Джек Уэлч [Текст] / К. Кашникова [и др. ]> // Управление персоналом. - 2008. - N 2 (180). - С. 65-71 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--США, 20 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): программы повышения качества -- руководители -- бизнес -- журналы -- топ-менеджеры -- принципы управления -- развитие компаний -- конкурентоспособность -- мировые рынки -- компании -- преобразования Аннотация: О принципах управления компанией Джека Уэлча. Доп.точки доступа: Кашникова, К.; Красова, О.; Палагина, А.; Петрова, Ю.; Уэлч, Джек \дж.\; Джоунс, Реджиналд \р.\; "Плэстикс", компания; "Дженерал электрик", компания; "Ай-Би-Эм", компания |
Хлевная, Е. А. Навигация по просторам бизнеса [Текст] / Хлевная Е. А.> // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 4. - С. 128-132 . - ISSN 1027-4405
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Управление проектами Кл.слова (ненормированные): система бюджетирования -- конкретизация целей -- стратегия Уолта Диснея -- Уолта Диснея стратегия -- стратегии -- коучинг -- развитие бизнеса -- развитие компаний -- навигация -- бизнес Аннотация: Успех компании зависит от умения руководителя правильно определить цель и выбора пути достижения поставленной цели, в этом неоценимую помощь может оказать профессиональный коуч. Рассмотрено внедрение системы бюджетирования, которая конкретизирует путь к намеченной цели, с трех позиций - мечтателя, реалиста и критика (стратегия У. Диснея). Доп.точки доступа: Дисней, Уолт \у.\ |
Ненахов, Валерий Анатольевич (кандидат технических наук; директор). Удел стратегии "Газпрома" [Текст] / В. А. Ненахов> // Свободная мысль. - 2013. - № 3 (1639). - С. 5-12 . - ISSN 0869-4443
Рубрики: Экономика Экономика топливной промышленности--Россия Кл.слова (ненормированные): газовые компании -- газовая промышленность -- повышение эффективности -- корпоративное управление -- концерны -- менеджмент -- экспертизы проектов -- сланцевый газ -- добыча газа -- транспортировка газа -- газопроводы -- долгосрочные стратегии развития -- стратегии развития -- развитие компаний -- управление компаниями Аннотация: На примере концерна "Газпром" рассматриваются перспективы повышения эффективности российских крупных компаний. Предлагаются конкретные меры для достижения этой цели. В их числе - более полный учет потенциала таких компаний со стороны государства, выработка долгосрочной стратегии их развития, совершенствование системы управления компаниями (прежде всего - за счет более активного привлечения экспертов), проведение комплекса преобразований институционального характера. Доп.точки доступа: Газпром, ОАО |
Райтер, Грегори (руководитель службы управления персоналом). Для каждого этапа жизненного цикла компании характерно доминирование разного типа людей [Текст] / Г. Райтер ; беседовала Д. Карабекова> // Управление персоналом. - 2013. - № 17 (315). - С. 6-16 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- жизненные циклы компаний -- вилки должностных окладов -- мотивации -- сотрудники -- управленческие технологии -- развитие компаний -- система контроля Аннотация: О жизненном цикле компании. Доп.точки доступа: Карабекова, Дина \.\; Адизес, Ицхак \и.\ |
Городецкий, Я. Дух команды важнее мотивации [Текст] / Ярослав Городецкий> // Секретарское дело. - 2015. - № 7. - С. 37-40
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): интервью -- сотрудники -- руководители -- стартапы -- развитие компаний -- мотивации -- мотивация сотрудников -- оценка стартапов -- успех стартапов Аннотация: Интервью со специалистом о развитии стартапов, в которых сотрудники чувствуют себя нужными элементами компании. |