Смолякова, Г. (президент). Что за рыба? [Текст] / Г. Смолякова> // Вопросы социального обеспечения. - 2007. - N 18. - С. . 31-32. - Ил.
Рубрики: Экономика--Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): найм персонала -- собеседования -- прием на работу -- мотивация Аннотация: Как определить на этапе собеседования, подходит вам человек или нет. |
658.382.3 М 89 Мудров, В. Формы работы с персоналом электросетевых предприятий [Текст] / В. Мудров> // Библиотека инженера по охране труда. - 2008. - N 4. - С. 44-60
Рубрики: Техника Техника безопасности Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): техника безопасности -- охрана труда -- оперативно-ремонтный персонал -- электромонтеры -- электросетевые предприятия -- противоаварийные тренировки -- противопожарные тренировки -- вводные инструктажи -- безопасность труда -- прием на работу Аннотация: Об инструктаже по технике безопасности, обязательном при приеме на работу, в данном случае работников, связанных с управлением и обслуживанием энергоустановок. |
331 Д 30 Демина, О. Люди с ограниченными возможностями здоровья - хорошие сотрудники [Текст] / О. Демина> // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 6. - С. 17 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): инвалиды -- люди с ограниченными возможностями -- круглые столы -- прием на работу Аннотация: Прием на работу людей с ограниченными возможностями здоровья способствует улучшению атмосферы в коллективе. Доп.точки доступа: "Социальное партнерство для улучшения положения инвалидов в области труда и занятости", круглый стол; Круглый стол "Социальное партнерство для улучшения положения инвалидов в области труда и занятости" |
349.2 М 52 Меркулов, Григорий. PRаво на труд [Текст] / Г. Меркулов> // Советник. - 2008. - N 2. - С. 24-27. - Библиогр. в подстроч. сносках. - Продолж. следует . - ISSN 1608-0521
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): документы -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- оформление -- кодексы -- коллективный договор -- трудовой договор -- прием на работу -- сотрудники -- паблик рилейшнз -- срочный трудовой договор -- работодатели -- расторжение трудового договора -- паблик рилейшенз -- квалификационные справочники -- пиар -- PR-профессия Аннотация: О трудовых отношениях сотрудников и работодателей. Доп.точки доступа: Трудовой, кодекс Российской Федерации; Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих |
Санкина, Л. В. (канд. ист. наук). Работа с документацией по личному составу [Текст] / Л. В. Санкина> // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2008. - N 4. - С. 34-40. - Продолж. Начало в N 2, 3 . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Делопроизводство Экономика Кл.слова (ненормированные): трудовые книжки -- прием на работу -- хранение документов -- личные карточки -- личные дела Аннотация: Оформление личной карточки работника, заполнение трудовой книжки и хранение документов о приеме. |
Санкина, Л. В. (канд. ист. наук). Работа с документацией по личному составу [Текст] / Л. В. Санкина> // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2008. - N 3. - С. 24-27. - Продолж. Начало в N 2 . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Делопроизводство Экономика Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- прием на работу -- приказы -- дополнительные условия -- унифицированные формы -- визирование -- регистрация приказов -- Т-1 Аннотация: Приказ о приеме на работу. Заполнение унифицированной формы Т-1 - включение обязательных и дополнительных условий. Ссылки на документ-основание. Визирование и сроки оформления приказа о приеме на работу. Регистрация приказов. |
Санкина, Л. В. (канд. ист. наук). Работа с документацией по личному составу [Текст] / Л. В. Санкина> // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2008. - N 2. - С. 25-29. - Подстроч. примеч. . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Делопроизводство Социальное управление Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- трудовые отношения -- трудовые договоры -- прием на работу -- дополнительные условия -- кадровая документация -- регистрация трудовых договоров -- оформление трудового договора Аннотация: Оформление приема на работу. Порядок оформления трудового договора. |
