Франтова, Елена (генеральный директор). "Орлы" в бизнесе не сбиваются в стаи [Текст] / Е. Франтова ; беседовала Мария Уланова> // Управление персоналом. - 2015. - № 46 (362). - С. 9-14
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- сотрудники -- собеседование -- управленцы -- компании -- топ-менеджеры -- лидеры -- хэдхантинг -- интервью Аннотация: О технологиях собеседования и оценки топ-менеджеров. Доп.точки доступа: Уланова, Мария \.\ |
Янина, Татьяна. Топ-менеджер не может не быть "орлом" [Текст] / Т. Янина> // Управление персоналом. - 2015. - № 46 (362). - С. 57-63
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- сотрудники -- собеседование -- управленцы -- компании -- топ-менеджеры -- лидеры -- хэдхантинг -- интервью Аннотация: О технологиях собеседования и оценки топ-менеджеров. |
Сорвачев, Андрей (генеральный директор). Держите "орлов" всегда под контролем [Текст] / А. Сорвачев ; беседовала Наталья Матюшина> // Управление персоналом. - 2015. - № 47 (363). - С. 5-9
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- сотрудники -- собеседование -- управленцы -- компании -- топ-менеджеры -- лидеры -- хэдхантинг -- интервью Аннотация: О технологиях собеседования и оценки топ-менеджеров. Доп.точки доступа: Матюшина, Наталья \.\ |
Койнов, Сергей (генеральный директор). Умение топа на время исчезнуть, чтобы его заметили "через отсутствие", неплохой прием [Текст] / С. Койнов ; беседовала Арина Буковская> // Управление персоналом. - 2015. - № 47 (363). - С. 11-17
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): бизнес -- сотрудники -- собеседование -- управленцы -- компании -- топ-менеджеры -- лидеры -- хэдхантинг -- интервью Аннотация: О технологиях собеседования и оценки топ-менеджеров. Доп.точки доступа: Буковская, Арина \.\ |
Бакланова, Ольга (руководитель департамента привлечения персонала и внутрикорпоративных коммуникаций). "Звезда" может быть выгоревшей и не иметь мотивации к новым достижениям [Текст] / О. Бакланова ; беседовала Дарья Борисова> // Управление персоналом. - 2015. - № 47 (363). - С. 19-24
!orubdks_W.pft: FILE NOT FOUND! Аннотация: О технологиях собеседования и оценки топ-менеджеров. Доп.точки доступа: Борисова, Дарья \.\ |