Мурзаев, Нина. Льготы на выбор [Текст] / Н. Мурзаев> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 2 (февраль). - С. 64-71. - 4 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- стимулирование персонала -- материальное стимулирование -- нематериальное стимулирование -- льготы -- системы мотивации -- кадровые рынки -- рынки труда -- социальные пакеты -- формирование соцпакета Аннотация: Современные условия рынка труда внесли свои коррективы в представления соискателей о "хорошей работе". Но, по мнению автора, это совсем не значит, что компания может избавиться от системы мотивации. |
Серко, Елена. Мотивируем продавца [Текст] / Е. Серко> // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - N 6 (июнь). - С. 61-65. - табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): розничная торговля -- текучесть кадров -- мотивация персонала -- мотивационные программы -- системы мотивации Аннотация: Мотивационные программы по решению проблемы текучести кадров в сфере розничной торговли. |
Бодрова, Ольга. Мотивация и материальное стимулирование руководителей [Текст] / О. Бодрова> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 5 (май). - С. 32-35 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): руководители -- мотивация руководителей -- топ-менеджеры -- стимулирование руководителей -- материальное стимулирование -- системы мотивации -- вознаграждения сотрудников Аннотация: В статье рассматриваются некоторые аспекты мотивации топ-менеджеров. |
Машковцев, Сергей. KPI для поддерживающих подразделений [Текст] / С. Машковцев, М. Бедило> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 5 (май). - С. 64-68 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): KPI -- ключевые показатели эффективности -- системы управления -- персонал организации -- системы мотивации -- эффективность -- управление эффективностью Аннотация: Авторы статьи делятся результатами внедрения проекта по построению комплексной системы мотивации. Особое место в нем разработчики уделили созданию системы управления эффективностью на основе KPI (ключевые показатели эффективности). Доп.точки доступа: Бедило, Михаил |
Нам, Алексей. Системы мотивации персонала металлоторгующей компании [Текст] / А. Нам, М. Худашова> // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 5 (май). - С. 69-76 : табл. - 4 прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- материальная мотивация -- системы мотивации -- крупные компании -- металлоторгующие компании -- оплата труда -- материальное стимулирование -- стимулирование персонала Аннотация: HR-специалисты крупной компании делятся опытом построения системы мотивации, которая учитывает оплату труда и материальное стимулирование. Доп.точки доступа: Худашова, Марина; ЗАО "Торговый дом "Северсталь-Инвест""Торговый дом "Северсталь-Инвест", ЗАО |
Кабанов, В. Внедрение сбалансированной системы показателей в систему мотивации персонала промышленной организации [Текст] / В. Кабанов> // Управление персоналом. - 2008. - N 3 (181). - С. 49-51 : фот., табл., диагр.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- промышленные организации -- мотивации -- системы мотивации -- сбалансированные системы показателей -- спэ -- сбалансированные показатели эффективности Аннотация: Путь к результативному управлению персоналом лежит через понимание мотивации трудовой деятельности каждого отдельно взятого работника. Доп.точки доступа: ОАО "Выксунский металлургический завод"; ОАО Выксунский металлургический завод; Выксунский металлургический завод, ОАО |
Волобуева, Марина (руководитель учебного центра). Работа на "конкурсной основе" [Текст] / М. Волобуева, Ю. Фомина> // Управление персоналом. - 2010. - N 9 (235). - С. 66-73 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): системы мотивации -- корпоративные конкурсы -- управление персоналом -- фотовыставки -- сотрудники -- проекты Аннотация: О внедрении новой системы мотивации. Доп.точки доступа: Фомина, Юлия (директор департамента управления персоналом); Камаева, Елена (документовед) \е.\; Недолужко, Игорь (менеджер по техническим закупкам) \и.\; "СТРОЙДЕПО", ЗАО; ЗАО "СТРОЙДЕПО"; ЗАО СТРОЙДЕПО"Веселое настроение от "СТРОЙДЕПО", конкурс; "Наши первоклашки", фотовыставка; "Все мы родом из детства", фотовыставка; "Время собирать урожай", фотовыставка; "Статья в газету о дне рождения Компании", конкурс; "Сценарий дня рождения компании в ситуации кризиса", конкурс; Конкурс первоапрельских розыгрышей; "Стажировка ЦО в магазине", конкурс; "Кто как работает, тот так и отдыхает", конкурс; "Ах, эта свадьба! ", конкурс |
Рудавина, Елена. Как нарастить "крылья" [Текст] / Е. Рудавина> // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 10 (октябрь). - С. 10-11 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- управление персоналом -- мотивация персонала -- немонетарная мотивация -- нематериальная мотивация -- системы мотивации -- оплата труда -- квалификация персонала Аннотация: Представлена сбалансированная система мотивации персонала. |
