339.138 Ш 66 Шкаев, Дмитрий. Мы то, что мы продаем [Текст] / Д. Шкаев, Р. Масленников , С. Годин , О. Белоголовцева> // Советник. - 2008. - N 7. - С. 14-16 . - ISSN 1608-0521
Рубрики: Экономика Маркетинг--Россия--США Кл.слова (ненормированные): компании -- конкуренция -- сервис -- зарубежный опыт -- паблик рилейшнз -- маркетологи -- паблик рилейшенз -- маркетинговые стратегии -- строительные компании -- торговые марки -- бренды -- маркетинговые модели -- розничные сети -- пиар -- брендинг -- маркетинговые кампании -- целевые аудитории -- PR-продвижение -- ребрендинг -- пивные компании -- ретейлеры -- аутентичный маркетинг Аннотация: О перспективах новых коммуникационных технологий в продвижении бизнеса : анализ зарубежных и отечественных маркетинговых кампаний. Доп.точки доступа: Масленников, Роман; Годин, Сет; Белоголовцева, Ольга; Все маркетологи - лжецы. Талант творить истории, которые так ждет этот недоверчивый мир |
331.108 С 34 Сидоркина С. Применение технологий ассессмент-центра при оценке эффективности вложений в персонал [Текст] / Сидоркина С.> // Управление персоналом. - 2007. - N 12. - С. 35-38 . - ISSN XXXX-XXXX
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Россия--Москва, 21 в. нач. Кл.слова (ненормированные): мотивации -- менеджмент -- бизнес -- розничные сети -- презентации Аннотация: Об опыте оценки эффективности работы с персоналом. |
Шарапова, Ольга Анатольевна (генеральный директор). Расширение, дифференциация и позиционирование собственных торговых марок розничных сетей [Текст] / Шарапова О. А.> // Бренд-менеджмент. - 2009. - N 6. - С. 358-365 : ил.: 2 рис. - Библиогр.: с. 365 (18 назв. )
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): собственные торговые марки -- торговые марки -- розничная торговля -- розничные сети -- бренды Аннотация: Методические вопросы позиционирования и возможности расширения собственных торговых марок предприятий розничной торговли. |
Спорный закон о торговле [Текст]> // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - N 1. - С. 33-34
Рубрики: Право Гражданское право в целом Кл.слова (ненормированные): торговое право -- торговля -- государственное регулирование -- продовольственные рынки -- законодательное регулирование -- поставщики -- розничные сети Аннотация: На заседении Госдумы в третьем окончательном чтении принят закон о государственном регулировании торговли. Закон вступит в силу с 1 февраля 2010 года. В статье раскрываются основные положения закона. |
Караева, Елена. "Три кита" системы мотивации [Текст] / Е. Караева> // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 6 (июнь). - С. 51-54. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- мотивация персонала -- системы мотивации -- розничные сети -- HR-инструменты -- HR-менеджмент -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- экономические кризисы Аннотация: Автор статьи делится опытом построения системы мотивации в компании розничной сети на примере компании ГК "Евросеть" в условиях экономического кризиса. Доп.точки доступа: ГК "Евросеть" |
Радаев, В. Как обосновать введение новых правил обмена на рынках [Текст] / В. Радаев> // Вопросы экономики. - 2011. - N 3. - С. 104-123 : 1 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
Рубрики: Экономика Экономика торговли--Россия Кл.слова (ненормированные): потребительские рынки -- правила обмена -- поставщики -- ритейлеры -- розничные сети -- торговые сети -- договоры поставки -- дополнительные условия -- маркетинговые платежи -- бонусные платежи -- опросы Аннотация: Постоянно возникавшие в последний период отношенческие конфликты между участниками российских потребительских рынков порождаются не только масштабами перераспределения добавленной стоимости в цепи поставок, но также дефицитом легитимности новых правил обмена. В статье объясняется экономический смысл маркетинговых платежей и других наиболее важных дополнительных договорных требований с позиций самих участников контрактных отношений. Основным источником данных выступают результаты серии углубленных интервью с менеджерами розничных сетей и их поставщиками. |
Лаврова, Галина. Как без ошибок списать суммы, которые вы теперь перечисляете сетевым магазинам [Текст] / Галина Лаврова ; объясняет Анна Дынкина> // Главбух. - 2010. - № 18. - С. 38-43 : фот. . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Экономика Учет. Бухгалтерский учет Кл.слова (ненормированные): торговля -- бонусы покупателям -- оформление бонусов -- учет бонусов -- скидки на товары -- розничные сети -- расходы на продажу -- дополнительные расходы -- учет расходов Аннотация: Статья поможет правильно вести учет выплат, которые розничные сети требуют со своих поставщиков. Доп.точки доступа: Дынкина, Анна \.\ |
Тараканов, Валерий (генеральный директор). Взаимозаменяемость персонала - важнейший тренд ретейла!!! [Текст] / В. Тараканов ; беседовал А. Гончаров> // Управление персоналом. - 2012. - № 11 (285). - С. 28-33 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия--Германия, 21 в. Экономика торговли Кл.слова (ненормированные): интервью -- тренды -- ретейл -- взаимозаменяемость персонала -- торговля -- магазины -- интернет-торговля -- управляемость -- интернет-магазины -- розничные сети -- кадры -- современные технологии Аннотация: О проблеме кадров и внедрении современных технологий в торговле. Доп.точки доступа: Гончаров, Александр \.\; Тараканов, Валерий \в.\; Aldi, розничная сеть |
Клиентоориентированный подход к созданию HR-бренда [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом"> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 98-103 : рис. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- обучение персонала -- профессиональные компетенции -- корпоративная культура -- HR-брендинг -- HR-менеджмент -- топ-менеджмент -- розничная продажа -- розничные сети -- клиентоориентированность -- WOW-сервис Аннотация: К концу 2015 года компания Enter планирует увеличить количество магазинов до 800, а численность работников - до 15 тысяч. При таком стремительном росте перед службой персонала встает задача найма большого числа специалистов, соответствующих профессиональным требованиям организации и формату ее корпоративной культуры. "Достичь столь амбициозной цели можно только при условии формирования сильного HR-бренда", - считает Алексей Дмитриев, директор департамента корпоративного развития компании Enter. Доп.точки доступа: Дмитриев, Алексей (директор департамента) \.\; Enter, компания |