Знания по управлению [Текст]> // Вопросы социального обеспечения. - 2009. - N 6. - С. 12 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): семинары -- социальные проекты -- управление проектами Аннотация: В Саратове состоялся семинар на тему "Управление социальным проектом". На семинаре рассматривались различные формы организации социальных проектов. Доп.точки доступа: "Управление социальным проектом", семинар; Семинар "Управление социальным проектом" |
Хлевная, Е. А. Навигация по просторам бизнеса [Текст] / Хлевная Е. А.> // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 4. - С. 128-132 . - ISSN 1027-4405
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Управление проектами Кл.слова (ненормированные): система бюджетирования -- конкретизация целей -- стратегия Уолта Диснея -- Уолта Диснея стратегия -- стратегии -- коучинг -- развитие бизнеса -- развитие компаний -- навигация -- бизнес Аннотация: Успех компании зависит от умения руководителя правильно определить цель и выбора пути достижения поставленной цели, в этом неоценимую помощь может оказать профессиональный коуч. Рассмотрено внедрение системы бюджетирования, которая конкретизирует путь к намеченной цели, с трех позиций - мечтателя, реалиста и критика (стратегия У. Диснея). Доп.точки доступа: Дисней, Уолт \у.\ |
Бетанова, Ирена (генеральный директор; преподаватель программы "Управление человеческими ресурсами"). Роль HR в управлении проектами [Текст] / И. Бетанова> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 5 (май). - С. 49-54 : ил., порт., табл. - Окончание. Начало в N 4 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): проектная деятельность -- механизмы проектной деятельности -- совмещенная проектная деятельность -- несовмещенная проектная деятельность -- мониторинг эффективности проектного управления -- механизмы завершения проекта -- участники проекта -- конфликтные ситуации -- паспорт проекта -- HR -- HR-менеджмент Аннотация: Статья раскрывает понятие "паспорт проекта", особенности его составления и утверждения, а также способы разрешения конфликтов между участниками проекта. |
Хлынина, Мария (директор). Методы оценки HR-проектов [Текст] / М. Хлынина ; эксперт В. Чемеков> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - N 6 (июнь). - С. 52-60 : ил., порт., табл., график. - 6 прил. - Приводится мнение эксперта В. Чемекова . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): HR-проекты -- оценка HR-проектов -- HR-подразделения -- системы измерения деятельности -- внутрикорпоративные коммуникации Аннотация: В статье предложен способ измерения результатов деятельности HR-подразделения. Доп.точки доступа: Чемеков, Валерий (кандидат психологических наук) \.\ |
Рафейчик, Наталья (руководитель отдела корпоративного обучения). Практика управления эффективностью [Текст] / Н. Рафейчик, В. Демина, Ю. Михеев> // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - № 12 (декабрь). - С. 49-56 : ил., табл., схема, диагр. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): управление эффективностью -- обучение персонала -- развитие персонала -- системы оплаты -- модели компетенций Аннотация: Представлен опыт управления эффективностью на примере компании UPECO. Доп.точки доступа: Демина, Виктория (руководитель отдела персонала); Михеев, Юрий (кандидат психологических наук; консультант направления HR-консалтинг); UPECO, компания |
Мурашов, Василий (независимый эксперт по управлению персоналом). Пять правил для инноваторов [Текст] / В. Мурашов> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 12-13 : порт. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): компании -- организации -- инновации -- инновационная культура -- инноваторы -- инновационная активность -- проектная деятельность Аннотация: Автор материала излагает свой взгляд на вопрос внедрения культуры инноваций в компаниях и принятия этой идеи российским обществом. |
Заказ на инновации [Текст] / подгот. К. Лактионова> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 14-18 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): компании -- организации -- инновации -- инновационная активность -- инновационные стратегии -- инновационная культура -- инновационные проекты -- реализация инновационных проектов -- управление ресурсами -- сотрудники компании -- HR-менеджмент -- мотивация персонала -- корпоративная культура -- проектная деятельность Аннотация: Практики в области управления персоналом рассуждают о причинах удачной и неудачной реализации инновационных проектов в российских организациях. Доп.точки доступа: Лактионова, Ксения \.\; Быкова, Людмила (старший эксперт по бизнес-процессам) \.\; Мурашов, Василий (эксперт в области управления персоналом) \.\; Сарынин, Олег (старший менеджер управления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций) \.\ |
Йылдыз, Нихат (директор по коммуникациям). Нихат Йылдыз: "Каждый сотрудник - потенциальный изобретатель" [Текст] / беседовала Н. Охунова> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 19-23 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): компании -- производственные компании -- сотрудники компании -- профессионализм сотрудников -- профессиональные компетенции -- инновации -- внедрение инноваций -- инновационная активность -- проектная деятельность -- корпоративная культура -- обмен идеями -- объединение идей -- интервью Аннотация: Директор по коммуникациям Группы компаний "Лафарж" в России делится многолетними наработками построения системы инноваций. Главное, на что, по его мнению, стоит делать ставку, - это доверие к профессионализму сотрудников. Доп.точки доступа: Охунова, Надежда \.\; Йылдыз, Нихат (директор по коммуникациям) \н.\; Лафарж, группа компаний |
Герасимова, Инна (заместитель директора). Инновации в Allianz: Ideas2Success [Текст] / И. Герасимова> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 36-42 : табл. - Прил. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): компании -- инновации -- инновационная культура -- программы инноваций -- сотрудники компании -- идеи сотрудников -- инновационные идеи -- оценка идей -- развитие идей -- внедрение идей -- HR-менеджмент Аннотация: Рассмотрен пример работы с инновационными идеями сотрудников в ОАО "СК "Альянс". Доп.точки доступа: ОАО СК "Альянс"; Альянс, ОАО СК |
