Стародубец, Анатолий. Опиум без народа [Текст] : рецензия / А. Стародубец> // Эхо планеты. - 2010. - N 28. - С. 45 : ил. - Рец. на кн.: Бажанов Е. Страна веселых богов / Евгений Бажанов, Наталья Бажанова. - М.: Восток-Запад, 2008. - 192 с. . - ISSN 0234-1670
Рубрики: Этнология Этнология современных народов Кл.слова (ненормированные): книги -- рецензии -- китайцы -- китайская культура -- религиозность -- буддисты -- конфуцианство Доп.точки доступа: Бажанов, Евгений Петрович (доктор исторических наук ; 1946-) \е. П.\; Бажанова, Наталья \н.\ |
Иванов, Андрей. На всякого мудреца [Текст] : рецензия / А. Иванов> // Эхо планеты. - 2010. - N 12. - С. 45 : ил. - Рец. на кн.: Бажанов П. Мудрость Востока и Запада / Петр Бажанов, Евгений Бажанов, Наталья Бажанова. - М.: Восток-Запад, 2010. - 720 с. . - ISSN 0234-1670
Рубрики: Фольклор Мировой фольклор Кл.слова (ненормированные): рецензии -- книги -- притчи -- тосты -- афоризмы -- пословицы -- легенды -- анекдоты -- шутки Доп.точки доступа: Бажанов, Петр \п.\; Бажанов, Евгений Петрович \е. П.\; Бажанова, Наталья \н.\ |
Иванова, А. Мир игрушки [Текст] / А. Иванова> // Юный художник. - 2010. - N 5. - С. 45 : ил. . - ISSN 0205-5791
Рубрики: Изобразительное искусство и архитектура Художественные изделия Кл.слова (ненормированные): игрушки -- декоративно-прикладное искусство -- художницы Аннотация: Удивительные игрушки Натальи Аверьяновой (Бажановой) изготовлены из самого незатейливого подручного материала. Доп.точки доступа: Аверьянова, Наталья Львовна (художница) \н. Л.\; Бажанова, Наталья Львовна (художница) \н. Л.\ |
Бажанова, Наталья (заместитель директора по персоналу). Топографическая карта подбора... [Текст] / Н. Бажанова> // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 33-34
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): трудовые конфликты -- подбор персонала -- увольнения -- новые сотрудники -- руководители -- симпатии -- моббинг -- топографические карты -- возможные риски -- противоречия Аннотация: О том, как на стадии подбора определить возможные риски, которые могут привести к конфликтам и противоречиям. |