Конкурентоспособный работодатель [Текст] / Е. Балашова [и др. ] ; подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2010. - N 3 (март). - С. 11-14 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- социальная политика компании -- социальные программы -- социальные льготы -- лояльность персонала -- надежность персонала -- HR-менеджмент -- мотивация персонала -- стимулирование персонала Аннотация: Эксперты журнала делятся своим опытом построения социальной политики в компании. Соцпрограммы, реализуемые сегодня, - это залог надежности и лояльности персонала завтра. Доп.точки доступа: Лактионова, Ксения \.\; Балашова, Екатерина \.\; Сивогривов, Александр \.\; Ильясов, Руслан \.\; Горохова, Екатерина \.\ |
Успенская, Екатерина (директор по управлению персоналом). Атмосфера лояльности [Текст] / Е. Успенская, М. Афонина, А. Удалова // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 7 (июль). - С. 66-69. - Продолж. Начало в № 6 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): лояльность персонала -- оценка лояльности -- социальная политика компании -- социальная ответственность -- корпоративная культура -- ценности корпоративной культуры -- система внутренних коммуникаций Аннотация: Во второй части статьи авторы продолжают рассказ об основных элементах системы лояльности крупной финансовой корпорации и факторах, обеспечивающих ее эффективность. Доп.точки доступа: Афонина, Мария; Удалова, Алина; УРАЛСИБ, ФК |
Громова, Инна (руководитель департамента управления персоналом). Эффективная программа адаптации новичков - стратегия удержания [Текст] / И. Громова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 32-36 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): сотрудники организации -- HR-менеджеры -- HR-специалисты -- внутренние коммуникации -- социальная политика компании -- стратегии удержания специалистов -- трудовые отношения -- подбор специалистов -- обучение персонала -- адаптация сотрудников -- адаптационные инструменты -- адаптационные мероприятия -- психофизиологические аспекты -- социально-психологические аспекты -- организационные аспекты -- профессиональные аспекты -- личностно-профессиональные качества -- максимальная производительность труда Аннотация: Рассмотрены способы удержания сотрудников в компании. |