Муниципальному служащему - муниципальную должность ! [Текст]> // Справочник кадровика. - 2008. - N 3. - С. 27-32 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Судебная система Кл.слова (ненормированные): увольнение -- восстановление на работе -- компенсация морального вреда -- возмещение судебных расходов -- судебная практика -- вынужденные прогулы Аннотация: Судебная практика по иску сотрудника Мэрии города к администрации по вопросу восстановления на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении расходов на услуги представителя. |
Выговор незаконен - восстановить на работе [Текст]> // Справочник кадровика. - 2009. - N 5. - С. 53-55 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дисциплинарные взыскания -- трудовые обязанности -- увольнение -- вынужденные прогулы -- трудовые договора -- судебная практика Аннотация: Рассматривается гражданское дело по иску о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. Пример из судебной практики. |
Обзор судебной практики [Текст] : по материалам журнала "Трудовое право"> // Управление персоналом. - 2009. - N 4 (206). - С. 82-85 : ил.
Рубрики: Право--Россия, 21 в. нач. Трудовое право Кл.слова (ненормированные): журналы -- судебная практика -- обзоры -- увольнения -- кодексы -- суды -- статьи -- работодатели -- постановления -- восстановления на работу -- прогулы -- трудовые права -- судебные коллегии -- обвинения -- судебные дела -- нарушения -- права человека Аннотация: Рассмотрены судебные дела по устранению нарушений прав человека при увольнении. Доп.точки доступа: ООО "Первоуральский завод комплектных металлических конструкций - Кометкон"; ООО Первоуральский завод комплектных металлических конструкций - Кометкон; "Первоуральский завод комплектных металлических конструкций - Кометкон", ООО; "ПЗКМК - Кометкон", ООО; ООО "ПЗКМК - Кометкон"; ООО ПЗКМК - Кометкон |
Журавлева, И. В. К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам [Текст] : по материалам семинара "Актуальные вопросы трудового законодательства. Дисциплинарные взыскания" / И. В. Журавлева ; материал подготовила И. Погодина ; компания "Что делать консалт"> // Секретарское дело. - 2009. - N 3. - С. 68-73
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): семинары -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные проступки -- нарушения трудовой дисциплины -- расторжение трудового договора -- прогулы -- замечания -- выговоры -- увольнения -- объяснения -- трудовые инспекции -- дисциплина труда Аннотация: В российском законодательстве отсутствует единый правовой акт, устанавливающий основные гарантии и правила дисциплинарной ответственности. Доп.точки доступа: Погодина, И. \.\ |
Жильцова, Ю. В. Увольнение за прогул [Текст] / Ю. В. Жильцова> // Справочник кадровика. - 2009. - N 2. - С. 6-17 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнение -- прогулы -- невыход на работу -- судебная практика -- творческие работники -- дисциплина труда -- дисциплинарные взыскания -- гарантии при увольнении Аннотация: Порядок расторжения трудового договора с работником, совершившим прогул. Порядок наложения дисциплинарного взыскания. Примеры из судебной практики. |
Малькова, Евгения (эксперт журнала "Главбух"). Работник восстановлен по решению суда. Налоговые последствия [Текст] / Е. Малькова> // Главбух. - 2008. - N 23. - С. 52-56 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Финансовая система--Россия, 2008 г. Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнения -- восстановление на работе -- процедура восстановления -- моральный ущерб -- вынужденные прогулы -- незаконное увольнение -- компенсации -- пенсионные взносы -- выходное пособие Аннотация: В статье рассказано, как решить налоговые проблемы, если суд или трудовая инспекция восстановят уволенного работника. |
Павленко, Виктория (эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ). Увольнять не будем [Текст] / В. Павленко, И. Михайлов> // Кадры предприятия. - 2009. - N 11. - С. 70-71 : 2 фото . - ISSN хххх-хххх