Караева, Елена. "Три кита" системы мотивации [Текст] / Е. Караева> // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 6 (июнь). - С. 51-54. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- мотивация персонала -- системы мотивации -- розничные сети -- HR-инструменты -- HR-менеджмент -- материальная мотивация -- нематериальная мотивация -- экономические кризисы Аннотация: Автор статьи делится опытом построения системы мотивации в компании розничной сети на примере компании ГК "Евросеть" в условиях экономического кризиса. Доп.точки доступа: ГК "Евросеть" |
Петрова, Елена. Три звена одной цепи [Текст] / Е. Петрова> // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 12 (декабрь). - С. 55-60 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- управление персоналом -- мотивация персонала -- системы мотивации -- материальное вознаграждение -- материальная мотивация -- демотивация сотрудников -- стимулирование персонала Аннотация: Особенностями построения системы мотивации персонала в компании делится специалист международной корпорации. |
Стимулы для менеджеров [Текст] / эксперт В. Грузинова ; автор письма К. Варданян> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 4 (апрель). - С. 114-115 : ил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- системы мотивации -- оплата труда -- мотивационные схемы -- материальная мотивация -- премирование Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопросы читателей и посетителей портала www. pro-personal. ru, затрагивающие разные аспекты сферы управления персоналом. Доп.точки доступа: Варданян, Карина (менеджер по персоналу) \.\; Грузинова, Валерия (директор по персоналу) \.\ |
Рогожина, Анастасия (независимый эксперт по управлению персоналом). Мотивация производственного персонала [Текст] / А. Рогожина ; эксперт Н. Бармакова> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 56-65 : ил., порт., табл., схемы. - 2 прил.; приводится мнение эксперта Н. Бармаковой . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): мотивация производственного персонала -- системы мотивации -- снижение текучести кадров -- повышение качества работы сотрудников -- базовые оклады -- переменная часть зарплаты -- нематериальная мотивация -- индивидуальные планы сотрудников Аннотация: На примере предприятия, численность персонала которого составляет 200 человек, рассмотрен опыт создания системы мотивации, направленной на снижение текучести и повышение качества работы сотрудников. Доп.точки доступа: Бармакова, Натэлла (преподаватель курса "Управление персоналом"; независимый эксперт в области управления персоналом) \.\ |
Как мотивировать варягов? [Текст] / эксперт Е. Рудавина ; автор письма А. Никищихин> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 114-115 : ил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): мотивация персонала -- системы мотивации -- оплата труда -- управленческий персонал -- заводы -- производство труб Аннотация: На вопросы читателей о системах мотивации персонала отвечают эксперты журнала "Справочник по управлению персоналом". Доп.точки доступа: Никищихин, Александр (HR-директор) \.\; Рудавина, Елена (директор по персоналу) \.\ |
Шуклов, Л. В. (кандидат экономических наук). Финансовые аспекты разработки систем мотивации [Текст] : подводные камни / Л. В. Шуклов> // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2011. - N 11. - С. 165-173. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 0131-7652
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Экономика России Кл.слова (ненормированные): системы мотивации -- материальное стимулирование -- жизненный цикл предприятия -- стоимость нематериальной мотивации -- нематериальная мотивация -- способы мотивации -- стоимость труда -- трудовые контракты -- увольнение -- финансовое стимулирование -- мировой экономический кризис -- мониторинг -- система контроля -- производительность труда -- стандарты coso -- оплата труда Аннотация: В статье проведен финансовый анализ различных инструментов материального стимулирования на предприятиях, их сравнительной стоимости и возможных направлений использования. Выявлены основные проблемы, препятствующие как получению выгод от применения мотивационных систем, так и развитию предприятий. Предлагается механизм разработки систем мотивации. |
Кошелева, Юлия (руководитель отдела управления персоналом). Мотивация персонала [Текст] / Ю. Кошелева, М. Архипов, М. Токарева ; беседовали А. Петрова, Е. Готовчикова> // Управление персоналом. - 2012. - № 16 (290). - С. 12-34 : фот., ил.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): интервью -- мотивации -- сотрудники -- индивидуальная мотивация -- руководители -- мотивирование -- системы мотивации -- эффективность Аннотация: О системах мотивации и их особенностях, эффективности. Доп.точки доступа: Архипов, Михаил (директор по управлению персоналом); Токарева, Мария (заместитель директора по управлению персоналом); Петрова, Анастасия \.\; Готовчикова, Екатерина \.\; Кошелева, Юлия \ю.\; Архипов, Михаил \м.\; Токарева, Мария \м.\; Пулльман \дж.\; Google, компания |