Лозовенко, Ю. В. (психолог). Рекомендации для заведующих структурными подразделениями по подбору и расстановке кадров социальных работников [Текст] / Ю.В. Лозовенко> // Работник социальной службы. - 2012. - № 1. - С. 42-81. - 0; Примерная характеристика особенностей характера пожилых людей. - 0; Организация 3-х уровневой системы контроля качества социальных услуг. - 0; Схема контроля. - 0; Организация контроля качества социальных услуг. - 0; Примерные темы, задачи и методы проверок качества услуг II уровня системы контроля. - 0; Примерные темы, задачи и методы проверок качества услуг III уровня системы контроля. - 0; План-график контроля качества услуг I, II уровней. - 0; План контроля качества услуг в отделении социального обслуживания на дому № 4 на квартал. - 0; Примерные темы контроля для заведующих отделениями социального обслуживания на дому и специализированного отделения социально-медицинского обслуживания (III уровень контроля). - 0; План-задание к фронтальной проверке отделениями социального обслуживания на дому и специализированного отделения социально-медицинского обслуживания "Соответствие практической деятельности структурного подразделения нормативным требованиям государственных стандартов Ставропольского края" (I и II уровни)
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): кадры -- темперамент -- характер -- социальные работники -- контроль кадров -- профессиональная компетентность социальных работников -- пожилые люди -- социальные услуги -- социальное обслуживание на дому -- социально-медицинское обслуживание Аннотация: О рекомендациях для заведующих отделениями центра социального обслуживания населения, которые позволят данным специалистам более профессионально подходить к подбору и расстановке социальных работников. |