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): прогулы -- дисциплинарные взыскания -- отсутствие на рабочем месте Аннотация: Что считать прогулом и какие дисциплинарные взыскания можно применить к работнику за отсутствие на рабочем месте. Доп.точки доступа: Михайлов, Иван (эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ) |
Батрульян, Юлия (эксперт журнала "Главбух"). Требуется быстрое решение: суд обязал компанию выплатить работнику компенсацию [Текст] / Ю. Батрульян> // Главбух. - 2009. - N 23. - С. 42 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Финансовая система Кл.слова (ненормированные): незаконное увольнение -- компенсации -- вынужденные прогулы -- восстановление по суду -- налоговый учет Аннотация: В статье рассказано, какую сумму компенсации за вынужденный прогул нужно выдать сотруднику на руки, уволенному незаконно и восстановленному по суду. |
[Экспресс-консультации] [Текст] / коммент. И. Шкловец> // Главбух. - 2009. - N 23. - С. 44-45 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): личные карточки -- форма Т-2 -- компенсации -- неиспользованный отпуск -- прогулы -- увольнение -- иностранные работники -- трудовые книжки -- пенсионные свидетельства -- совместительство -- сокращение работников -- отпуск по уходу за ребенком Аннотация: В материале рассмотрены вопросы кадровой службы предприятия: оформление учетных карточек по форме Т-2; компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении; увольнение за прогул; оформление трудовых книжек и пенсионных свидетельств на иностранных работников. Доп.точки доступа: Шкловец, Иван (зам. рук.) \.\ |
Пелих, О. А. (юрист). Когда прогул - повод для увольнения педагога [Текст] / О. А. Пелих> // Учет в сфере образования. - 2010. - N 2. - С. 56-59 . - ISSN 1561-8765
Рубрики: Экономика Экономика труда Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнение -- прогулы педагога -- уважительная причина прогула -- неуважительная причина прогула -- основания для увольнения -- расторжение трудового договора -- порядок увольнения -- увольнение членов профсоюза Аннотация: Основание для увольнения работника образовательного учреждения, отсутствующего в течение длительного срока на работе. |
[Комментарии к нормативным документам] [Текст]> // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 10. - С. 3-10 . - ISSN 1027-4405
Рубрики: Право Финансовое право--Россия, 2009 г. Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- приказы -- письма -- комментарии -- налоговые декларации -- налоги -- косвенные налоги -- налог на добавленную стоимость -- НДС -- акцизы -- ввоз товаров -- счета-фактуры -- обособленные подразделения -- реализация товаров -- вынужденные прогулы -- налог на доходы физических лиц -- НДФЛ -- удержание НДФЛ -- транспортный налог -- налоговые вычеты -- предельный размер доходов -- величина предельного размера доходов -- налог на прибыль -- учет налогоплательщиков -- предоставление документов -- налоговые органы -- муниципальное имущество -- налогообложение НДС -- реализация муниципального имущества -- физические лица -- ставки рефинансирования Аннотация: Приведены краткие комментарии к приказам и письмам, вступившим в силу в июле-сентябре 2009 года. |
Прогул : понятие и последствия [Текст]> // Вопросы социального обеспечения. - 2009. - N 18. - С. 42 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): прогулы -- увольнения -- трудовая дисциплина Аннотация: В каких случаях прогул не может стать основанием для увольнения. |
Тулянкин, И. В. Прекращение трудового договора [Текст] / И. В. Тулянкин> // Справочник кадровика. - 2009. - N 11. - С. 102-103 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): увольнения -- дисциплинарные взыскания -- прогулы Аннотация: На конкретном примере рассмотрен порядок расторжения трудового договора с работником, который отсутствовал на предприятии более трех месяцев без объявления причины. Консультация. |
