Володина, Наталия. Оценка эффективности процесса адаптации [Текст] / Н. Володина // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 5 (май). - С. 58-63 : рис., табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- сотрудники организации -- адаптация персонала -- система адаптации -- текучесть персонала -- процесс адаптации -- оценка адаптации -- методы оценки -- управленческие решения Аннотация: Автор считает, что анализ процесса адаптации можно проводить по-разному: оценивать систему в целом, адаптацию определенного сотрудника, конкретный инструмент или мероприятие. |
Опарина, Наталья. Управление текучестью персонала в условиях экономического спада [Текст] / Н. Опарина // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - N 10 (октябрь). - С. 82-85 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- лояльность персонала -- текучесть персонала -- управление текучестью -- экономический спад -- экономические кризисы -- HR-менеджмент -- оценка персонала -- сокращение сотрудников -- замещение сотрудников Аннотация: Автор статьи делится опытом реализации проектов по управлению текучестью персонала. Доп.точки доступа: Системный оператор Единой энергетической системы, ОАО; СО ЕЭС, ОАО |
Всероссийский конкурс "HR года-2011" [Текст] / автор проектов Т. Алексеева // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 7 (июль). - С. 111-120. - Продолж. Начало в № 3 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): всероссийские конкурсы -- профессиональные конкурсы -- конкурсные задания -- HR-менеджмент -- обучение персонала -- дистанционное обучение -- компетентность персонала -- текучесть персонала Аннотация: Продолжается публикация конкурсных заданий всероссийского конкурса "HR года-2011". Предлагается для решения кейс № 5. Начинается публикация решений, получивших высокую оценку жюри. Предлагаются решения кейсов № 1 и № 2 начальника управления персоналом ОАО "Красносельский Ювелирпром" Татьяны Алексеевой. Доп.точки доступа: Алексеева, Татьяна (начальника управления персоналом) \.\; Всероссийский конкурс "HR года-2011"HR-года-2011, всероссийский конкурс |
Михайлова, Ольга (аналитик отдела исследований рынка труда и кадрового консалтинга). Текучесть персонала: статистика двух столиц [Текст] / О. Михайлова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 79-84 : порт., рис. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Москва--Санкт-Петербург Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- исследования рынка труда -- HR-менеджмент -- службы управления персоналом -- персонал организации -- текучесть персонала -- кадровая текучесть -- снижение кадровой текучести Аннотация: Анализируются результаты исследования кадровой текучести в Москве и Санкт-Петербурге. |
Бочарова, Анна (бизнес-тренер; консультант по управлению и организационному развитию). Внедрение системы ротации в компании [Текст] / А. Бочарова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С. 80-85 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): персонал организации -- текучесть персонала -- обучение персонала -- удержание персонала -- ротация кадров -- системы ротации Аннотация: Ротация - важный процесс в системе управления персоналом, позволяющий компании решать такие задачи, как увеличение производительности труда, снижение текучести персонала, командообразование, снижение расходов на подбор, обучение и удержание ключевых сотрудников. Являясь частью программы развития персонала, ротация представляет собой эффективный механизм управления талантами в условиях усиливающейся конкуренции за человеческие ресурсы. |
Программа признания заслуг: формы и методы [Текст] / автор письма М. Воробьева ; эксперт П. Фарамазова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 116-118 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): вовлеченность персонала -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- признание заслуг -- текучесть персонала -- удержание персонала -- удовлетворенность персонала Аннотация: Эксперт по управлению персоналом Полина Фарамазова отвечает на вопросы читателей журнала относительно форм и методов признания заслуг сотрудников компании. Доп.точки доступа: Фарамазова, Полина (эксперт по управлению персоналом) \.\; Воробьева, Марина \.\ |