Уэмура, Норицугу (генеральный директор). Главное, не торопитесь принимать решения [Текст] / Норицугу Уэмура ; беседовал А. Гончаров> // Управление персоналом. - 2012. - № 17 (291). - С. 30-33 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): интервью -- увольнения -- руководители -- управление компаниями -- высшие руководящие должности -- ведение бизнеса -- топ-менеджеры Аннотация: О ведении бизнеса и руководстве компанией в России. Доп.точки доступа: Гончаров, Александр \.\; Уэмура, Норицугу \н.\; Mitsubishi Electric, компания |
Тиунов, С. Аутсорсинг - для зрелых компаний [Текст] / Сергей Тиунов ; беседовала Е. Колтунова> // Секретарское дело. - 2012. - № 12. - С. 14-19
Рубрики: Социальное управление Организационная структура управления Экономика Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): интервью -- аутсорсинг -- внешние процессы -- управление компаниями -- аутсорсинговые услуги -- управление проектами Аннотация: О том, как компании приходят к необходимости аутсорсинга конкретных процессов. Интервью со специалистом. Доп.точки доступа: Колтунова, Е. \.\ |
Ненахов, Валерий Анатольевич (кандидат технических наук; директор). Удел стратегии "Газпрома" [Текст] / В. А. Ненахов> // Свободная мысль. - 2013. - № 3 (1639). - С. 5-12 . - ISSN 0869-4443
Рубрики: Экономика Экономика топливной промышленности--Россия Кл.слова (ненормированные): газовые компании -- газовая промышленность -- повышение эффективности -- корпоративное управление -- концерны -- менеджмент -- экспертизы проектов -- сланцевый газ -- добыча газа -- транспортировка газа -- газопроводы -- долгосрочные стратегии развития -- стратегии развития -- развитие компаний -- управление компаниями Аннотация: На примере концерна "Газпром" рассматриваются перспективы повышения эффективности российских крупных компаний. Предлагаются конкретные меры для достижения этой цели. В их числе - более полный учет потенциала таких компаний со стороны государства, выработка долгосрочной стратегии их развития, совершенствование системы управления компаниями (прежде всего - за счет более активного привлечения экспертов), проведение комплекса преобразований институционального характера. Доп.точки доступа: Газпром, ОАО |
Голощапова, Галина (директор департамента кадровой политики). Бессмысленно внедрять новые бизнес-процессы в компании с "ручным управлением" [Текст] / Г. Голощапова ; беседовала Т. Осипова> // Управление персоналом. - 2013. - № 14 (312). - С. 66-69 : фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): интервью -- HR -- HR-бизнес-партнерство -- бизнес-процессы -- управление компаниями -- эйчары -- руководители HR-подразделений -- HR-специалисты -- работа с персоналом -- CEO Аннотация: Об основных тенденциях HR-направления. Об особенностях HR-специалистов в России. Доп.точки доступа: Осипова, Татьяна \.\; Голощапова, Галина \г.\ |
Уваева, Мария (начальник юридического отдела). Попытки акционеров взыскать с СЕО ущерб от ошибок в управлении компанией [Текст] / М. Уваева> // Управление персоналом. - 2015. - № 27 (343). - С. 34-37
Рубрики: Право--Россия, 21 в. Трудовое право Кл.слова (ненормированные): компании -- бизнес -- управление компаниями -- ущерб -- работодатели -- судебная практика -- СЕО -- акционеры -- убытки -- юристы -- возмещение убытков -- комментарии экспертов -- решение суда Аннотация: О возмещении организации убытков, причиненные руководителем виновными действиями. |
Павлов, Роман Геннадьевич (председатель совета директоров). Я не допускаю шантажа со стороны увольняемых топов [Текст] / Р. Г. Павлов ; беседовала Анна Баграмова> // Управление персоналом. - 2015. - № 48 (364). - С. 33-38
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- сотрудники -- шантаж -- компетенции -- компании -- увольняемые топы -- СЕО -- управление компаниями -- интервью Аннотация: О компетенциях СЕО, необходимых для эффективного управления компанией. Доп.точки доступа: Баграмова, Анна \.\ |