[Экспресс-консультации] [Текст] / на вопросы читателей отвечала Д. Конькова> // Главбух. - 2010. - N 9. - С. 68-69 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): совместительство -- совместители -- пенсионное свидетельство -- увольнение -- прогулы -- трудовые книжки -- сокращение работников -- выходное пособие Аннотация: Надо ли требовать с нового совместителя пенсионное свидетельство; можно ли уволить нового сотрудника за прогул в первый же день работы; можно ли оформить работнику вторую трудовую книжку; выплаты сокращенному работнику. Доп.точки доступа: Конькова, Диана (советник отд. правового регулирования в сфере оплаты труда) \.\ |
Тимофеев, Н. И. (эксперт журн. "Кадры предприятия"). Решения Конституционного Суда РФ в сфере трудового законодательства [Текст] / Н. И. Тимофеев> // Кадры предприятия. - 2010. - N 5. - С. 3-13. - Окончание. Начало в N 4
Рубрики: Право Трудовое право--Россия--Крайний Север--Мурманская область Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- социальное законодательство -- гражданские служащие -- служебные контракты -- государственная служба -- отпуск по уходу за ребенком -- надбавки к заработной плате -- оплата труда -- заработная плата -- компенсации -- судебные жалобы -- судебные решения -- прогулы Аннотация: Автор комментирует решения Конституционного Суда РФ в области трудового и социального законодательства. Доп.точки доступа: Конституционный Суд РФ |
Пресняков, М. В. Прогул был... или не был: как решил суд? [Текст] / М. В. Пресняков> // Справочник кадровика. - 2010. - N 6. - С. 46-53 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): прогулы -- вынужденные прогулы -- судебные решения -- увольнение работников -- причины увольнения -- отсутствие на рабочем месте Аннотация: Особенности применения действующего трудового законодательства при увольнении работников, в связи с отсутствием его на рабочем месте без уважительных причин. |
[Экспресс-консультации] [Текст] / на вопросы читателей отвечал И. Дудоладов> // Главбух. - 2010. - N 7. - С. 50-51 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): испытательный срок -- перевод на другую работу -- внешнее совместительство -- трудовые книжки -- прогулы -- отсутствие на рабочем месте -- увольнение одиноких матерей Аннотация: Вправе ли работодатель устанавливать испытательный срок при переводе сотрудника на другую должность; внешнее совместительство; какие причины отсутствия работника можно считать уважительными; можно ли уволить одинокую мать, вышедшую из декретного отпуска. Ответы на эти вопросы даны в статье. Доп.точки доступа: Дудоладов, Игорь (зам. нач. отд. надзора и контроля по вопросам оплаты труда ФС по труду и занятости) \.\ |
Трудовой спор: суд признал увольнение за прогул неправомерным [Текст] / коммент. В. Корнева> // Главбух. - 2010. - N 7. - С. 64-66. - 1; Все прогулы работника нужно оформлять сразу / В. Корнев . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые споры -- прогулы -- увольнение за прогулы Аннотация: В статье рассмотрен трудовой спор: работник решил, что компания не имела права увольнять его за прогул. Решение суда в пользу работника. Доп.точки доступа: Корнев, Владимир (управляющий партнер) \.\ |
Шестакова, Е. В. (канд. юрид. наук ; рук. группы налогообложения УФПС г. Москвы - Фил. ФГУП "Почта России"). Длительное отсутствие работника на рабочем месте: прогул или болезнь [Текст] / Е. В. Шестакова> // Кадры предприятия. - 2010. - N 6. - С. 3-9. - 1 прил.
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): прогулы -- увольнения -- временная нетрудоспособность -- отсутствие на рабочем месте -- трудовое законодательство -- законодательное регулирование -- увольнение за прогул -- судебные разбирательства -- восстановление на работе -- штрафные санкции -- письма Аннотация: Автор комментирует законодательные документы, позволяющие уволить сотрудника за длительный прогул. |
От пропускной системы прогул не утаишь [Текст]> // Справочник кадровика. - 2010. - N 11. - С. 94-97 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): взыскания -- дисциплинарные взыскания -- договоры -- трудовые договоры -- прогулы -- отсутствие на рабочем месте -- расторжение трудовых договоров -- пропускные системы -- автоматические системы доступа -- турникеты Аннотация: Электронные пропускные системы в организациях могут помочь в установлении факта прогула. |