Расторжение трудового договора [Текст] // Справочник кадровика. - 2007. - N 11. - С. . 90
Рубрики: Право--Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- увольнение работника -- правила увольнения -- увольнение по собственному желанию -- правовые консультации Аннотация: Консультация о расторжении трудового договора с работником по окончании 2-х недель и о включении в них периода временной нетрудоспособности. |
349.2 Е 60 Емельянов, А. С. (юристконсульт ООО "СпецСтройСервис-Р"). Увольнение по соглашению сторон и по собственному желанию работника [Текст] / А. С. Емельянов // Кадры предприятия. - 2008. - N 12. - С. 79-86
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): увольнение по соглашению сторон -- увольнение по собственному желанию -- трудовая деятельность -- трудовые отношения -- работники -- расторжение трудового договора -- трудовой договор -- трудовые споры -- увольнение работника -- работодатели Аннотация: В настоящей статье рассматривается практическое применение с разбором некоторых конкретных ситуаций, способных вызвать затруднения при увольнении работника по собственному желанию или по соглашению сторон. Доп.точки доступа: Трудовой, кодекс РФ; О, применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации |
349.2 С 86 Строгович, Ю. Н. (гос. советник юстиции РФ 3 кл.). Увольнение по всем статьям: прекращение трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора (пункт 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ) [Текст] / Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2008. - N 12. - С. 3-8. - 2 прил.
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): руководители организаций -- акционерные общества -- трудовой договор -- правовое регулирование -- работники -- работодатели -- гражданская служба -- унитарные предприятия -- федеральные предприятия -- уполномоченный собственник -- собственник имущества -- юридические лица -- прекращение трудового договора -- трудовые книжки -- денежные расчеты -- увольнение работника -- федеральные унитарные предприятия Аннотация: Автор статьи рассматривает порядок прекращения трудового договора с руководителями федеральных унитарных предприятий. Доп.точки доступа: Трудовой, кодекс РФ; Об, акционерных обществах; О, порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий |
349.2 Щ 98 Щур, Д. Л. (гл. ред. "КП"). О подтверждении переезда в другую местность [Текст] : [вопрос-ответ] / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2008. - N 12. - С. 61-63
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): переезд в другую местность -- увольнение работника -- перемена места жительства -- трудовые книжки -- документы -- работники -- работодатели -- трудовой договор -- увольнение по собственному желанию -- место жительства -- регистрационный учет -- регистрация граждан Аннотация: Консультация специалиста о необходимости предоставления работником, увольняющимся по собственному желанию, документов, подтверждающих переезд на место жительство в другой населенный пункт. Доп.точки доступа: Трудовой, кодекс РФ; О, занятости населения в Российской Федерации |
349.2 Щ 98 Щур, Д. Л. (гл. ред. "КП"). О записи в трудовую книжку при увольнении в связи с переводом мужа к новому месту службы [Текст] : [вопрос-ответ] / Д. Л. Щур // Кадры предприятия. - 2008. - N 12. - С. 72-73
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые книжки -- работодатели -- увольнение работника -- работники -- увольнение в связи с переводом мужа -- место службы -- трудовой договор -- увольнение по собственному желанию -- военная служба Аннотация: Краткая информация об уточнении в составе записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы. Доп.точки доступа: Трудовой, кодекс РФ; Инструкция, по заполнению трудовых книжек; Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей |
Строгович, Ю. Н. (гл. консультант Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ). О компенсации за неиспользованные отпуска [Текст] : [вопрос-ответ] / Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2007. - N 12. - С. 59-60
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): отпуска -- увольнение работника -- ежегодный оплачиваемый отпуск -- неиспользованные отпуска -- трудовой договор -- компенсации -- денежные компенсации Аннотация: Краткая информация о начислении денежной компенсации за неиспользованные отпуска работнику, который за восемь лет был в отпуске два раза. |
Строгович, Ю. Н. (гл. консультант Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ). О дате прекращения срочного трудового договора [Текст] : [вопрос-ответ] / Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2007. - N 12. - С. 62-63
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): работники -- срочный трудовой договор -- увольнение работника -- трудовой договор -- трудовая книжка Аннотация: Дана информация специалиста о дате увольнения, которая должна быть указана в приказе и трудовой книжке при прекращении срочного трудового договора. |