Лукашина, Елена. ES сегодня [Текст] / Е. Лукашина> // Управление персоналом. - 2015. - № 48 (364). - С. 39
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- сотрудники -- руководители высшего звена -- управление конфликтами -- компании -- кадровые агентства -- подбор руководителей -- управление компаниями -- профессионалы Аннотация: О подборе руководителей высшего звена. |
Ельцов, Александр (генеральный директор). Красивые бизнес-решения могут устраивать далеко не всех [Текст] / А. Ельцов ; беседовала Анна Баграмова> // Управление персоналом. - 2016. - № 13 (377). - С. 5-9
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): бизнес-решения -- бизнес -- компании -- финансовое планирование -- управление компаниями -- рентабельность -- ошибки управления -- интервью Аннотация: Об управлении компанией. Доп.точки доступа: Баграмова, Анна \.\ |
Багдасарова, Лилит (директор по персоналу). Главбух-везунчик проработал много лет, и оказалось — не умеет считать НДС [Текст] / Л. Багдасарова ; беседовала Наталья Матюшина> // Управление персоналом. - 2016. - № 13 (377). - С. 11-14
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): НДС -- бизнес -- компании -- главбухи -- управление компаниями -- рентабельность -- ошибки управления -- интервью Аннотация: О везунчиках в компании. Доп.точки доступа: Матюшина, Наталья \.\ |
Курч, Андрей (бизнес-тренер по лидерству и управлению бизнесом). Сила лидера — быть всегда в фарватере, а не заплывать на мели или в болото [Текст] / А. Курч> // Управление персоналом. - 2016. - № 13 (377). - С. 18-23
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): лидеры -- бизнес -- компании -- прибыль -- управление компаниями -- архетипы -- бренды -- интервью Аннотация: О достижении целей в бизнесе. |
Дзюбенко, Сергей (исполнительный директор). Самая сложная работа, связанная с управлением компаниями, - это управление через бизнес-процессы, когда мы исключаем цикличность, ненужные операции и функции [Текст] / С. Дзюбенко ; беседовала Анна Баграмова> // Управление персоналом. - 2016. - № 15 (379). - С. 5-13
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управление персоналом -- бизнес -- компании -- бизнесмены -- управление компаниями -- бизнес-процессы -- партнеры -- интервью Аннотация: О бизнес-процессах в компаниях. Доп.точки доступа: Баграмова, Анна \.\ |
Остроброд, Эдуард (вице-президент корпорации). Масштабирование бизнеса - секрет в технологиях [Текст] / Э. Остроброд ; беседовала Оксана Паничкина> // Управление персоналом. - 2016. - № 15 (379). - С. 15-20
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): технологии -- бизнес -- компании -- бизнесмены -- управление компаниями -- бизнес-процессы -- партнеры -- интервью Аннотация: О бизнес-процессах в компаниях. Доп.точки доступа: Паничкина, Оксана \.\ |
Бугаев, Леонид (директор-учредитель компании). Безумный рост и большой размер компании могут сыграть с вами злую шутку [Текст] / Л. Бугаев ; беседовала Наталья Матюшина> // Управление персоналом. - 2016. - № 15 (379). - С. 21-26
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): технологии -- бизнес -- компании -- бизнесмены -- управление компаниями -- бизнес-процессы -- партнеры -- интервью Аннотация: О бизнес-процессах в компаниях. Доп.точки доступа: Матюшина, Наталья \.\ |
Федонникова, Татьяна (и. о. директора по персоналу). Бизнес-процессы надо настраивать постоянно [Текст] / Т. Федонникова ; беседовала Анна Баграмова> // Управление персоналом. - 2016. - № 15 (379). - С. 27-32
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): технологии -- бизнес -- компании -- бизнесмены -- управление компаниями -- бизнес-процессы -- партнеры -- интервью Аннотация: О бизнес-процессах в компаниях. Доп.точки доступа: Баграмова, Анна \.\ |