Шайхутдинова, Н. П. Кадровое делопроизводство [Текст] / Н. П. Шайхутдинова> // Справочник кадровика. - 2009. - N 1. - С. 86-87
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): трудовые договоры -- увольнение -- хранение документов -- прием на работу -- приказ о приеме на работу -- приказ об увольнении Аннотация: Небольшие консультации о том, где должны храниться следующие документы: трудовой договор, приказ о приеме на работу и приказ об увольнении сотрудников. |
Бык, Е. О чем следует рассказывать на собеседовании? [Текст] / Е. Бык> // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 4. - С. 36 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): собеседование -- прием на работу -- работодатели Аннотация: Как правильно вести себя на собеседовании при приеме на работу. |
Кузнецова, Т. В. Кадровое делопроизводство [Текст]. Гл. 3 / Т. В. Кузнецова> // Секретарское дело. - 2008. - N 9. - С. 60-77. - Продолж. Начало в N 8
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): кадровое делопроизводство -- прием на работу -- трудовой договор -- образцы документов -- приказы -- трудовые отношения -- документирование Аннотация: Глава из книги, посвященная вопросам документирования трудовых отношений. |
Соколова, В. Д. Юридическая консультация [Текст] / В. Д. Соколова> // Дошкольное воспитание. - 2008. - N 10. - С. 120-126 . - ISSN 0012-561X
Рубрики: Образование. Педагогика Дошкольная педагогика Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): педагоги ДОУ -- воспитатели детского сада -- ДОУ -- дошкольные образовательные учреждения -- детские сады -- педагогические работники -- оплата труда -- опоздания на работу -- штрафы -- дисциплинарные взыскания -- вычеты из заработной платы -- наложение штрафа -- трудовой договор -- прием на работу -- учебные отпуска -- оплата учебных отпусков -- увольнение по собственному желанию -- дата увольнения -- изменение трудовой функции -- заполнение трудовых книжек -- трудовые книжки -- режим работы -- каникулы -- курсы повышения квалификации -- стаж работы -- досрочное назначение пенсии -- выслуга лет -- пионервожатые -- льготы педагогам Аннотация: Разъяснения юриста по вопросам, касающимся труда педагогов. |
Ограничение по возрасту при приеме на работу - дискриминация или борьба за эффективность бизнеса? [Текст]> // Вопросы социального обеспечения. - 2009. - N 2. - С. 21-22 : ил. . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): возраст -- возрастные ограничения -- прием на работу -- ограничения по возрасту Аннотация: Как оценивают россияне влияние возраста человека при приеме его на работу, на эффективность его труда. |
Гаташ, Н. Характер по отпечаткам [Текст] / Н. Гаташ, А. Ермаков, Н. Резник> // Химия и жизнь - XXI век. - 2008. - N 12. - С. 49 . - ISSN 1727-5903
Рубрики: Психология Развитие психики Кл.слова (ненормированные): пальцы -- отпечатки пальцев -- психологические особенности -- папиллярные узоры -- выбор профессии -- прием на работу Аннотация: Ученые выявили интересную закономерность: между психологическими особенностями личности человека и папиллярными узорами на его ладонях есть устойчивая связь. Доп.точки доступа: Ермаков, А.; Резник, Н. |
Шуманян, Е. Почтовый ящик [Текст] / Е. Шуманян ; коммент. Т. Жигалова> // Библиотека инженера по охране труда. - 2009. - N 4. - С. 87-92
Рубрики: Право Трудовое право Здравоохранение. Медицинские науки Гигиена труда Врачебно-трудовая экспертиза Кл.слова (ненормированные): вопросы по охране труда -- несчастные случаи на производстве -- медицинские осмотры -- обязательные медицинские осмотры -- прием на работу -- обязанности работодателей по охране труда -- вредные факторы -- опасные условия труда -- ежемесячные страховые выплаты -- вина работника -- государственный надзор и контроль по охране труда -- безопасность труда Аннотация: Рассматривается несчастный случай с работником на производстве и дается консультация государственного инспектора. При расследовании выяснилось: работник страдал психическим заболеванием. Выясняется, нарушил ли работодатель правила приема на работу, устанавливается степень вины пострадавшего работника. Доп.точки доступа: Жигастова, Т. \.\ |
