н. Бажанова> // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 33-34
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): трудовые конфликты -- подбор персонала -- увольнения -- новые сотрудники -- руководители -- симпатии -- моббинг -- топографические карты -- возможные риски -- противоречия Аннотация: О том, как на стадии подбора определить возможные риски, которые могут привести к конфликтам и противоречиям. |
Малышева, Т. Б. (кандидат филологических наук). Деловая переписка [Текст] : (деловой английский язык для секретаря) / Т. Б. Малышева> // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2011. - № 12. - С. 58-61. - Окончание. Начало: N 7-12, 2010; N 1-11, 2011 . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Социальное управление Деловое общение Языкознание Практическое владение языком Кл.слова (ненормированные): деловая переписка -- деловые письма -- письма-представления -- employee announcement -- новые сотрудники -- представление новых сотрудников Аннотация: Как правильно составить письмо-представление (employee announcement) нового сотрудника организации на английском языке. |
Бариева, Дина (главный специалист). Производство: внедрение системы наставничества [Текст] / Д. Бариева> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 7 (июль). - С. 56-60 : порт., рис. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Кадры управления Кл.слова (ненормированные): производственные предприятия -- производственный персонал -- новые сотрудники -- обучение персонала -- наставничество Аннотация: Автор статьи делится опытом построения системы наставничества. Доп.точки доступа: МОЭК, ОАО |
Толпыкин, Игорь (директор по персоналу). Система передачи знаний: через тернии к звездам [Текст] / И. Толпыкин> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 5 (май). - С. 68-74 : порт., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): научно-производственные предприятия -- квалифицированный персонал -- новые сотрудники -- HR-менеджмент -- обучение персонала -- наставники -- наставничество Аннотация: О системе передачи знаний и опыта на примере компании "Ангстрем". Доп.точки доступа: Ангстрем, компания |
Монталевич, Виктория (начальник управления подготовки персонала). Адаптация - ключ к успеху HR-политики компании [Текст] / В. Монталевич ; беседовала Е. Колтунова> // Управление персоналом. - 2013. - № 5 (303). - С. 51-53
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- система адаптации -- сотрудники -- адаптация -- новые сотрудники -- ключевые показатели эффективности -- KPI -- работодатели -- обучение -- HR-политика компаний Аннотация: О том, как грамотно выстроить систему адаптации для новых сотрудников. Доп.точки доступа: Колтунова, Елена \.\ |
Если посчитать, сколько компании теряют от отсутствия системы адаптации... То это будет больше, чем Чернобыль... [Текст] / Т. Золотарева [и др.] ; беседовали Е. Кахраман, А. Юрова, Т. Левина, Ю. Боброва> // Управление персоналом. - 2013. - № 19 (317). - С. 10-46 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- адаптация -- новые сотрудники -- топ-перосонал -- HR -- резюме -- работа с персоналом -- кандидаты -- собеседования -- слияние компаний -- поглощение компаний -- IT-компании -- удаленные сотрудники Аннотация: О процессе адаптации персонала. Доп.точки доступа: Золотарева, Татьяна (директор по персоналу); Федосов, Олег (директор департамента по работе с персоналом); Кондарашин, Валентин (эксперт); Бояркова, Вера (директор по персоналу); Ковлакас, София; Гладков-Евтушенко, Алексей (директор по персоналу); Тибилова, Татьяна; Михайленко, Евгений (эксперт); Кахраман, Екатерина \.\; Юрова, Алена \.\; Левина, Татьяна \.\; Боброва, Юлия \.\ |
Ляук, Екатерина (кандидат психологических наук). Адаптация сотрудников: инструмент преодоления стресса [Текст] / Е. Ляук> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 83-86 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- адаптация персонала -- командные встречи -- корпоративная культура -- новые сотрудники -- стрессовые ситуации Аннотация: Автор рассказывает о минимизации эмоциональных затрат, связанных с приходом нового сотрудника в организацию. |
Масколенко, Лариса Владимировна (специалист по кадрам). Процесс управления адаптацией новичка [Текст] / Масколенко Лариса Владимировна> // Социальная работа. - 2016. - № 5. - С. 23-24
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа Организация социальной помощи, социальной работы--Россия--Тюменская область Кл.слова (ненормированные): адаптационные мероприятия -- социальные центры -- социальное обслуживание -- наставничество -- адаптация персонала -- новые сотрудники Аннотация: Рассказывается об адаптационных мероприятиях для новых сотрудников в учреждении социального обслуживания. |