Таркин, В. Ю. Тренинг как метод повышения качества подготовки специалистов социально-культурной сферы [Текст] / В. Ю. Таркин> // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. - 2007. - N 2. - С. . 180-183. - Библиогр. в примеч.
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): тренинги -- специалисты культуры -- подготовка специалистов -- обучающие тренинги -- психологические тренинги -- обучающие программы Аннотация: Обсуждается эффективность использования тренингов в обучающей программе специалистов социально-культурной сферы. |
Афонина, Мария. Обучение на благо общества [Текст] / М. Афонина ; эксперт В. Чемеков> // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 5 (май). - С. 83-89 : табл. - Прил.; приводится мнение эксперта В. Чемекова . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): экономические кризисы -- социальные программы -- центры занятости -- безработица -- временно безработные граждане -- трудоустройство населения -- обучение персонала -- обучающие тренинги -- переквалификация граждан -- социально ориентированный бизнес Аннотация: Рассмотрен успешный опыт организации проекта по бесплатной переквалификации временно безработных граждан, реализованный Банком УРАЛСИБ совместно с Московской международной высшей школой бизнеса МИРБИС и региональными центрами занятости. Доп.точки доступа: Чемеков, Валерий \.\; Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИСМИРБИС, Московская международная высшая школа бизнеса; УРАЛСИБ, банк |
Семина, Евгения (генеральный директор). Обучить руководителя: линейный менеджмент [Текст] / Е. Семина> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С. 74-78 : рис., порт., схема . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): руководители -- линейные менеджеры -- обучение руководителей -- обучение линейных менеджеров -- обучающие тренинги -- посттренинговое сопровождение Аннотация: О способах и особенностях обучения линейных менеджеров. |