Мау, Владимир Александрович (ректор Акад. народ. хоз-ва при Правительстве РФ ; 1959-). Экономика застоя [Текст] : путь в никуда / Владимир Мау> // Неприкосновенный запас: дебаты о политике и культуре. - 2007. - N 2. - С. . 59-63
Рубрики: История--История СССР, 1971-1982 гг. Экономика--Общая экономическая теория СССР Кл.слова (ненормированные): советская экономика -- социалистическая система хозяйства -- нефтяные доходы -- нефть -- товары широкого потребления -- продовольствие -- импорт продовольствия -- импорт товаров Аннотация: Автор статьи считает, что в 1970-е годы экономика СССР стала зависимой от нефтяных доходов, с одной стороны, и поставок продовольствия, ширпотреба и машиностроения из развитых стран, с другой. |
Карпова, Юлия Борисовна (историк; искусствовед; аспирант ; 1986-). "Холодильник с орнаментом": к проблеме "национальной формы" в советском прикладном искусстве и промышленном дизайне в послесталинский период [Текст] / Ю. Б. Карпова> // Неприкосновенный запас: дебаты о политике и культуре. - 2011. - № 4 (78) (июль-август). - С. 300-318 : ил. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1815-7912
Рубрики: Изобразительное искусство и архитектура Декоративно-прикладное искусство в целом--Россия--СССР, 20 в. 50-е гг.; 20 в. 60-е гг. Кл.слова (ненормированные): социалистический реализм -- прикладное искусство -- народные промыслы -- национальное искусство -- национальные орнаменты -- дизайн -- промышленный дизайн -- товары широкого потребления -- художественное конструирование -- техническая эстетика Аннотация: О реализации канонов социалистического реализма в произведениях декоративно прикладного искусства в период хрущевской "оттепели". |
Ерин, Дмитрий (менеджер по подбору и обучению персонала). Типовые вакансии FMCG-сферы: критерии успешного подбора [Текст] / Д. Ерин> // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 42-47 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- вакансии -- FMCG -- fast moving consumer goods -- товары повседневного спроса -- товары широкого потребления -- товары с высокой оборачиваемостью -- продавцы -- кандидаты на должность -- подбор персонала -- HR-менеджмент Аннотация: В статье изложены особенности построения эффективного процесса подбора ключевых сотрудников с акцентом на ускоренное принятие решения линейным руководителем и презентацию благоприятной рабочей среды компании. |