Строгович, Ю. Н. (гл. консультант Упр. конституц. основ трудового законодательства и соц. защиты Секретариата Конституц. Суда РФ). Об определении даты увольнения [Текст] : [вопрос-ответ] / Ю. Н. Строгович // Кадры предприятия. - 2007. - N 12. - С. 65-67
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): работники -- срочный трудовой договор -- увольнение работника -- трудовой договор -- сокращение штата -- дата увольнения -- сокращение численности штата Аннотация: Информация специалиста о дате увольнения, которая должна быть указана в трудовой книжке при изменении организационной структуры предприятия, при условии ухода сотрудника в очередной оплачиваемый отпуск в двухмесячный период до расторжения трудового договора. |
Российская Федерация. Министерство финансов. [Об учете расходов организации на выплату выходного пособия при увольнении работника в целях исчисления налога на прибыль] [Текст] : письмо от 13. 05. 2008, N 03-03-06/1/305. 03-03-06/1/305 / Российская Федерация, Министерство финансов // Официальные документы в образовании. - 2008. - N 19. - С. 49-50 . - ISSN 0234-7512
Рубрики: Экономика Финансовая система Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- письма -- выходные пособия -- увольнение работника -- налогообложение -- налог на прибыль -- расходы организации -- налоги |
Пресняков, М. В. Прекращение трудового договора вследствие прекращения допуска к государственной тайне [Текст] / М. В. Пресняков // Справочник кадровика. - 2009. - N 5. - С. 17-22 . - ISSN 1609-3437
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): государственные тайны -- допуск к государственной тайне -- трудовые договора -- прекращение трудовых договоров -- трудовые отношения -- дополнительные условия договора -- увольнение работника Аннотация: Прекращение допуска работника к государственной тайне является основанием прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Примеры из судебной практики. |
Российская Федерация. Министерство финансов. [О налогообложении НДФЛ сумм денежных средств, выплаченных организацией работнику при увольнении на основании решения суда] [Текст] : письмо от 26. 10. 2009, N 03-04-05-01/765 / Российская Федерация, Министерство финансов // Официальные документы в образовании. - 2010. - N 3. - С. 91-92 . - ISSN 0234-7512
Рубрики: Экономика Финансовая система Кл.слова (ненормированные): официальные материалы -- письма -- денежные средства -- суммы денежных средств -- НДФЛ -- увольнение работника -- решения суда -- доходы физических лиц -- выплаты -- налогообложение -- налог на доходы физических лиц |
Феклин, С. Увольнение педагогического работника по собственной инициативе [Текст] / Сергей Феклин // Ректор ВУЗа. - 2010. - N 5. - С. 80-83 : 4 фот. . - ISSN 2074-9619
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): педагоги -- педагогические работники -- увольнение работника -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- увольнение по собственному желанию -- прекращение работы Аннотация: Статья посвящена расторжению трудового договора по инициативе самого работника. |
Московский областной суд. Судебная коллегия по гражданским делам. Определения Судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда [Текст] / Московский областной суд, Судебная коллегия по гражданским делам // Библиотека инженера по охране труда. - 2011. - N 10. - С. 79-89
Рубрики: Право Гражданское процессуальное право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): определения -- судебная практика -- судебные коллегии -- судебные постановления -- обжалование судебных постановлений -- иски -- гражданские иски -- трудовые споры -- трудовые договоры -- аттестация по вопросам безопасности -- аттестация рабочих мест -- рабочие места -- обязанности работодателей -- права работников -- компенсационные выплаты -- заработная плата -- медицинские книжки -- личные медицинские книжки -- увольнение работника -- прием на работу -- кассационные жалобы -- трудовые книжки -- общества с ограниченной ответственностью -- ООО -- закрытые акционерные общества -- ЗАО Аннотация: О рассмотрении кассационных жалоб граждан по вопросам защиты трудовых прав граждан: прием на работу и увольнение, начисление заработной платы, компенсационных выплат, порядка прохождения компенсационных выплат и т. д. Доп.точки доступа: Овчинникова \е. А.\; Мерзликин \в. В.\; Ногинский городской суд; Мытищинский городской судООО "Ашан"; Ашан, ООО; ЗАО "Завод Энергокабель"; Завод Энергокабель, ЗАО |
Работник может обратиться в суд, даже если приказ об увольнении уже отменен [Текст] / М. Абрамова ; комментирует Марина Абрамова // Главбух. - 2012. - № 4. - С. 74-75 . - ISSN 1029-4511
Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): увольнение работника -- приказ об увольнении -- порядок расторжения трудового договора -- трудовые споры -- трудовые книжки -- записи в трудовых книжках -- судебная практика -- определения Верховного Суда РФ Аннотация: Разбирается случай из судебной практики о незаконном увольнении сотрудника с дальнейшей отменой приказа об увольнении и без записи в трудовой книжке. Определение Верховного Суда РФ от 16 декабря 2011 г. гласит, что отмена незаконного приказа не лишает работника права обратиться в суд для защиты своих интересов. В комментарии к статье исполнительный директор правового бюро "Олевинский, Буюкян и партнеры" Марина Абрамова обращает внимание на исчисление периода, в течение которого работник может обратиться в суд, чтобы признать увольнение незаконным. Доп.точки доступа: Абрамова, Марина \.\ |
Андреева, В. И. (кандидат исторических наук). Расторжение трудового договора за разглашение охраняемой законом тайны [Текст] / В. И. Андреева // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2012. - № 9. - С. 32-39 : ил. . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Право Трудовое право Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- расторжение трудового договора -- тайна -- охраняемая законом тайна -- государственная тайна -- служебная тайна -- данные работника -- персональные данные работника -- разглашение тайны -- увольнение работника -- оспаривание увольнения -- законы -- федеральные законы -- кодексы Аннотация: Обучение кадровому делопроизводству: оформление документов, связанных с трудовыми отношениями. |
Цветков, И. Дисциплинарная ответственность работников за допущенные ими нарушения требований охраны труда, приведшие к несчастному случаю на производстве [Текст] / И. Цветков // Библиотека инженера по охране труда. - 2012. - № 9. - С. 3-18
Рубрики: Право Трудовое право Техника Техника безопасности Кл.слова (ненормированные): акты о расследованиях -- безопасность труда -- безопасность условий труда -- дисциплина труда -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные проступки -- монтажники -- несчастные случаи на производстве -- обязанности работников -- ответственность работников -- ответственность работодателей -- охрана труда -- права работников -- права работодателей -- расследование несчастных случаев -- требования охраны труда -- увольнение работника Аннотация: О расследовании несчастного случая, происшедшего в ОАО "Промжелезобетон" с монтажником строительной подрядной организации. Рассматриваются вопросы об основных правах и обязанностях работника, о вопросах по охране труда и дисциплинарной ответственности за нарушение требований как пострадавшего работника, так и его руководителей. Доп.точки доступа: ОАО "Промжелезобетон"; Промжелезобетон, ОАО |
Андреева, В. И. (кандидат исторических наук). Расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации [Текст] / В. И. Андреева // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2012. - № 4. - С. 26-32. - Окончание. Начало: N 3, 2012 . - ISSN 1727-2459
Рубрики: Социальное управление Делопроизводство Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовой договор -- расторжение трудового договора -- аттестация персонала -- аттестационный лист -- несоответствие работника должности -- увольнение работника -- трудовые споры Аннотация: Как правильно оформить расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности. |
Хмельков, С. Б. Увольнение работника, выполняющего воспитательные функции, за совершение аморального проступка [Текст] / С. Б. Хмельков // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2013. - № 6. - С. 57-60
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): аморальный проступок -- дисциплинарное взыскание -- педагогические работники -- расторжение трудового договора -- увольнение работника Аннотация: Понятие аморального проступка. Увольнение как мера дисциплинарного взыскания за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Расторжение трудового договора с педагогическим работником, совершившим аморальный проступок по месту работы или в быту. |
Кривоносова, Т. Я. Заключение и расторжение трудового договора с работниками, имеющими судимость [Текст] / Т. Я. Кривоносова // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2013. - № 6. - С. 62-74. - 3 прил.
Рубрики: Образование. Педагогика Организация образования Кл.слова (ненормированные): расторжение трудового договора -- судимость работника -- судимость соискателя -- увольнение работника Аннотация: Статьи УК РФ, судимость по которым не позволяет работать в образовательном учреждении. Пример отказа в заключении трудового договора с соискателем в связи с наличием у него судимости. Расторжение трудового договора с работником, в отношении которого начато уголовное преследование. |
Об увольнении из образовательного учреждения работника, ранее привлекавшегося к уголовной ответственности [Текст] // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2013. - № 6. - С. 75-77
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): образовательные учреждения -- судимость -- увольнение работника -- уголовная ответственность Аннотация: Увольнение работника, ранее привлекавшегося к уголовной ответственности из образовательного учреждения. |