Усова, Елена (руководитель проекта управления идеями). Конвейер почтовых идей [Текст] / Е. Усова> // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 8 (август). - С. 43-48 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): почта -- почтовые отделения -- почтовые предприятия -- сотрудники предприятий -- клиенты -- качество обслуживания -- идеи сотрудников -- мотивация сотрудников -- поощрение сотрудников -- информационная культура -- проектная деятельность Аннотация: Многочисленные предложения сотрудников по усовершенствованию работы предприятия в совокупности могут дать весьма ощутимый результат - значительно улучшить качество обслуживания клиентов и повысить прибыль организации. Такая идея заложена в основе проекта "Конвейер идей", запущенного на Почте России. Доп.точки доступа: ФГУП "Почта России"; Почта России, ФГУП |
Ечкалова, Наталия (кандидат экономических наук; доцент). От задач к решению: бизнес-кейсы для руководителей проектов [Текст] / Н. Ечкалова> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 2 (февраль). - С. 64-67 : рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): project-managers -- бизнес-кейсы -- кейсы-практикумы -- корпоративные университеты -- обучение персонала -- обучение руководителей -- руководители проектов Аннотация: Рассмотрены основные направления деятельности Корпоративного университета IBS (KY IBS). Доп.точки доступа: Корпоративный университет IBS; KY IBS |
Тучина, Наталья (директор по управлению персоналом). Наталья Тучина: "Современная организационная структура - это симбиоз проектной и матричной структуры управления персоналом" [Текст] / беседовала Е. Гурьянова> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 17-21 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): HR-менеджмент -- инжиниринговые компании -- интервью -- кадровая структура -- корпоративная культура -- матричная система управления -- менеджмент качества -- организационная структура компании -- проектная система управления -- проектные группы Аннотация: Директор по управлению персоналом инжиниринговой компании "Группа Е 4" Наталья Тучина рассказывает о проектном подходе, успешно внедренном в компании. Доп.точки доступа: Гурьянова, Елена \.\; Группа Е 4, компания |
Куянцева, Эрика. The Sky is the limit: программа планирования карьеры персонала [Текст] / Э. Куянцева> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 58-61 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): аутплейсмент -- карьера персонала -- лояльное увольнение -- лояльность персонала -- мотивация персонала -- планирование карьеры Аннотация: Автор делится опытом реализации проекта "The Sky is the limit" на примере Оргкомитета "Сочи - 2014" - организации, создававшейся на ограниченный период времени. Доп.точки доступа: Оргкомитет "Сочи - 2014" |
Миссия невыполнима: привлечь и удержать перспективные кадры [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом"> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 3 (март). - С. 78-84 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Управление проектами Кл.слова (ненормированные): HR-проекты -- кадровый потенциал -- карьерное планирование -- перспективные сотрудники -- привлечение персонала -- развитие персонала -- талантливые сотрудники -- удержание персонала Аннотация: Раскрываются подробности проекта "Мастерская возможностей", реализованного в ГК "Лама". Доп.точки доступа: Жураковская, Анжелика (директор по персоналу) \.\; ЛАМА, группа компаний |
Система ключевых показателей: идем от HR-аналитики [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом"> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С. 94-98 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): HR-аналитика -- HR-менеджмент -- KPI -- кадровая политика -- ключевые показатели эффективности -- корпоративная культура -- предприятия общественного питания -- рестораны Аннотация: Статья посвящена проектам по построению системы ключевых показателей на основе HR-аналитики. Представлен опыт компании "АмРест". Доп.точки доступа: Голохвастова, Алена (менеджер по рекрутменту и удержанию персонала) \.\; АмРест, компания |
Чехова, Оксана (независимый эксперт в области управления персоналом). Роль HR в проектах интеграции бизнесов [Текст] / О. Чехова> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 51-56 : табл. . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): HR-компетенции -- HR-менеджмент -- организационные изменения -- поглощение компаний -- реструктуризация компаний -- слияние компаний -- фармацевтические компании -- финансовые компании Аннотация: На примере фармацевтической и финансовой компаний автор статьи рассматривает особенности HR-сопровождения отдельных этапов проектов по слиянию и поглощению. |
Стройотряды - инструмент борьбы с дефицитом кадров в сетевой электроэнергетике [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом"> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 5 (май). - С. 88-91 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): дефицит кадров -- квалифицированные специалисты -- молодые специалисты -- производственные профессии -- рабочие специальности -- сетевая электроэнергетика -- студенческие стройотряды Аннотация: Об особенностях проекта по возрождению студенческих стройотрядов. Доп.точки доступа: Булан, Наталья (начальник департамента) \.\ |
Кроссфункциональные проекты для решения бизнес-задач [Текст] / подгот. редакция журнала "Справочник по управлению персоналом"> // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 90-93 . - ISSN 1727-1029
Рубрики: Социальное управление Управление проектами Кл.слова (ненормированные): обучение руководителей -- профессиональный уровень руководителей -- развитие руководителей компании -- топ-менеджеры -- управленцы Аннотация: Статья знакомит с особенностями программы развития руководителей, реализованной в компании "Московская биржа". Доп.точки доступа: Вестеровский, Руслан (директор по персоналу) \.\; Московская биржа, компания |