Андреева, В. И. Инструкция по кадровому делопроизводству: прием на работу [Текст] / В. И. Андреева> // Справочник кадровика. - 2009. - N 5. - С. 75-86 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): кадровое делопроизводство -- деятельность кадровой службы -- хранение кадровых документов -- прием на работу -- документооборот -- трудовые книжки Аннотация: Правила составления и оформления документов о приеме на работу. |
Овсянникова, Полина (юрист). Писать ли заявление [Текст] / Полина Овсянникова> // Социальная защита. - 2008. - N 3 (191)
Рубрики: Право Трудовое право Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): прием на работу -- работодатели -- трудовые договоры -- набор документов -- заявления о приеме на работу -- личные дела работников Аннотация: Надо ли писать заявление о приеме на работу? |
Бойченко, Т. А. Фактический допуск к работе = заключение трудового договора? [Текст] / Т. А. Бойченко> // Справочник кадровика. - 2009. - N 4. - С. 6-12 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- трудовые договоры -- возникновение трудовых отношений -- фактический допуск к работе -- испытательный срок -- прием на работу Аннотация: Трудовые отношения между работником и работодателем могут возникнуть даже тогда, когда трудовой договор с ним не оформлен в письменном виде или оформлен ненадлежащим образом. Процедура приема на работу при фактическом допуске к работе. Примеры из судебной практики. |
Щур, Д. Л. (гл. ред. журн. "Кадры предприятия"). Новый порядок приема на работу бывшего государственного служащего: правила, риски и ответственность [Текст] / Д. Л. Щур> // Кадры предприятия. - 2009. - N 4. - С. 10-20 . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): служащие -- государственные служащие -- муниципальные служащие -- прием на работу -- коррупция -- антикоррупционное законодательство -- трудовые договоры -- гражданская служба -- работодатели -- трудовые права Аннотация: С целью эффективного и действенного предупреждения коррупции и борьбы с ней установлен новый порядок приема на работу бывших государственных или муниципальных служащих. |
Чижов, Борис (нач. отд. соцобслуживания Росздрава). Ответы на самые популярные вопросы по трудовым книжкам [Текст] / Б. Чижов> // Главбух. - 2008. - N 6. - С. 70-75 : табл. . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): совместительство -- трудовые книжки -- увольнение -- оформление трудовых книжек -- записи в трудовых книжках -- прием на работу Аннотация: Как оформить трудовую книжку при приеме на работу, возможны ли исправления в трудовой книжке, оформление совместительства, записи об увольнении. |
Кацыка, А. В. Генеральный директор как участник трудовых отношений [Текст] / Кацыка А. В.> // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 7. - С. 110-119 . - ISSN 1027-4405
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): кодексы -- генеральные директора -- трудовые отношения -- договоры -- трудовой договор -- полномочия генерального директора -- прием на работу -- смена генерального директора -- дисквалифицированные лица -- дисквалификация генерального директора -- административные правонарушения -- директора-совместители -- прекращение трудового договора -- учредители организаций -- единственный учредитель Аннотация: Рассмотрены особенности трудовых отношений собственников организации с генеральным директором, расписан общий порядок документального оформления приема гендиректора на работу и порядок его увольнения с работы. Обозначен статус и полномочия генерального директора, изложены правила приема его на работу в случае, когда он является совместителем или единственным учредителем организации. Дан перечень административных правонарушений, влекущих дисквалификацию руководителя организации, разъяснены правила внесения изменений в ЕГРЮЛ в связи со сменой гендиректора. |